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職位描述

主要負責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付以及銷售數(shù)據(jù)處理，報稅以及辦公室日常工作

公司簡介

我公司成立于2002年，擁有30位銷售技術(shù)人員，是廣西省農(nóng)資銷售資深平臺。公司經(jīng)營范圍以農(nóng)藥、肥料、技術(shù)、服務(wù)為主，年銷售額達一億，目前我司戰(zhàn)略合作伙伴有：
德國拜耳作物科學(xué)（中國）有限公司
中化農(nóng)化有限公司
美國陶氏益農(nóng)
中美諾威特生物營養(yǎng)（湖北）有限公司

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可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計算機硬件

負責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計算機類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗： ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫（TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有獨立進行軟件設(shè)計和解決問題的能力； 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過銀行大型項目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-08-18

黃勇民; 運營數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析：負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作，精準輸出核心指標（如銷售額、達成率、客戶增長率等），確保數(shù)據(jù)及時性及準確性； 3. 與團隊合作，針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報支持：負責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護，確?？蛻魴n案完整性與合規(guī)性；統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集； 5.根據(jù)公司提成政策，完成銷售人員月度/季度提成核算，輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù)；任職要求： 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法，精通Excel（函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等）。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠有效溝通和協(xié)作。工作時間：9：00-12：00；13：30-18：00，周休一天。

2025-08-18

人事行政部; 后臺管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-08-18

李慧; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-08-18

人事行政部; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標，完善數(shù)據(jù)報表格式，協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計，財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施

2025-08-18

梁經(jīng)理; 數(shù)據(jù)治理工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：體系規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)需求，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案，構(gòu)建覆蓋標準、質(zhì)量等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施：負責(zé)項目全流程推進，協(xié)調(diào)跨部門團隊，保障項目高質(zhì)量交付。質(zhì)量管控：制定質(zhì)量制度，監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立預(yù)警機制并及時處理問題。標準推廣：制定數(shù)據(jù)標準，組織培訓(xùn)宣貫，確保標準落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用：梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立資產(chǎn)目錄，推動資產(chǎn)共享與價值挖掘崗位要求：學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗，2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。? 技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理：能運用Project等工具，規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源，把控進度與風(fēng) 險。? 軟技能：溝通協(xié)作能力強，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu)，責(zé)任心強，抗壓能力佳。

2025-08-17

蘇冠穎; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團有限公司

1、負責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗（不含電力銷售），為人積極上進，誠實肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強。工作地點：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近

2025-08-17

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團有限公司

能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團隊的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準；具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-08-17

張師舉; 醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計算機硬件

本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負責(zé)該駐點的角膜塑形鏡驗配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通； 3、負責(zé)根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認真嚴謹，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-08-16; 售樓部駐場
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

人員招聘，項目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-08-16

劉楠