職位描述
崗位描述:1.客服人員隊客戶實施新業(yè)務推廣、優(yōu)惠價格、客戶關懷等。
職位要求:1.高中、中專及以上學歷,年齡16歲以上,性別不限。
2.普通話標準,喜歡與人溝通、耐心具有親和力。
3.熱愛銷售工作,積極樂觀,勇于進取和挑戰(zhàn)自我。
4.有出色溝通、表達能力,良好的客戶服務意識,有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷,公司統(tǒng)一培訓上崗。
工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每天工作7小時,月休6天,國家法定節(jié)假日正常休息。
福利待遇:1.試用期一個月,試用期底薪+全勤100+提成
2.正式期:轉正后月薪約2000—5000+交通補貼+住房補貼+保險+其它補貼+聚餐+集體旅游,平均月薪約3800元月,提成不上封頂;
3.激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,公司提供優(yōu)厚的福利保障:
1.入職簽訂協(xié)議合同
2.享受假期(既法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等)。
3.培訓機會(崗前培訓、技能培訓等)。
4.過年過節(jié)都會有相應的禮品贈送。
5.公司活動:聚餐、燒烤、游園活動、體育競賽等。
公司簡介
廣西南寧市昂揚通訊設備有限責任公司
一、簡介
廣西南寧市昂揚通訊設備有限責任公司成立于2010年4月,注冊資金500萬元,經(jīng)營范圍通訊科技的開發(fā)及轉讓,網(wǎng)絡綜合布線及計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)頁設計,多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售,網(wǎng)絡工程,多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關項目。
公司于2016年3月結合三大運營商(移動通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊)集手機銷售、合約機業(yè)務、話費存送、寬帶業(yè)務、積分兌換等相關綜合業(yè)務。本著客戶三個滿意為基本原則(質量滿意、技術滿意、服務滿意),秉著誠信經(jīng)營,以客為本,服務至上的宗旨,在短短半年時間里獲得了廣大消費者的認可以及同行的認同!
二、企業(yè)文化
誠信經(jīng)營 以客為本
合一流團隊 建一流品牌
造質量為前提 以服務求生存
塑造人的品質 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務,以客為本;我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造,所期望得到客戶更好的服務體驗,塑造百年企業(yè);
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標準,集國內三大運營商(移動、電信、聯(lián)通)業(yè)務為基礎,打造特色服務,特色科學管理機制、特色用戶體驗,建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴,學習先進企業(yè)的管理文化,塑造自我核心競爭力,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,互助聯(lián)合、揚長避短,穩(wěn)中求進,未來將實現(xiàn)線上線下交互性體驗的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠信經(jīng)營:誠信經(jīng)營是立本的根基,塑造一流的經(jīng)營理念,是我們企業(yè)立足之根本,更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路;
倡導競爭上位:相互競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑;
合一流團隊:任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!
合作發(fā)展:與同行合作,在合作中快速發(fā)展;與廣大用戶合作,在服務中不斷提高自身水平;注重公司內部合作,強調團隊精神,相互信任和有效溝通;
企業(yè)與員工雙贏策略:鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè),建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團隊
在這里,我們都是一批有活力的年輕人,無論你是80后、90后,只要你有活力,我們將接受你的不羈,接受你的穩(wěn)重,同時也接受你的初入社會懵懂,只要你愿意嘗試,機會永遠留給有準備和有想法的人,歡迎加入我們年輕活力的團隊,我們將給你不一樣的精彩舞臺!
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內保持具有競爭力的薪酬,鼓勵能者多勞,體現(xiàn)多勞多得,功有所獎,劣有所罰。員工均有機會參與公司內每年定期或不定期舉行的各項活動,例如公司年終聚餐抽獎活動、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有三個辦公室,員工人數(shù)達100人以上。辦公室面積總和達到1000平方米,位于廣西三大城市南寧,柳州,蘋果
九、晉升空間
晉升空間/管理方向:組長--主管--項目經(jīng)理;
每年有1-2次晉升機會。
十、公司地址:
1.南寧市新寧區(qū)新民路太陽廣場A坐1105
2.平果縣中環(huán)商業(yè)廣場B棟602
3.柳州市柳南區(qū)航五路南苑小區(qū)五區(qū)17號
上班地點

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寬帶裝維工程師(桂林市區(qū))4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 中專以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位描述: 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 裝維工程師,招聘地點:桂林市區(qū)2小時前王經(jīng)理人事
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通信基站區(qū)縣經(jīng)理-河池5000-7000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責:負責河池地區(qū)基站的選址、勘察、調研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調基站建設施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,交際能力強,富有責任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔當; 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉業(yè)軍人或有當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假。2025-09-04盧杰
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通信技術工程師6000-7000元南寧-青秀區(qū)1、熟悉至少一個廠家的LTE后臺網(wǎng)絡優(yōu)化流程,能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標查詢等; 2、具備專題優(yōu)化的能力,能通過了解運營商考核體系,基于考核短板問題輸出專題方案; 3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理,能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。 4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對網(wǎng)絡問題進行分析; 5、熟悉TDD網(wǎng)絡負荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問題輸出專題方案; 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問題,熟悉VOLTE短板指標優(yōu)化流程。 7、具備較強的文檔撰寫能力和表達能力,能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報PPT的撰寫,并獨立完成匯報工作。 8、持有“中國移動網(wǎng)絡維護人員技能評定考試高級證書“的優(yōu)先考慮2025-09-03宗琰
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2025-09-03李純
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通信基站區(qū)縣經(jīng)理-賀州5000-7000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場招聘通信區(qū)域經(jīng)理-賀州 崗位職責:負責賀州基站的選址、勘察、調研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調基站建設施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,交際能力強,富有責任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔當; 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉業(yè)軍人或有當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假。2025-09-02盧杰
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通信基站區(qū)縣經(jīng)理-防城港5000-7000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場招聘通信區(qū)域經(jīng)理-防城港 崗位職責:負責防城港基站的選址、勘察、調研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調基站建設施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,交際能力強,富有責任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔當; 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉業(yè)軍人或有當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假,試用期工資不打折。2025-09-02盧杰
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通信基站區(qū)縣經(jīng)理-來賓5000-7000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責:負責來賓各區(qū)縣基站的選址、勘察、調研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調基站建設施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關專業(yè),大專以上學歷,1年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,交際能力強,富有責任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔當; 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉業(yè)軍人或有當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假,試用期工資不打折。2025-09-02盧杰
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通信基站負責人-梧州8000-13000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡25-35歲; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2025-09-02盧杰
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基站維護主管5000-7000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場工作職責: 1.負責基站備品備件審核、管理工作,包括備件申請、發(fā)起采購、跟蹤到貨及返修管理; 2.負責基站站點改造和站址搬遷管理審核工作; 3.負責合作單位站點巡檢審核工作,核查運營商設備情況; 4.核查站點及運營商設備情況; 5.完成基站維護相關的系統(tǒng)流程梳理和臺賬資料; 6.完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職條件: 1.本科學歷,通信、自動化、電子信息、機械等相關專業(yè),35歲以下; 2.從事過基站維護工作或基站代維工作3年以上; 3.持有相關的電工證、登高證或其他工程維護類職業(yè)資格證書和職稱優(yōu)先; 4.熟悉中移建設、運營商內部流程的優(yōu)先。2025-09-02盧杰
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通信基站負責人-南寧事業(yè)部10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡25-35歲; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2025-09-02盧杰
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- 所在行業(yè) 電信/計算機
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- 公司規(guī)模 --