職位描述

品牌。
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、餓了么、小程序平臺(tái)等第三方平臺(tái)的銷(xiāo)售活動(dòng)、事件策劃及運(yùn)營(yíng);
2、統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跨部門(mén)協(xié)作進(jìn)行第三方平臺(tái)產(chǎn)品及價(jià)格的維護(hù)、更新。
要求:熟悉第三方平臺(tái)的系統(tǒng)操作,小程序的系統(tǒng)操作,
要求,1:熟悉計(jì)算機(jī),熟悉小程序系統(tǒng)人員優(yōu)先!
2:外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西糯魅餐飲管理有限公司成立于2019年10月,注冊(cè)資金500萬(wàn)。旗下“糯魅”手抓米飯品牌在全區(qū)擁有17家連鎖店,系連鎖管理,中央廚房,農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈為一體的餐飲管理公司;
公司最初由創(chuàng)始人李女士親力親為進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及經(jīng)營(yíng)了第一家創(chuàng)始店-南寧城市碧園店,創(chuàng)營(yíng)店自2018年推出的手抓糯米飯團(tuán)自面市以來(lái)深受消費(fèi)者青睞,特別是年輕白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)以及中小學(xué)生。面臨市場(chǎng)的認(rèn)可及需求,創(chuàng)始人迅速的在南寧拓展了四家分店皆得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可及擁護(hù)。由于申請(qǐng)加盟的門(mén)店較多,公司啟動(dòng)招商加盟計(jì)劃,至今為止,南寧擁有連鎖加盟店16家店。經(jīng)過(guò)磨合,公司積攢了各方面的豐富經(jīng)驗(yàn),完善了餐飲連鎖體制,各部門(mén)初具規(guī)模,初具優(yōu)勢(shì)。
糯魅人以創(chuàng)新,健康,時(shí)尚為主旨,在糯米傳統(tǒng)食用上,輔以西餐的快捷,將中西餐飲文化融會(huì)貫通,突破傳統(tǒng),追求完美。在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了中餐西吃,餐飲與藝術(shù)相結(jié)合的典范。
未來(lái)與發(fā)展欲打造,全國(guó)連鎖品牌,糯魅人以弘揚(yáng)中華美食文化,倡導(dǎo)時(shí)尚健康生活,不遺余力地從傳統(tǒng)文化的深厚底蘊(yùn)中吸取營(yíng)養(yǎng),銳意革新與改良。
糯魅人立足于中國(guó)傳統(tǒng)美食文化的基礎(chǔ)上,敢于突破,大膽創(chuàng)新,標(biāo)新立異,歡迎有夢(mèng)想的朋友一起加入

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西力盟品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略,提高企業(yè)品牌知名度及用戶(hù)粘性; 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線(xiàn)上活動(dòng),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度; 3、負(fù)責(zé)私域用戶(hù)的日常維護(hù),包括新用戶(hù)引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等,引導(dǎo)用戶(hù)下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作; 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理,平面設(shè)計(jì)等; 5、微信公眾號(hào)維護(hù); 任職要求: 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理; 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng); 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng),善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),工作踏實(shí)認(rèn)真。
2025-07-22
朱孟力
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
百家云集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
2025-07-21
李鋼江
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
百家云集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
2025-07-21
李鋼江
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷(xiāo)售貢獻(xiàn)提升。
2025-07-21
林金潔
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)公司門(mén)店檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門(mén)店全方位考核,能針對(duì)門(mén)店存在的問(wèn)題提出解決方案,并協(xié)助門(mén)店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門(mén)店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店日常存在的問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門(mén)店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作; 5.與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動(dòng)計(jì)劃及方案; 6.接受兩廣(廣西廣東)調(diào)派工作,服從公司安排。 任職要求: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2.3年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)/督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 4.對(duì)于相關(guān)區(qū)域,甚至全國(guó)零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)展成功經(jīng)驗(yàn)。 5.能接受長(zhǎng)期出差,有自駕車(chē)輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項(xiàng))
2025-07-20
許順根
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話(huà),公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18-35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信、堅(jiān)韌、有上進(jìn)心。具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車(chē)的優(yōu)先 想了解的打開(kāi)聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31層3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線(xiàn)4號(hào)線(xiàn)總部基地C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-07-20
鐘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě),為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作; 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。 以上是美團(tuán)外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入!
2025-07-20
陸主觀(guān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢(xún)盤(pán)及訂單,及時(shí)回復(fù)買(mǎi)家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶(hù)流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢(xún)盤(pán)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶(hù)跟蹤及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。 任職資格: 1、英語(yǔ)CET4以上,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無(wú)障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢(xún)盤(pán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力;
2025-07-20
吳懿峰
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.3年外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-19
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)所轄Tiktok美國(guó),英國(guó)和歐盟店鋪賬號(hào)的獨(dú)立銷(xiāo)售管 理(電商運(yùn)營(yíng)方向,非達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)方向); 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品的上貨、推廣、銷(xiāo)售工作并且完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理,提出優(yōu)化建議并執(zhí) 行; 4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度,提升店鋪的綜合經(jīng)營(yíng)表現(xiàn); 5、根據(jù)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售目標(biāo)制定庫(kù)存與發(fā)貨計(jì)劃; 6、平臺(tái)其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、1年電商經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)產(chǎn)品的定位和篩選有個(gè)人的獨(dú)到見(jiàn)解,有爆款產(chǎn)品打造成功經(jīng)驗(yàn); 3、有激情,有韌性,思維活躍,隨時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng) 后 備注:tiktok經(jīng)驗(yàn)不限區(qū)域,東南亞,歐洲,美國(guó)都可以,tiktok經(jīng)驗(yàn)少于1年也可以 數(shù)據(jù)分析: 1.研究短視頻內(nèi)容最新玩法、熱點(diǎn)話(huà)題、短視頻平臺(tái)最新運(yùn)營(yíng)策略、行業(yè)動(dòng)向,通過(guò)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)效果有效推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成和增長(zhǎng); 2.依據(jù)視頻效果策劃廣告投放方案,實(shí)現(xiàn)視頻曝光視頻數(shù)據(jù)增長(zhǎng)后,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 3.研究視頻數(shù)據(jù),分析影響視頻數(shù)據(jù)的因素,實(shí)施改善廣告和視頻制作方案,對(duì)視頻效果(視頻播放量點(diǎn)贊、評(píng)論、下單等數(shù)據(jù))負(fù)責(zé)。
2025-07-19
潘捷
廣西糯魅餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西糯魅餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時(shí)間 5年(2019年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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