職位描述

一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建.培養(yǎng)出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員.使團(tuán)隊(duì)均衡發(fā)展,
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略指定詳細(xì)的銷售計(jì)劃書及實(shí)施.能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議,
3.負(fù)責(zé)中小企業(yè)主營銷.有效開發(fā)新客戶群體:
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)的組員談單.簽約以及維護(hù)等工作,
5.與客戶保持密切溝通聯(lián)系.和客戶建立長期良好的合作關(guān)系,
6.銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售.推廣.售后專業(yè)的法律服務(wù)有專業(yè)的律師負(fù)責(zé),
二.崗位要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷 ,
2.至少3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3.精通各種營銷手段及營銷策劃能力,
4.熱愛銷售工作.敢于挑戰(zhàn)困難.不甘平庸喜歡賺錢,
三.薪酬:底薪+階梯式個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+其他福利,
熟悉業(yè)務(wù)流程后.薪酬水平達(dá)到一線水平.
四.上班時(shí)間
7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00,14:00-18:00).雙休,國家法定節(jié)假日放假.
五.晉升空間:
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人--合伙人
六.福利
1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利.節(jié)日福利,
2.舒適.健康.人性化的辦公環(huán)境,
3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理.業(yè)務(wù)飛速發(fā)展.你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到,
4.團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你在完成工作之余.還有自己的時(shí)間學(xué)習(xí).成長,
年輕人的夢(mèng)想舞臺(tái):
1.快速的晉升周期.讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人.更高的晉升空間.讓你走向更高的職位.
2.高額的提成制度.讓你的薪資無上限.
3.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍.讓你每天快樂無限.
聯(lián)系電話:13084****36
辦公地址:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)辦公樓9層916號(hào)

公司簡(jiǎn)介

如果您要成為一位法律人,國暉所是您實(shí)現(xiàn)理想的良好平臺(tái);如果您是一位年輕的律師,國暉是您飛躍的跳板;如果您是一位資深的律師,國暉所是您再造輝煌的平臺(tái)。國暉所從成立至今,從囯暉所成長起來的律師先后出去組建新的律師事務(wù)所多達(dá)30多家。國暉所是律師的搖籃。國暉所下設(shè)深圳總所、北京分所、上海分所、天津分所、廣州分所、杭州分所、長沙分所、佛山分所、合肥分所、哈爾濱分所、南寧分所等17家。 國暉所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師380多名,專利代理人11名,實(shí)習(xí)律師與助理400多名,行政輔助人員80多名。 國暉所每年擔(dān)任政府和大中型企業(yè)的法律顧問2000多家,年度處理各類案件1萬余件。同時(shí),國暉所與國內(nèi)外及香港多家律師事務(wù)所建立了長期、緊密的合作,為異地法律業(yè)務(wù)的開展提供及時(shí)有效的幫助,已然成為一家綜合能力強(qiáng)的律師事務(wù)所。 廣東國暉(南寧)律師事務(wù)所,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)成立,是一家專業(yè)化細(xì)分、團(tuán)隊(duì)化管理、公司化運(yùn)營,以市場(chǎng)為導(dǎo)向綜合性律師事務(wù)所。辦公面積1000平方米,設(shè)有獨(dú)立辦公室30間。截止目前,國暉南寧分所簽約合作的顧問單位超500家,月平均分配給律師的案件數(shù)量不低于29件,為律師提供月均超5萬/人案件金額。免管理費(fèi)、卡座費(fèi)、辦公室費(fèi)用。 國暉所建立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)(OA),包括案件管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、內(nèi)部通訊系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、審批系統(tǒng)五大系統(tǒng)。案件管理系統(tǒng)構(gòu)筑了案件綜合管理機(jī)制,從根本上解決了案件管理問題,實(shí)現(xiàn)了對(duì)案件的沖突檢索、接案、辦案、歸檔等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。
? ? ??國暉所建成了即時(shí)更新的完備法規(guī)庫、案例庫、合同庫、業(yè)務(wù)文書庫,內(nèi)部信息資源整合快捷順暢,為快速、高效、便捷辦理法律事務(wù)提供了可靠的保障。 國暉所建成了現(xiàn)代化的電子檔案庫,將每一位律師所辦的案件均進(jìn)行規(guī)范化的歸檔并制作成電子檔案,無論何時(shí)何地,律師和當(dāng)事人均可以在線查閱自己的案件歸檔材料。? 國暉所引入了電子印章使用系統(tǒng),無論律師身處何地,均可以通過審批平臺(tái)使用印章,極大便地利了業(yè)務(wù)的辦理。 國暉所搭建了對(duì)外發(fā)布信息的窗口——國暉網(wǎng)站,每個(gè)律師擁有自己的網(wǎng)頁,可以及時(shí)對(duì)外發(fā)布律師動(dòng)態(tài),披露承辦的經(jīng)典案例,刊登律師撰寫的理論文章、辦案心得、案例點(diǎn)評(píng)、代理詞和辯護(hù)詞以及法律意見書,為客戶了解律師、為同事之間、同行業(yè)之間的交流提供了快捷的途徑。 國暉所建立了專門的風(fēng)險(xiǎn)管理部門,對(duì)律師辦理業(yè)務(wù)出具的文書進(jìn)行審查,業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)得到嚴(yán)格的控制。 國暉所吸收認(rèn)同本所管理模式的律師,推行律師隊(duì)伍的規(guī)?;ㄔO(shè)。本所選人不唯學(xué)歷、不唯學(xué)校、不唯專業(yè)、不唯年齡。
地址:廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓9層,地鐵3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓9層916號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

服務(wù)員
3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等 上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》 往來餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
9小時(shí)前
李經(jīng)天
老板
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系,包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告,反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績(jī)效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐,熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級(jí)人員有效合作。 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項(xiàng): 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
16小時(shí)前
潘霞
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
16小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
16小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
16小時(shí)前
人事部
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
16小時(shí)前
曾先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929
2025-07-09
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-07-09
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-07-09
李立慶
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-09
杜于濤
廣東國暉(南寧)律所事務(wù)所招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東國暉(南寧)律所事務(wù)所
所在行業(yè) 法律
成立時(shí)間 5年(2020年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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