職位描述
工作職責:
1.協(xié)助新店的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)跟進,轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金流跟進
2.協(xié)助總監(jiān)根據(jù)資產(chǎn)負債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,完成現(xiàn)有餐飲項目運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析和調(diào)整方案呈現(xiàn)。
3.負責協(xié)助協(xié)總監(jiān)完成公司部門間的工作協(xié)調(diào).
任職要求:
1.大專以上學歷;財會專業(yè)畢業(yè)或有財會工作經(jīng)驗;
2.熟練試用office辦公軟件;
3.有責任心,工作細致,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)良堤路6號南寧萬達茂DS1棟116號2層 查看上班路線
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醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-09
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后臺管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-08-09李慧
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車間數(shù)據(jù)崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口需適應(yīng)倒班或長白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。 崗位職責: 1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實時采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準確、完整,及時更新至數(shù)據(jù)庫或 Excel 表格; 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報表; 3.產(chǎn)品出入庫管理:核對成品 / 半成品出入庫記錄,確保賬實一致。配合物流部門完成發(fā)貨計劃,更新庫存狀態(tài); 4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。 任職要求 學歷與專業(yè): 大專 / 中專及以上學歷,財務(wù)類、計算機、統(tǒng)計學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求: 1 年以上生產(chǎn)制造、倉儲管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感。 素質(zhì)要求: 工作細致耐心,責任心強,能承受較大工作壓力。 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適應(yīng)車間工作環(huán)境。2025-08-08趙先生
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-08張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2025-08-08張師舉
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-08-08劉楠
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玉林數(shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-07人事行政部
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固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)帶頭人25000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團有限公司交通/運輸/物流【崗位職責】 負責開發(fā)或引進固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù),制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案;組建和帶領(lǐng)團隊開展固廢處理處置及重金屬治理項目的規(guī)劃、設(shè)計及實施,如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化,提高處理效率和資源回收率。 【任職要求】 1.學歷及專業(yè)要求:固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生,碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗。 2.技術(shù)能力要求:具備有機固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識背景,熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù),有相關(guān)工作實踐經(jīng)驗;熟練掌握實驗技能,能夠進行固廢樣品的采集、分析和測試,運用數(shù)據(jù)分析軟件對實驗結(jié)果進行處理和分析;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強的創(chuàng)新思維,能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。 3.年齡不超過35周歲,優(yōu)秀可適當放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責任心和敬業(yè)精神。 【待遇說明】 提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進序列,提供20萬元安家費,1500元/月住宿補貼,南寧市高層次青年人才補貼,博士后科研工作站個人補貼等,具體薪酬詳談。2025-08-07王東
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)1.崗位職責: (1)負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場推進工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進合作的達成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場活動,宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達能力和談判技巧,能夠清晰、準確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? (4)具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。? (5)具備較強的市場分析能力和應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整推廣策略。2025-08-06
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機軟件崗位描述: 1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負責數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域); 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地; 6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項目的工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學習,做事有責任感。2025-08-05張小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫用戶分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理sql開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負責人廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理sqlserver大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)挖掘

- 廣西南寧市包之道餐飲服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 6年(2019年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --