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職位描述

崗位職責：

本崗位為銷售團隊長，負責帶領(lǐng)銷售團隊高效且自主完成既定目標，該崗位極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展前景，需要具備個人較強的團隊管理和市場開拓能力。

任職要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景。

2.具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際影響能力，擁有較強的項目（產(chǎn)品）推介技能。

3.具備較強的業(yè)務(wù)能力與上進心，能承受工作壓力。

4.具有一定開拓精神，有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

5.誠實守信、品行端正，認同公司的企業(yè)文化與價值觀。

薪資福利：

底薪+績效+高額提成（上不封頂）

公司簡介

廣西龍匯科技集團公司地址位于南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際大廈A塔4層商業(yè)北面。2014年公司在整合旗下各子公司的基礎(chǔ)上正式成立廣西龍匯科技集團，集團分部 現(xiàn)位于南寧市良慶區(qū)龍光國際商業(yè)街4樓。

龍匯集團致力于為互聯(lián)、物聯(lián)及科技創(chuàng)新企業(yè)、項目打造配套完善的一站式服務(wù)體驗，戰(zhàn)略性地部署了—— 廣西龍匯人力資源有限責任公司 廣西龍匯文化傳媒有限責任公司 廣西龍匯金融服務(wù)有限責任公司 廣西龍匯股權(quán)投資基金管理有限公司 南寧匯智良誠市場管理有限公司 南寧今單賞市場開發(fā)有限公司 廣西中譽農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司 北海合浦世城市場管理有限公司 廣西風箏市場營銷服務(wù)有限公司 等下屬企業(yè)，并陸續(xù)投入運營。集團在大力實施文化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略，狠抓內(nèi)部管理的同時，加強人才和資源的培養(yǎng)及引入，不斷創(chuàng)新，提高自身競爭力，為集團高速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

      其中南寧匯智良誠市場管理有限公司，是集團旗下專業(yè)的商業(yè)運營管理公司，公司目前在運營的項目包括南寧綠港國際中心、綠港陽光里、柳州太古里、百色鼎盛天街等。匯智良誠以專業(yè)、專注的招商、運營、工程、企劃團隊為核心競爭力，打造客戶全過程商業(yè)管理價值鏈，為眾多商業(yè)地產(chǎn)商提供優(yōu)質(zhì)的商業(yè)地產(chǎn)運營增值服務(wù)。

      龍匯集團在發(fā)展壯大、追求效益、不斷深化管理服務(wù)體系建設(shè)的同時，也積極履行社會責任，大力推進校企合作，建立大學生科技創(chuàng)業(yè)基地，為大學生創(chuàng)就業(yè)提供不遺余力的支持與服務(wù)。

      龍匯集團始終奉行“為人民服務(wù)”的企業(yè)使命，秉承“辛勤，積極；分工，協(xié)作；聯(lián)系，傳播；學習，創(chuàng)新”的企業(yè)精神，實施“模塊化、多元化、現(xiàn)代化”發(fā)展戰(zhàn)略，向極具競爭力的世界一流服務(wù)企業(yè)目標闊步前進！

  龍匯集團愿與社會各界同仁精誠合作、攜手共進、互惠共贏，為推動社會發(fā)展、促進社會進步貢獻力量！

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際商業(yè)區(qū)4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)安部主管
6000-7000元

南寧-橫州

廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司

計算機軟件

1、負責本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作；負責建設(shè)完善并有效實施安全、質(zhì)量管理體系； 2、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標準和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度，對安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán)；確保工廠生產(chǎn)、項目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標達成； 3、配合項目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級的要求，制定、完善公司的各項安全管理制度； 4、負責對施工現(xiàn)場安全防護、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理，及時消除項目安全隱患，杜絕重大安全事故的發(fā)生； 5、負責施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風險評價與風險控制的檢查、監(jiān)測和指導工作及應(yīng)急準備和響應(yīng)工作。 6、負責督導項目部的安全教育、培訓、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況；檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患，督促落實公司重大危險源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓計劃，監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況；參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。 9、負責制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標準化建設(shè)評比考核辦法等；組織公司安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任落實情況的監(jiān)督考核。 10、負責職業(yè)病危害防治工作，查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。? 11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查，落實檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。 12、定期召開安全例會或分析會，落實安全狀況及存在問題，并提出有效的糾正和預(yù)防措施。參加對重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施，確定對責任者處理。 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施； 14、定期召開質(zhì)量分析會，研究質(zhì)量存在問題，并提出有效的糾正和預(yù)防措施； 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報告工作，并跟蹤檢查，直至達到要求； 16、組織召開月、周質(zhì)量大檢查，并落實整改跟蹤，關(guān)閉不合格項； 17、對程序文件和作業(yè)指導書相關(guān)要求的落實情況進行檢查，保存檢查記錄； 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄，并整理歸檔； 19、對生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，安排部門人員進行跟進落實；

2025-09-23

hr@jdss.cc; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設(shè)計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計并實施思想政治培訓課程，結(jié)合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。（2）建立員工溝通機制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-09-22

梁先生; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、在門店輪崗學習，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學習能力好，較強的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

2025-09-17

農(nóng)女士; 家裝顧問
4500元/月

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。崗位要求： 1、積極樂觀，認同企業(yè)文化，價值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動力強； 2、抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團隊精神，善于和他人合作，樂于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實地，肯吃苦耐勞。

2025-09-11

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗，需要具備合同管理工作經(jīng)驗。知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風險識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責任心強，事業(yè)心強，工作嚴謹。

2025-09-11

黃女士; 企劃宣傳文化主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理； 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。二、招聘條件 1、人品素質(zhì)：人品好，責任心強，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專業(yè)與學歷：漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。 4、工作經(jīng)驗與能力：（1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程，能制定相關(guān)工作方案并組織實施；（3）有良好的文字組織和表達能力；（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強，具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》，體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。

2025-09-11

行政人力部