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職位描述

工作職責(zé)：
1、文化程度：全日制大學(xué)本科及以上院校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、35歲以下，具備計(jì)算機(jī)專業(yè)知識：熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā)，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫；具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有3年以上電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、核心能力：有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和處理問題的能力，有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真。
5、遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，能承擔(dān)較大工作壓力。
任職要求：
1、文化程度：全日制大學(xué)本科及以上院校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、35歲以下，具備計(jì)算機(jī)專業(yè)知識：熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā)，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫；具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有3年以上電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、核心能力：有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和處理問題的能力，有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真。
5、遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，能承擔(dān)較大工作壓力。

公司簡介

一.廣西聯(lián)通公司簡介????中國聯(lián)通是中國唯一一家在紐約.香港.上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營企業(yè).也是中國唯一擁有采用國家最多.漫游范圍最廣.上網(wǎng)速度最快.業(yè)務(wù)品種最全.手機(jī)終端最豐富.產(chǎn)業(yè)鏈最成熟的WCDMA?3G網(wǎng)絡(luò)和最先進(jìn)的FDD-LTE?4G網(wǎng)絡(luò)的電信運(yùn)營企業(yè).連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”.?????中國聯(lián)通廣西分公司(簡稱“廣西聯(lián)通)作為中國聯(lián)通在廣西的分支機(jī)構(gòu).近年來緊抓廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)遇.實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展.從2010年起以每年引進(jìn)一個(gè)重大項(xiàng)目的速度.助力廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展.2010年12月.廣西聯(lián)通成功獲批建設(shè)中國聯(lián)通第四個(gè).也是廣西唯一一個(gè)國際通信業(yè)務(wù)出入口.使中國-東盟合作駛上“信息快車道”.2011年2月.中國聯(lián)通集團(tuán)公司與廣西自治區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議.由廣西聯(lián)通獨(dú)家承建中國-東盟區(qū)域性信息交流中心.2011年6月.獲批建設(shè)中國聯(lián)通南寧國際直達(dá)數(shù)據(jù)專用通道.廣西成為全國第五個(gè)獲批該類項(xiàng)目的省份.?2013年8月.廣西聯(lián)通正式推出基于B2B模式的“沃易購”電子商務(wù)平臺.?2014年5月.中國聯(lián)通集團(tuán)公司將“沃易購”升級為總部基地.并于7月與廣西自治區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議.明確基地落戶南寧.指導(dǎo)支撐全國31省(區(qū).市)渠道建設(shè)與運(yùn)營.使其成為“電商廣西.電商東盟”的重要戰(zhàn)略支點(diǎn).并入選“2013年中國通信產(chǎn)業(yè)榜”全國電信運(yùn)營商40佳之一.2014年11月.廣西聯(lián)通獲批建設(shè)“中國-東盟電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園”.與中國聯(lián)通正在建設(shè)的中國-東盟信息交流中心.中國-東盟國際通信樞紐.中國聯(lián)通沃易購電子商務(wù)基地共同組成中國-東盟信息交流中心產(chǎn)業(yè)集群,2014年11月.中緬國際陸地光纜全線貫通.助力國家落實(shí)“一帶一路”戰(zhàn)略.突出南寧作為我國面向東盟國家的通信樞紐地位.面對新常態(tài)下不斷涌現(xiàn)的新理念.新技術(shù).新業(yè)務(wù).廣西聯(lián)通需要打造一支適應(yīng)管理體制變革.運(yùn)營模式轉(zhuǎn)型的高素質(zhì).善經(jīng)營.懂管理的人才隊(duì)伍.茲誠邀全國高校優(yōu)秀畢業(yè)生加盟!廣西聯(lián)通將秉承“追求卓越.共創(chuàng)和諧”的企業(yè)核心價(jià)值觀.堅(jiān)持“以人為本”的管理理念.建立公平合理的激勵(lì)機(jī)制.為您提供廣闊的發(fā)展平臺.幫助您不斷成長.提升自我.享受快樂工作.品味幸福生活.???廣西聯(lián)通2016年校園招聘崗位詳情請登錄:http://chinaunicom2016.zhaopin.com/job1.html?comid=10***61?(請網(wǎng)上投遞簡歷)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-06-03; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-06-03

蔣志偉; 后臺管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-06-03

李慧; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-06-03

蔣志偉; 數(shù)據(jù)管理員
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作； 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程，提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力； 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接，指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄； 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序； 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告，組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作； 6、配合部門管理工作，負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者，取得GCP證書者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。

2025-06-03

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-06-03

蔣志偉; 細(xì)胞制備員
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識； 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊(duì)意識； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-06-03

卓女士; 高級數(shù)據(jù)治理工程師（15K-20K）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，擅長自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

2025-06-02

張小姐; 數(shù)據(jù)治理工程師
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈

中能拾貝科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標(biāo)及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)方案，編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)模板，指導(dǎo)和培訓(xùn)資產(chǎn)盤查工作實(shí)施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識別和梳理主數(shù)據(jù)建設(shè)內(nèi)容，統(tǒng)籌編制主數(shù)實(shí)施方案 5、統(tǒng)籌指標(biāo)體系建設(shè)方案編制，明確指標(biāo)分類和分級。 6、深度理解DMBOK（數(shù)據(jù)管理知識體系）、DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估）等理論，領(lǐng)導(dǎo)和組織編制數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度框架。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、深度理解DMBOK（數(shù)據(jù)管理知識體系）或DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估）等理論； 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過3個(gè)及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目且通過客戶方驗(yàn)收； 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論，主導(dǎo)過數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標(biāo)體系建設(shè)、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領(lǐng)域不少于3項(xiàng) 5、能夠高效、高質(zhì)量輸出數(shù)據(jù)治理相關(guān)ppt和word材料，能夠獨(dú)立匯報(bào)匯報(bào)數(shù)據(jù)治理相關(guān)方案和建設(shè)成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的客戶意識，以客戶為導(dǎo)向。

2025-06-02

唐票林; 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫（TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-06-02

黃勇民