職位描述
崗位職責(zé):
1. 具有數(shù)據(jù)采集處理建庫項(xiàng)目管理能力,利用常用的GIS數(shù)據(jù)處理軟件(如ArcGIS)和常用的平面制圖軟件(如AutoCAD),對(duì)各類數(shù)據(jù)(包括紙質(zhì)地圖、遙感影像、航拍影像等)進(jìn)行圖形矢量化采集、數(shù)據(jù)處理、屬性錄入和數(shù)據(jù)建庫等;
2. 熟悉GIS常見文件格式;熟悉常見空間數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和空間數(shù)據(jù)庫建庫流程;
3. 對(duì)空間數(shù)據(jù)進(jìn)行整合加工(如數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、坐標(biāo)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分層、建立拓?fù)洹⒌貓D符號(hào)化等)、數(shù)據(jù)核查、專題地圖的制作等;
4. 利用常用遙感影像處理軟件對(duì)多種類型的遙感數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與產(chǎn)品制作,如高精度幾何糾正和鑲嵌成圖、自動(dòng)勻色、影像融合、影像專題圖制作、專題信息提取和變化監(jiān)測(cè)等。
任職要求 :
1. 計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事測(cè)繪數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)和數(shù)據(jù)分析工作2年以上;
2. 熟悉ArcGIS、AUTOCAD等相關(guān)軟件;
3. 熟悉國土或規(guī)劃業(yè)務(wù),有全國第二次土地調(diào)查、土地變更調(diào)查、規(guī)劃數(shù)據(jù)處理建庫等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、性格和善、有上進(jìn)心;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
蒼穹數(shù)碼成立于2001年,是一家集平臺(tái)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè),也是業(yè)內(nèi)少有打通地理信息全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品與技術(shù)提供商。公司現(xiàn)有各類專業(yè)人才2600余人,在全國31個(gè)省市自治區(qū)設(shè)有分公司及辦事處,另設(shè)有3個(gè)研發(fā)中心、3個(gè)研究院,并在馬來西亞、印度尼西亞等國及我國香港設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在亞洲和非洲一些國家建有銷售網(wǎng)絡(luò)。?
公司擁有甲級(jí)測(cè)繪、甲級(jí)土地規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)等級(jí)、乙級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、乙級(jí)水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理體系、信息技術(shù)服務(wù)管理體系、信息安全管理體系、CMMI5級(jí)認(rèn)證、北斗導(dǎo)航民用服務(wù)、軍工資質(zhì)(二級(jí)保密資質(zhì)、武器裝備承制許可、國軍標(biāo)體系認(rèn)證)等各類資質(zhì),并連續(xù)多年獲得中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力雙百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)。?
公司長(zhǎng)期專注于國產(chǎn)自主可控地理信息平臺(tái)的研制與應(yīng)用開發(fā),致力于提供全面的信息化解決方案,為國家信息安全保駕護(hù)航。經(jīng)過多年積累與沉淀,鍛造了一支高度穩(wěn)定的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),取得了跨平臺(tái)GIS開發(fā)、二三維一體化GIS、空間大數(shù)據(jù)GIS、高性能云GIS、無瓦片動(dòng)態(tài)渲染、三維仿真場(chǎng)景的快速構(gòu)建、基于標(biāo)準(zhǔn)OGC的地圖服務(wù)生產(chǎn)與發(fā)布、面向服務(wù)體系架構(gòu)的GIS應(yīng)用構(gòu)建等一大批關(guān)鍵核心技術(shù),研制了KQGIS系列平臺(tái)(KQGIS桌面平臺(tái)、KQGIS服務(wù)平臺(tái)、KQGIS移動(dòng)平臺(tái))、規(guī)建管一體化平臺(tái)(三維BIM+GIS的城市CIM平臺(tái))等支持全國產(chǎn)軟硬件環(huán)境的系列平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品,開發(fā)了多源遙感數(shù)據(jù)一體化處理系統(tǒng)、衛(wèi)星導(dǎo)航定位定向系統(tǒng)、一體化業(yè)務(wù)協(xié)作架構(gòu)系統(tǒng)等應(yīng)用成果和200余種軟件產(chǎn)品,獲得核心技術(shù)專利20余項(xiàng),軟件著作權(quán)300余項(xiàng),為我國地理信息核心技術(shù)國產(chǎn)化奠定了基礎(chǔ)。
蒼穹KQGIS平臺(tái)作為國內(nèi)首個(gè)全國產(chǎn)化地理信息平臺(tái),2019年被納入中央國家機(jī)關(guān)軟件協(xié)議供貨采購目錄,在國家部委、各省市相關(guān)部門、軍隊(duì)等行業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。
近20年來,蒼穹數(shù)碼的軟硬件系列產(chǎn)品在自然資源領(lǐng)域得到了普遍應(yīng)用。蒼穹土地利用及地籍管理軟件,在第二次土地調(diào)查中,占據(jù)了全國40%以上的市場(chǎng)份額,第三次全國土地調(diào)查中,再次取得了斐然成績(jī);2016年開始的全國不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù),蒼穹不動(dòng)產(chǎn)登記系統(tǒng)的應(yīng)用覆蓋了全國近800個(gè)縣市,包括6個(gè)省市級(jí)不動(dòng)產(chǎn)管理系統(tǒng),其中由蒼穹承接的黃山市不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目,是自然資源部唯一的三維不動(dòng)產(chǎn)試點(diǎn)項(xiàng)目。
未來,蒼穹數(shù)碼將繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮技術(shù)與人才優(yōu)勢(shì),自覺按照自主創(chuàng)新、科技強(qiáng)軍要求,努力抓住數(shù)字中國、智慧城市、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和新基建項(xiàng)目實(shí)施的重大機(jī)遇,秉持“追求卓越、創(chuàng)造典范”的發(fā)展理念,創(chuàng)新產(chǎn)品,專業(yè)服務(wù),為全面建設(shè)小康社會(huì)和富國強(qiáng)軍作出更大貢獻(xiàn),期待更多有共同目標(biāo)的人才一起加入蒼穹的大家庭!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)蒼穹數(shù)碼 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)主管6000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)采集與分析策略,以支持企業(yè)決策。 2. 監(jiān)控部門數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 3. 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)分析效率。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)處理和分析工具,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)建模。 2. 具備出色的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜數(shù)據(jù)問題。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠捕捉并利用數(shù)據(jù)改善業(yè)務(wù)流程。2025-08-26賀湘西
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-26人事行政部
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-08-26黃勇民
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后臺(tái)管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-08-26李慧
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-08-24張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-24張師舉
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運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-08-24人事行政部
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-08-24劉楠
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-08-24人事行政部
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數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理:能運(yùn)用Project等工具,規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源,把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳。2025-08-22蘇冠穎
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