職位描述
1、編制、優(yōu)化IT數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和目標(biāo)等;
2、建立及優(yōu)化整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系框架和分析策略;
3、整合各公司提交的年度全面預(yù)算進(jìn)入決策系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、監(jiān)控進(jìn)度及目標(biāo)缺口預(yù)警;
4、熟練運(yùn)維各類(lèi)平臺(tái)/各系統(tǒng),包括但不限于:OA、NC、嘩啦啦、天財(cái)商龍、數(shù)據(jù)決策系統(tǒng)等;
5、利用數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái),建設(shè)可視化報(bào)表,及各種配套工作表單,深入了解業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),提供決策支持;
6、搭建企業(yè)內(nèi)控信息化數(shù)據(jù)系統(tǒng),監(jiān)控集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)全方位運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)異常或潛在風(fēng)險(xiǎn)或不合規(guī)范的問(wèn)題進(jìn)行分析并預(yù)警,追蹤落實(shí)整改措施;
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控全產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)中的IT數(shù)據(jù)在各工作流程與環(huán)節(jié)中的真實(shí)性、完善性、風(fēng)險(xiǎn)性,并進(jìn)行評(píng)估提出應(yīng)對(duì)方案追蹤落實(shí);
8、各數(shù)據(jù)源信息取值時(shí)優(yōu)化整理,輸出真實(shí)準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)報(bào)表。
9、完成其它交辦的綜合工作事務(wù)。
任職要求
1、3年以上同崗位工作或數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、BI系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、精通SQL,有搭建體系經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、日志審計(jì)等各類(lèi)安全設(shè)備的原理和配置。
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、策略分析能力、思維清晰、條理性強(qiáng)。
5、優(yōu)秀的分析判斷能力、文檔協(xié)作能力、溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西永盛廣告策劃有限公司是廣西永恒投資集團(tuán)旗下的一家子公司,主營(yíng)戶(hù)外廣告開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)、商務(wù)信息咨詢(xún)、媒介策劃、市場(chǎng)調(diào)研、廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布與維護(hù)于一體的綜合型傳媒機(jī)構(gòu)。永盛廣告以“時(shí)尚、創(chuàng)新、誠(chéng)信”為經(jīng)營(yíng)理念,致力:以文化提升客戶(hù)形象,以創(chuàng)意為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座14樓(鐵鐵三號(hào)線(xiàn) 廣西規(guī)劃館站C出口 約500米) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)治理工程師4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西德意數(shù)碼股份有限公司IT行業(yè)1、崗位職責(zé) (1)數(shù)據(jù)采集與清洗: 1)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、整理與清洗,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性。 2)使用現(xiàn)有平臺(tái)工具(如ETL工具、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng))完成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理。 (2)數(shù)據(jù)加工與共享: 1)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、轉(zhuǎn)換和建模,支持?jǐn)?shù)據(jù)分析與決策。 2)設(shè)計(jì)并維護(hù)數(shù)據(jù)共享交換流程,推動(dòng)跨部門(mén)數(shù)據(jù)資源整合與高效利用。 (3)平臺(tái)操作與優(yōu)化: 1)熟練使用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)治理平臺(tái),執(zhí)行日常數(shù)據(jù)管理任務(wù)(如數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理)。 2)協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)服務(wù)效率與穩(wěn)定性。 (4)協(xié)作與支持: 1)與業(yè)務(wù)部門(mén)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,響應(yīng)數(shù)據(jù)需求,解決數(shù)據(jù)治理中的實(shí)際問(wèn)題。 2)參與數(shù)據(jù)治理規(guī)范的制定與落地,推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理能力提升。 2、任職要求 (1)教育背景: 大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 (2)工作經(jīng)驗(yàn): 3年或以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)治理核心流程。 (3)技能要求: 1)掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)處理工具,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作(如MySQL、Oracle)。 2)了解數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析及數(shù)據(jù)共享交換的基本方法。 3)有ETL工具(如Informatica、Talend)或數(shù)據(jù)治理平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (4)其他要求: 1)相關(guān)數(shù)據(jù)治理認(rèn)證(如CDGA/CDGP、CDMP、CDA)可作為加分項(xiàng),非必需。 2)具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。23小時(shí)前曾女士
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急招橫州數(shù)據(jù)員兩班倒月入40004000-5000元南寧-橫州誠(chéng)聘實(shí)驗(yàn)員2名! 一、崗位職責(zé):茉莉花茶窨花實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,需要熟悉文檔辦公軟件。 二、任職要求: 1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,有健康證; 2、能接受長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有機(jī)會(huì)可以轉(zhuǎn)正。 3、有茶廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資結(jié)構(gòu):150元/天+崗位補(bǔ)貼(150元/月)+夜班補(bǔ)貼(25元/晚),月綜合工資4000+。 2、其他福利:高溫補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)福利,健康證報(bào)銷(xiāo)。 3、工作時(shí)間:兩班倒,需與窨花實(shí)驗(yàn)協(xié)同,工作時(shí)間根據(jù)當(dāng)天實(shí)驗(yàn)而定。 工作地點(diǎn):茉莉花園對(duì)面23小時(shí)前
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電商主播3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司直播間食品類(lèi)產(chǎn)品的介紹及展示,如(米油蛋雞)等。 2. 負(fù)責(zé)抖音短視頻的內(nèi)容以及產(chǎn)品拍攝等。 3. 直播后復(fù)盤(pán),全方位分析直播數(shù)據(jù)。 4. 配合公司完成基礎(chǔ)考核任務(wù),能夠積極配合公司安排的培訓(xùn)、活動(dòng)。 任職要求: 1. 五官端正、形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強(qiáng)、口齒伶俐、自信開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好。 2. 思維敏捷,有較強(qiáng)的控場(chǎng)能力,善于與人溝通,與粉絲互動(dòng)性強(qiáng)。 3. 有責(zé)任心,耐心,能主動(dòng)熟悉產(chǎn)品特性,方便及時(shí)與粉絲溝通。 4. 外站活躍粉絲基數(shù)大、活躍度高的優(yōu)先錄?。ǘ兑簟⒁曨l號(hào)、快手等直播平臺(tái))。 5. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng),只要敢于發(fā)言、不畏懼鏡頭。 福利待遇: 底薪3000+提成;五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)福利、入職滿(mǎn)三個(gè)月后每月發(fā)米油等。23小時(shí)前南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
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大數(shù)據(jù)工程師15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西智桂通科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.本科及以上學(xué)歷,且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作至少3年,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟悉Linux系統(tǒng)環(huán)境。 2.精通Python/Java/Scala等一種或多種大數(shù)據(jù)領(lǐng)域常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(Python優(yōu)先)。 3.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及Hadoop、Hive、Spark等有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問(wèn)題能力,責(zé)任感強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)有很強(qiáng)求知欲望。23小時(shí)前
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè),熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。23小時(shí)前卓女士
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-31張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷(xiāo)售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近2025-07-31張師舉
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-07-31劉楠
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-07-29梁經(jīng)理
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。2025-07-28人事行政部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)整理用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析sql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人sqlserver數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師
行業(yè)招聘

- 廣西南寧永盛廣告策劃有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 31年(1993年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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