職位描述
崗位描述:
1、根據(jù)需要聯(lián)系供貨商采購(gòu)數(shù)據(jù);
2、核實(shí)數(shù)據(jù)是否異常,并及時(shí)反饋相應(yīng)部門(mén)跟進(jìn)處理;
3、按要求出具報(bào)表
待遇:試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正稅前2300元+工作餐+雙休(輪休制)。(薪資待遇不能接受者勿投)
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
2、熟練使用MS office excel
注:此職位需簽署擔(dān)保協(xié)議!
福利待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工作餐+雙休日
一經(jīng)錄用,公司將提供五險(xiǎn)、年休假、年度體檢、年度旅游等福利待遇!
公司力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,激勵(lì)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介
南寧市車優(yōu)馬汽車服務(wù)有限公司是廣西首家互聯(lián)網(wǎng)汽車服務(wù)公司。公司致力于以互聯(lián)網(wǎng)和科技的力量,深度發(fā)掘汽車周邊的市場(chǎng),不斷開(kāi)拓進(jìn)取;視品質(zhì)、服務(wù)和效率為企業(yè)生命,將加油卡充值服務(wù)的體驗(yàn)做到極致;奉行專業(yè)、誠(chéng)信、開(kāi)放、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,與遍布全國(guó)各地的運(yùn)營(yíng)商和用戶建立了良好的合作,打造汽車服務(wù)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)和品牌。
公司自主開(kāi)發(fā)了高效穩(wěn)定的數(shù)字系統(tǒng),為消費(fèi)者提供高效便捷的加油卡充值服務(wù)。線上與阿里巴巴、騰訊和京東建立了良好的合作關(guān)系,線下為汽車銷售4S店及汽車保險(xiǎn)公司等多家汽車服務(wù)類企業(yè)提供精準(zhǔn)營(yíng)銷和服務(wù)。目前每月交易額超過(guò)5000萬(wàn)元,單月增長(zhǎng)率超過(guò)30%。?
公司現(xiàn)有員工約30人,平均年齡26歲。公司擁有富有成效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道推廣機(jī)制、超強(qiáng)執(zhí)行力的市場(chǎng)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)以及獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)渠道平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及前瞻性的發(fā)展規(guī)劃。
在未來(lái)的發(fā)展中,公司將以人性化的管理方式,緊跟汽車服務(wù)行業(yè)的步伐,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),從而取得合作伙伴的滿意和廣大消費(fèi)者的青睞,讓我們大家攜起手來(lái)共創(chuàng)美好的明天。
公司作息時(shí)間:周一至周五09:30—17:30
公司福利:雙休+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+包工作餐+年底雙薪+節(jié)日福利+年度旅游+免費(fèi)培訓(xùn)等。
晉升空間:公司給員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-公司負(fù)責(zé)人,讓每一位員工都有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。
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上班地點(diǎn)

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南寧-上林縣南寧市自然資源測(cè)繪科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 協(xié)助GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫(kù)工作,協(xié)助自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè),2024年畢業(yè),可實(shí)習(xí)期三個(gè)月以上。 2、掌握AutoCAD、ArcGIS等軟件操作。 3、遵紀(jì)守法,遵守公司相關(guān)規(guī)定。 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致,有耐心,踏實(shí)肯干。 注:實(shí)習(xí)期間不解決食宿問(wèn)題,請(qǐng)綜合考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。18小時(shí)前馮女士
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急招數(shù)據(jù)專員五險(xiǎn)雙休4000-5000元南寧-良慶區(qū)崗位要求: 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析 2.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并給出一定的解決方案 3.定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)情況 4.核對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況,配合業(yè)務(wù)部門(mén)追收工程款 5.提成計(jì)算及報(bào)表制作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神,能夠和不同部門(mén)合作,及時(shí)反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作,陽(yáng)光正直誠(chéng)信,能承受較強(qiáng)工作壓力 工作時(shí)間: 早九晚六,12點(diǎn)—14點(diǎn)午休,周末雙休2025-04-18盧中俞
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運(yùn)力信息數(shù)據(jù)員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【工作地點(diǎn)】:南寧 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)車輛外包交易、臨時(shí)運(yùn)力調(diào)度工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)中轉(zhuǎn)場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)力需求保障、過(guò)程跟進(jìn)和閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理在途運(yùn)力異?;蚺R時(shí)調(diào)整等問(wèn)題; 4、承接和執(zhí)行地區(qū)、總部陸管部門(mén)下達(dá)的有關(guān)車輛管理工作要求。 【任職要求】: 1、原則上上一年績(jī)效等級(jí)為合格或B2以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、全日制大專及以上學(xué)歷,校招優(yōu)才大學(xué)生優(yōu)先; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析力、應(yīng)變能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、最近半年內(nèi)直接責(zé)任扣分小于1分或累計(jì)管理責(zé)任扣分小于3分,無(wú)誠(chéng)信類、價(jià)值觀類扣分; 5、能接受白班、晚班輪換上班,熟悉快速運(yùn)輸業(yè)務(wù)的優(yōu)先。2025-04-17黎曉蕾
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數(shù)據(jù)崗實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、匯總; 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析并形成報(bào)告; 3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、大專及以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,熟悉使用財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、能實(shí)習(xí)半年及以上,接受到車間輪崗學(xué)習(xí)(介意勿投),優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正; 4、2025屆畢業(yè)生優(yōu)先。2025-04-17趙先生
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧2025-04-16蔣志偉
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2025-04-16蔣志偉
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數(shù)據(jù)管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫(xiě)和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫(xiě)和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-04-16蔣志偉
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2025-04-16蔣志偉
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè),熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-04-16卓女士
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-04-16梁經(jīng)理
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