數(shù)據(jù)分析員

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

崗位職責(zé) 協(xié)助GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作，協(xié)助自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè)，2024年畢業(yè)，可實(shí)習(xí)期三個(gè)月以上。 2、掌握AutoCAD、ArcGIS等軟件操作。 3、遵紀(jì)守法，遵守公司相關(guān)規(guī)定。 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動性。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致，有耐心，踏實(shí)肯干。 注:實(shí)習(xí)期間不解決食宿問題，請綜合考慮后再投遞簡歷。

（一）崗位職責(zé) 1.深度參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。擬訂集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、方法和機(jī)制，進(jìn)行數(shù)據(jù)全生命周期治理及管理； 2.負(fù)責(zé)各部門及子公司的數(shù)據(jù)管理能力的賦能，提供數(shù)據(jù)管理適配落地的培訓(xùn)、咨詢，快速了解業(yè)務(wù)，并就數(shù)據(jù)治理的內(nèi)容指導(dǎo)各應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理，制定相關(guān)規(guī)范，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動端到端的數(shù)據(jù)集成打通，構(gòu)架集團(tuán)數(shù)據(jù)治理框架； 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)所有者合作制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及量化指標(biāo)，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案及改進(jìn)計(jì)劃，推動落地持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量； 5.規(guī)劃和指導(dǎo)數(shù)據(jù)管理/治理支撐系統(tǒng)的建設(shè)、推廣。 （二）崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具備1年以上中大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理/治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員參與過數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作； 2.熟練掌握數(shù)據(jù)管理/治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法； 3.熟悉開源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具； 4.具備大數(shù)據(jù)等先進(jìn)思維，具備數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的解決問題的能力和邏輯分析能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

崗位要求： 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析 2.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理，數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并給出一定的解決方案 3.定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)反映公司經(jīng)營情況 4.核對各項(xiàng)目進(jìn)展情況，配合業(yè)務(wù)部門追收工程款 5.提成計(jì)算及報(bào)表制作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的，有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神，能夠和不同部門合作，及時(shí)反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作，陽光正直誠信，能承受較強(qiáng)工作壓力 工作時(shí)間： 早九晚六，12點(diǎn)—14點(diǎn)午休，周末雙休

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)測及分析，檢核管理舉措落實(shí)情況，輔助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)新房運(yùn)管及各專業(yè)線對接，協(xié)同落地各類項(xiàng)目任務(wù)，實(shí)現(xiàn)共贏； 3、負(fù)責(zé)部門各類會議、述職、競聘組織與協(xié)調(diào)； 4、協(xié)助成銷備件、合同協(xié)議等資料的催收跟進(jìn)； 5、完成總監(jiān)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休~

學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測： 使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。 分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 家長溝通反饋： 與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道，包括發(fā)信息、電話通話和會議。 確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)家長的需求和反饋，采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。 情緒管理和心理建設(shè)： 識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況，提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案： 建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案，包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案，以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。 線上和線下服務(wù)： 為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)，以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。

崗位職責(zé)要求 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司旗下多源賽事【FPS：CS2、Valorant】、【MOBA：LOL、DOTA2、KOG】的日常更新及維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)各游戲的數(shù)據(jù)庫內(nèi)容維護(hù)（戰(zhàn)隊(duì)、選手、賽事、比賽、小局），日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況，高效溝通解決后復(fù)盤問題并總結(jié)匯報(bào)； 4. 為多源賽事解決方案輸出前后端產(chǎn)品使用總結(jié)和優(yōu)化建議； 5. 完成其它賽事數(shù)據(jù)類相關(guān)工作； 任職要求 1. 長期關(guān)注主流電競賽事，熟悉各類賽事賽制相關(guān)信息； 2. 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類APP，并且是某一產(chǎn)品的重度用戶； 3. 表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有一定工作應(yīng)變能力，能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問題； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力； 5. 熟練使用各類辦公軟件(PS、Word/Excel/PPT/等) 上班時(shí)間三個(gè)班次，早上8：00-下午16:00，下午16：00-晚上12：00，晚上12：00-次日早上8：00）

負(fù)責(zé)工廠工人上班與機(jī)器設(shè)備調(diào)試

【工作地點(diǎn)】：南寧 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)車輛外包交易、臨時(shí)運(yùn)力調(diào)度工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)中轉(zhuǎn)場和網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)力需求保障、過程跟進(jìn)和閉環(huán)； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理在途運(yùn)力異?；蚺R時(shí)調(diào)整等問題； 4、承接和執(zhí)行地區(qū)、總部陸管部門下達(dá)的有關(guān)車輛管理工作要求。 【任職要求】： 1、原則上上一年績效等級為合格或B2以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、全日制大專及以上學(xué)歷，校招優(yōu)才大學(xué)生優(yōu)先； 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析力、應(yīng)變能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、最近半年內(nèi)直接責(zé)任扣分小于1分或累計(jì)管理責(zé)任扣分小于3分，無誠信類、價(jià)值觀類扣分； 5、能接受白班、晚班輪換上班，熟悉快速運(yùn)輸業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)后勤工作，如補(bǔ)件、外購售后、外購下單、線上跟單、客服數(shù)據(jù)等模塊。 2、維護(hù)和優(yōu)化數(shù)據(jù)相關(guān)工作管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、記錄并上報(bào)日常工作中遇到的工作問題，協(xié)助改進(jìn)工作流程。 4、積極完成上級安排的其他工作，提供工作效率。 崗位要求： ?有做過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ?有學(xué)習(xí)能力，思維敏捷； ?良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ?工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ?熟練常用的辦公軟件，如Excel等（以上4點(diǎn)符合的無經(jīng)驗(yàn)也可以）； 福利：包工作餐，生日會，下午茶，節(jié)假日禮品。 歡迎有志之士加入我們！