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職位描述

一.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建.培養(yǎng)出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員.使團(tuán)隊(duì)均衡發(fā)展,

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略指定詳細(xì)的銷售計(jì)劃書及實(shí)施.能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議,

3.負(fù)責(zé)中小企業(yè)主營銷.有效開發(fā)新客戶群體:

4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)的組員談單.簽約以及維護(hù)等工作,

5.與客戶保持密切溝通聯(lián)系.和客戶建立長期良好的合作關(guān)系,

6.銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售.推廣.售后專業(yè)的法律服務(wù)有專業(yè)的律師負(fù)責(zé),

二.崗位要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷 ,

2.至少3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),

3.精通各種營銷手段及營銷策劃能力,

4.熱愛銷售工作.敢于挑戰(zhàn)困難.不甘平庸喜歡賺錢,

三.薪酬:底薪+階梯式個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+其他福利,

熟悉業(yè)務(wù)流程后.薪酬水平達(dá)到一線水平.

四.上班時(shí)間

7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00,14:00-18:00).雙休,國家法定節(jié)假日放假.

五.晉升空間:

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人--合伙人

六.福利

1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利.節(jié)日福利,

2.舒適.健康.人性化的辦公環(huán)境,

3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理.業(yè)務(wù)飛速發(fā)展.你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到,

4.團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你在完成工作之余.還有自己的時(shí)間學(xué)習(xí).成長,

年輕人的夢(mèng)想舞臺(tái):

1.快速的晉升周期.讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人.更高的晉升空間.讓你走向更高的職位.

2.高額的提成制度.讓你的薪資無上限.

3.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍.讓你每天快樂無限.

聯(lián)系電話:13084****36

辦公地址:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)辦公樓9層916號(hào)

公司簡(jiǎn)介

如果您要成為一位法律人，國暉所是您實(shí)現(xiàn)理想的良好平臺(tái)；如果您是一位年輕的律師，國暉是您飛躍的跳板；如果您是一位資深的律師，國暉所是您再造輝煌的平臺(tái)。國暉所從成立至今，從囯暉所成長起來的律師先后出去組建新的律師事務(wù)所多達(dá)30多家。國暉所是律師的搖籃。國暉所下設(shè)深圳總所、北京分所、上海分所、天津分所、廣州分所、杭州分所、長沙分所、佛山分所、合肥分所、哈爾濱分所、南寧分所等17家。 國暉所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師380多名，專利代理人11名，實(shí)習(xí)律師與助理400多名，行政輔助人員80多名。 國暉所每年擔(dān)任政府和大中型企業(yè)的法律顧問2000多家，年度處理各類案件1萬余件。同時(shí)，國暉所與國內(nèi)外及香港多家律師事務(wù)所建立了長期、緊密的合作，為異地法律業(yè)務(wù)的開展提供及時(shí)有效的幫助，已然成為一家綜合能力強(qiáng)的律師事務(wù)所。 廣東國暉(南寧)律師事務(wù)所，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)成立，是一家專業(yè)化細(xì)分、團(tuán)隊(duì)化管理、公司化運(yùn)營，以市場(chǎng)為導(dǎo)向綜合性律師事務(wù)所。辦公面積1000平方米，設(shè)有獨(dú)立辦公室30間。截止目前，國暉南寧分所簽約合作的顧問單位超500家，月平均分配給律師的案件數(shù)量不低于29件，為律師提供月均超5萬/人案件金額。免管理費(fèi)、卡座費(fèi)、辦公室費(fèi)用。 國暉所建立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)（OA），包括案件管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、內(nèi)部通訊系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、審批系統(tǒng)五大系統(tǒng)。案件管理系統(tǒng)構(gòu)筑了案件綜合管理機(jī)制，從根本上解決了案件管理問題，實(shí)現(xiàn)了對(duì)案件的沖突檢索、接案、辦案、歸檔等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。

? ? ??國暉所建成了即時(shí)更新的完備法規(guī)庫、案例庫、合同庫、業(yè)務(wù)文書庫，內(nèi)部信息資源整合快捷順暢，為快速、高效、便捷辦理法律事務(wù)提供了可靠的保障。 國暉所建成了現(xiàn)代化的電子檔案庫，將每一位律師所辦的案件均進(jìn)行規(guī)范化的歸檔并制作成電子檔案，無論何時(shí)何地，律師和當(dāng)事人均可以在線查閱自己的案件歸檔材料。? 國暉所引入了電子印章使用系統(tǒng)，無論律師身處何地，均可以通過審批平臺(tái)使用印章，極大便地利了業(yè)務(wù)的辦理。 國暉所搭建了對(duì)外發(fā)布信息的窗口——國暉網(wǎng)站，每個(gè)律師擁有自己的網(wǎng)頁，可以及時(shí)對(duì)外發(fā)布律師動(dòng)態(tài)，披露承辦的經(jīng)典案例，刊登律師撰寫的理論文章、辦案心得、案例點(diǎn)評(píng)、代理詞和辯護(hù)詞以及法律意見書，為客戶了解律師、為同事之間、同行業(yè)之間的交流提供了快捷的途徑。 國暉所建立了專門的風(fēng)險(xiǎn)管理部門，對(duì)律師辦理業(yè)務(wù)出具的文書進(jìn)行審查，業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)得到嚴(yán)格的控制。 國暉所吸收認(rèn)同本所管理模式的律師，推行律師隊(duì)伍的規(guī)?；ㄔO(shè)。本所選人不唯學(xué)歷、不唯學(xué)校、不唯專業(yè)、不唯年齡。

地址：廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓9層，地鐵3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓9層916號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)員
3300-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店

餐飲業(yè)

1. 招聘10名餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3. 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)； 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 5. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。二、任職資格： 1. 身體健康，年齡：16-36歲男女不限 2. 品行端正，能吃苦耐勞。三、福利： 1、包吃包住，一日三餐;2、薪酬：底薪3300＋200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等上班時(shí)間：早上：9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期暑假工實(shí)習(xí)生原標(biāo)題：《服務(wù)員（臺(tái)北店）》往來餐飲服務(wù)有限公司聯(lián)系人：李經(jīng)理打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??

9小時(shí)前

李經(jīng)天

老板; HR績(jī)效經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系，包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理：組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確?？己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo)：建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制，促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告，反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，幫助公司提升整體績(jī)效水平。其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐，熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠與各層級(jí)人員有效合作。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。加分項(xiàng)：持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書，如PHR、SPHR等。

16小時(shí)前

潘霞; 面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

16小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

16小時(shí)前

蘇清立; 儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

16小時(shí)前

人事部; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

16小時(shí)前

曾先生; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929

2025-07-09; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-07-09

林金潔; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-07-09

李立慶; 收入庫主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-07-09

杜于濤