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職位描述

銷售主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外場置業(yè)的考勤和銷售人員的工作分布及崗位安排;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)外場置業(yè)顧問之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作及糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
8、負(fù)責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
12、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
13、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
用人原則：
1、有關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有能力
2、積極上進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中起到積極帶頭人的作用
3、做好上傳下達(dá)，能夠很好的處理好與上司以及與員工之間的問題
4、有一定的溝通能力
5、目標(biāo)明確
上班時間：早上9：00~12:00，下午14:00~18:00，一周一休，固定周一休息
薪資待遇：2500+高提成+團(tuán)隊(duì)總提+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+旅游獎勵+伯樂獎勵

公司簡介

	     					廣西南寧筑夢房地產(chǎn)有限公司成立于2018年5月份，是一家專業(yè)從事房產(chǎn)銷售的企業(yè)，公司建立一支高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為各大開發(fā)商開發(fā)項(xiàng)目做終端服務(wù)的綜合性公司。
    公司秉承著共創(chuàng)、共享、共贏的經(jīng)營理念。人才是筑夢的資本，筑夢人才理念。以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以工作培養(yǎng)人。在公司發(fā)展勢態(tài)高速與穩(wěn)定之下，開拓思路，加快布局，真正一站式解決房地產(chǎn)開發(fā)商項(xiàng)目運(yùn)作各環(huán)節(jié)的服務(wù)所需，真正實(shí)現(xiàn)每個人都擁有會賺錢的物業(yè)，建立健全科學(xué)的培訓(xùn)體系和用人制度，打造符合市場發(fā)展的精英人才，為員工搭建一個團(tuán)結(jié)，互助，共贏的發(fā)展空間和創(chuàng)業(yè)平臺。全力將公司打造成為廣西最具競爭力的地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者。
公司發(fā)展方向：一級代理——總代理——參與開發(fā)——物業(yè)運(yùn)營——成為集開發(fā)銷售物業(yè)運(yùn)營為一體的集團(tuán)化公司
公司價值觀：敢為人先，以人為本，在客戶與員工之間結(jié)成利益共同體。
公司使命：一、為客戶創(chuàng)造價值，為客戶實(shí)現(xiàn)美好生活的愿望
?         二、每位筑夢的家人在公司平臺上實(shí)現(xiàn)個人最大價值。
公司愿景：成為南寧乃至廣西房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)，行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: OTC銷售代表（百色）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南京中大藥業(yè)有限公司

崗位要求： 1、年齡35歲以下，有一年以上的OTC市場經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場；應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受； 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和處理問題能力； 3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守公司規(guī)章制度； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差。崗位職責(zé)： 1、遵守公司的規(guī)章制度，宣傳公司的OTC操作方式和優(yōu)勢。 2、負(fù)責(zé)OTC客戶的每月訂單采集和客情維護(hù)。 3、按照公司的客戶開發(fā)思路，逐步完成轄區(qū)市場的深度開發(fā)，對尚未合作的品種及新上市的合作洽談。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)OTC銷售檔案的建立和管理。 5、定期對終端市場進(jìn)行檢查，監(jiān)控市場價格的統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。 6、負(fù)責(zé)客戶店員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，使其熟練掌握公司產(chǎn)品的知識和推薦技巧。 7、配合辦事處做好貨物的接收、遞送和收款等。工作區(qū)域：百色、來賓、南寧、北海、防城港、崇左、欽州（根據(jù)應(yīng)聘者常駐地劃分區(qū)域）以上崗位一經(jīng)錄用，公司將根據(jù)銷售完成情況提供具有行業(yè)競爭力的薪酬、五險一金、各項(xiàng)福利津貼以及良好的個人職業(yè)發(fā)展平臺，期待您的加入。

17小時前

胡浩; 銷售精英
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

1.20-38歲 2.性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.工作認(rèn)真，有責(zé)任心 4.工資：底薪+提成+五險+獎金（3500-8000）

17小時前

陳浩君; 銷售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

銷售區(qū)域經(jīng)理（南寧總公司） 1）性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有魄力！有信心！ 2）一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）獨(dú)立開發(fā)市場，銷售電腦辦公設(shè)備，商顯智能設(shè)備:會議平板，拼接屏,商用電視機(jī)，道閘門禁系統(tǒng),辦公設(shè)備：數(shù)碼復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，碎紙機(jī)，裝釘機(jī)，辦公設(shè)備耗材，適應(yīng)各市縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會開小車。 7）有辦公設(shè)備（電腦PC，數(shù)碼復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，碎紙機(jī)，裝釘機(jī)，智能會議平板，辦公設(shè)備耗材）渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利：第一個月3800元(無責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+中餐補(bǔ)貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會！簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。公司用人原則：能者上平者讓！每周單休，其它國家法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！上班時間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

17小時前

謝小姐; 門店銷售（武鳴、里建店）早八晚五大平臺
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，熱情積極，孝順老人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時）無夜班，月休4天（不固定），節(jié)假日正常休息或放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：缺人情況就近分配門店。薪資待遇：底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金，綜合普通3k－8K，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-06-12

程女士; 銷售精英
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

要求：表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力，有責(zé)任感，有銷售意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神備注：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

2025-06-12

唐偉; 銷售顧問
4000-7000元

南寧

廣東周大福珠寶金行有限公司廣西南寧分公司

服裝/紡織/皮革

銷售珠寶顧問（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）薪資詳情 1、工資：5000～10000元/月（底薪+提成） 2、底薪：2400元/月 3、提成：個人銷售額提點(diǎn) 4、社保類型：五險一金 5、獎金補(bǔ)貼：加班費(fèi)+年終獎+每年旅游基金+節(jié)日公司福利職位詳情 1、上班時間：早班9：00～16：30，晚班15：00～22：30 2、完成個人每月銷售指標(biāo)任務(wù)； 3、完成每日店內(nèi)日常內(nèi)務(wù)工作； 4、按照公司服務(wù)流程接待好每臺顧客； 5、維系好新老顧客。

2025-06-12; 酒店銷售專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

需要外出拓客，把酒店客房，餐廳，會議等推廣出去讓客人到酒店消費(fèi)。福利待遇五險一金，餐補(bǔ)，員工生日會，過節(jié)福利等崗位職責(zé)： 1. 需要外出拓客，專門負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳、會議等服務(wù)的推廣工作。 2. 通過有效的市場推廣策略，提升酒店知名度，吸引客人到酒店消費(fèi)。 3. 定期與客戶進(jìn)行溝通，收集市場和客戶的反饋信息，以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的市場推廣能力和客戶溝通技巧。 2. 能夠適應(yīng)外出工作的需求，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有半年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。福利待遇： 1. 提供五險一金。 2. 提供餐補(bǔ)。 3. 組織員工生日會。 4. 提供過節(jié)福利。

2025-06-11

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售副總
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃； 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個人，確保目標(biāo)明確； 3、定期跟蹤銷售業(yè)績，分析差異，采取有效措施確保目標(biāo)完成； 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，識別市場機(jī)會和挑戰(zhàn)； 5、制定有效的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等； 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控實(shí)施效果，及時調(diào)整優(yōu)化； 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才，組建高效的銷售團(tuán)隊(duì)，并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能； 8、制定團(tuán)隊(duì)和個人績效考核指標(biāo)，實(shí)施績效評估和反饋，激勵團(tuán)隊(duì)成員； 9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場，及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)； 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度； 11、完善銷售流程和制度，提高銷售效率和規(guī)范化水平； 12、審核重要銷售合同，確保合同條款合法合規(guī)，風(fēng)險可控； 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收，制定回款計(jì)劃，降低壞賬風(fēng)險； 14、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求，對市場信息進(jìn)行分析，提供市場預(yù)測和決策建議； 15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī)，識別銷售過程中的潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施； 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出； 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敏銳的市場分析和判斷能力，能夠把握市場趨勢； 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系； 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力； 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠信可靠。

2025-06-11

劉主管; 店內(nèi)銷售員
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)欣興商貿(mào)經(jīng)營部

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)服裝的市場開發(fā)，學(xué)會針對性的開發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體，線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，銷售管理等工作 3.學(xué)會制定銷售計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，包括服裝的宣傳，推廣和銷售，按照一定的指標(biāo)完成 4.針對客戶分類管理，建立客戶檔案，做好服務(wù)，并通過老客戶介紹新客戶

2025-06-11

宋玲玲; 銷售合伙人
2000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)欣興商貿(mào)經(jīng)營部

貿(mào)易/進(jìn)出口

招有志之士，歡迎有夢想的加入 1、精通手機(jī)電腦簡單的玩法！有助于很快熟悉服裝銷售流程 2、按照要求，對店內(nèi)布置和打掃，每日打卡簽到！ 3、經(jīng)營微信群和朋友圈，每日按照要求發(fā)送信息，第一時間傳達(dá)給顧客！ 6、善于學(xué)習(xí)與溝通，有責(zé)任心，能吃苦，辦事效率高！有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)

2025-06-11

宋玲玲