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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1.做好團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)隊(duì)員搭建，銷售團(tuán)隊(duì)按周/月/季進(jìn)行目標(biāo)分化管理。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)同事的考核、評(píng)估、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，全方面幫助新老同事能力與業(yè)績(jī)的提升。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)配售電信息系統(tǒng)，進(jìn)行配售電數(shù)據(jù)分析，以及電力市場(chǎng)形勢(shì)和客戶用電需求分析。

4.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)客戶管理服務(wù)工作，并保持與公司其他部門良好的溝通關(guān)系。

5.服從公司的整體和臨時(shí)性工作安排與執(zhí)行，并能積極地、持續(xù)地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）崗位要求：

1. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電力類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

2. 形象較好，具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練使用辦公軟件操作，并能熟練數(shù)據(jù)化管理。

4. 具備良好的職業(yè)道德和操守，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和大局觀。

5. 具有客戶導(dǎo)向、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）薪資福利：

底薪+提成，五險(xiǎn)，商業(yè)險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日，廣西區(qū)內(nèi)假期，帶薪年假、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。

（四）工作時(shí)間：9:00-18:00  有午休時(shí)間、雙休（具體根據(jù)部門工作安排調(diào)整）

公司簡(jiǎn)介

廣西宇象能源發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“宇象能源”）是按照國(guó)家深化電力體制改革要求申報(bào)的新型配售電公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括售電供電業(yè)務(wù)，發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)，合同能源管理，新能源項(xiàng)目投資，節(jié)能管理服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)，數(shù)據(jù)處理服務(wù)，電力設(shè)施承裝、承修、承試等。宇象能源以市場(chǎng)化運(yùn)作方式，代理購(gòu)售電業(yè)務(wù)，拓展售電市場(chǎng)，平衡內(nèi)部電量消納，有序發(fā)展需求側(cè)管理和售電增值服務(wù)，不斷拓展戰(zhàn)略布局，努力打造成為行業(yè)領(lǐng)先的綜合能源管理服務(wù)商。

      公司堅(jiān)持以“提升效能、創(chuàng)造價(jià)值、開(kāi)拓創(chuàng)新、引領(lǐng)行業(yè)”為使命，以“走正道、立匠心、敢為先、會(huì)分享”為核心文化理念，憑借專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、規(guī)范化管理，為客戶提供科學(xué)、人性、多元化的服務(wù)。

      宇象能源采用“平臺(tái)+服務(wù)+數(shù)據(jù)+投資”的商業(yè)模式，致力于成為行業(yè)一流的能源互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商，以海量實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)、以能源互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)為支撐、以大數(shù)據(jù)分析為手段，打造能源互聯(lián)網(wǎng)新生態(tài)。為用戶提供配電運(yùn)維服務(wù)、電能質(zhì)量服務(wù)、電費(fèi)優(yōu)化服務(wù)、用電安全管理服務(wù)、能效管理五類服務(wù)，以及智慧用電解決方案、用戶側(cè)儲(chǔ)能解決方案、售電管理解決方案。

      我們首先希望通過(guò)委托購(gòu)電和電力能源管理建立基礎(chǔ)，應(yīng)用智能平臺(tái)，掌握用戶日常的用電特性，大幅提升運(yùn)維工作效率，促進(jìn)客戶提效降費(fèi)，節(jié)能降耗。并在此基礎(chǔ)上逐步向充電樁、儲(chǔ)能安裝、光伏項(xiàng)目發(fā)展等能源投資領(lǐng)域拓展。

      同時(shí)，我們將我們的合作伙伴為提供線上的平臺(tái)支撐和模式引導(dǎo)，與線下加盟服務(wù)商合作從用戶角度切入，可以給能源互聯(lián)網(wǎng)尤其是用戶側(cè)能源互聯(lián)網(wǎng)提供比較完整的解決方案。幫線下服務(wù)商打造工作的平臺(tái)，幫助運(yùn)維商提升工作效率。公司可根據(jù)加盟者的定制需求，給服務(wù)商提供相應(yīng)資源包括信息溝通與交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、資源的互通與共享、市場(chǎng)的拓展與增值服務(wù)、品牌的建設(shè)與實(shí)施等一系列項(xiàng)目。

專業(yè)服務(wù)是我們的固有特質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)是我們的工作作風(fēng)，快捷高效是我們的服務(wù)準(zhǔn)則，不斷創(chuàng)新是我們的發(fā)展動(dòng)力。我們的目標(biāo)是為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為合作伙伴和員工搭建平臺(tái)，為社會(huì)奉獻(xiàn)力量，成為行業(yè)領(lǐng)先的綜合能源管理服務(wù)商！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 電商售前客服
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1.售前接待：負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品，熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息，對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調(diào)整話術(shù)，從而提高轉(zhuǎn)化率； 3.收集信息：負(fù)責(zé)收集接待過(guò)程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議； 4.售后處理：負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高效率； 3.有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，懂消費(fèi)者心理； 4.能接受早晚輪班制；晉升方向：初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管【上班時(shí)間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月）【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等

19小時(shí)前

鄧琳薏; 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出?。?！ 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明！??！福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

19小時(shí)前

李蕾; 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1市場(chǎng)研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等，以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利：業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起；管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

19小時(shí)前

葉娜; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

19小時(shí)前

李梅先

招聘崗

7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)人力資源規(guī)劃確定招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 2.招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)公司人員的面試甄選工作； 4.招聘的后續(xù)評(píng)估工作，包括招聘數(shù)據(jù)分析，并進(jìn)一步優(yōu)化招聘工作； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.具備兩年以上中大型家裝公司招聘經(jīng)驗(yàn)最佳； 2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程者優(yōu)先；上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00 月休5天

19小時(shí)前

陳女士

軟件實(shí)習(xí)生-南寧

2000元

南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場(chǎng)

廈門至恒融興信息技術(shù)股份有限公司

測(cè)試崗位實(shí)習(xí)生，主要是做銀行項(xiàng)目的軟件性能測(cè)試，銀行駐場(chǎng)，實(shí)習(xí)周期現(xiàn)在開(kāi)始-6月底，統(tǒng)本、計(jì)算機(jī)相關(guān)，需求5個(gè)，本地，不提供住宿，需要自己帶電腦。 1、加班問(wèn)題:周四晚上有例會(huì)需加班，其他時(shí)間不用; 2、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)證明相關(guān)：有在項(xiàng)目實(shí)習(xí)的，公司可以開(kāi)具; 3、實(shí)習(xí)工資發(fā)放日期：15號(hào) 4、上班時(shí)間：8點(diǎn)半到12點(diǎn)半，3點(diǎn)到6點(diǎn)，大小周（一周休息2天，一周休1天）

19小時(shí)前

曾丹

軟件需求分析師

8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)

南寧市象緯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 　　3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說(shuō)明書; 　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序; 　　5、對(duì)客戶需求有預(yù)見(jiàn)性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收; 　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)，明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，與開(kāi)發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗(yàn); 　　任職資格: 　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理; 　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力，分析問(wèn)題邏輯思路清晰，有條理; 　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力; 　　5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 　　6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

19小時(shí)前

吳吉良

主案設(shè)計(jì)師

12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛(ài)生活，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

19小時(shí)前

羅女士

家裝顧問(wèn)

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理按勞取酬：正常干3000-6000元/月努力干6000-10000/月使勁干10000以上/月

19小時(shí)前

陳女士

首席設(shè)計(jì)師

8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場(chǎng)部的工作，有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開(kāi)展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。

19小時(shí)前

李女士

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