職位描述

2、工作簡(jiǎn)單易上手,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航,會(huì)開(kāi)電車(chē)
3、系統(tǒng)派單,多勞多得(工資=提成(4.5塊-9塊一單)+話(huà)補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,月收入4500—9000元,熟手月收入可達(dá)9000元以上,單量穩(wěn)定)
3、凌晨班次補(bǔ)貼+法定節(jié)假日補(bǔ)貼+公里補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼
4、工作時(shí)間:月休4天,站點(diǎn)排班
5、年齡低于18歲高于50歲勿投簡(jiǎn)歷;不能吃苦的勿投簡(jiǎn)歷;怕風(fēng)吹日曬雨淋的勿投簡(jiǎn)歷;
6、免費(fèi)使用電動(dòng)車(chē)
7、提供住宿(小區(qū))
+提供住宿

公司簡(jiǎn)介

南寧桂通餐飲服務(wù)有限公司是一家以革新物流新產(chǎn)業(yè)下集餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、廣告、配送、商家維護(hù)為一體的公司,以美團(tuán)外賣(mài)配送為核心業(yè)務(wù),是“互聯(lián)網(wǎng)+”大浪潮下直擊O2O領(lǐng)域最后三公里配送痛點(diǎn)的高效配送鐵軍,2016年3月榮獲美團(tuán)配送商匠心獎(jiǎng)提名。
公司管理層深耕餐飲及物流行業(yè)多年,搶占南寧市萬(wàn)象、瑯東等五大商圈,占領(lǐng)住宅、寫(xiě)字樓密集區(qū)先機(jī)。公司致力于創(chuàng)造消費(fèi)者最佳的外賣(mài)送餐體驗(yàn),打造最富影響力的配送團(tuán)隊(duì)!
合作伙伴:美團(tuán)外賣(mài)
2015年10月,美團(tuán)網(wǎng)和大眾點(diǎn)評(píng)宣布合并,全國(guó)第一的O2O企業(yè)自此誕生!如今,美團(tuán)外賣(mài)已覆蓋城市達(dá)305個(gè),市場(chǎng)份額達(dá)50%,日訂單量突破330萬(wàn)大關(guān),是國(guó)內(nèi)最大的在線(xiàn)外賣(mài)平臺(tái)。尤其美團(tuán)外賣(mài)品牌升級(jí)以來(lái),更是在30萬(wàn)億的社會(huì)消費(fèi)品零售市場(chǎng)率先打開(kāi)一個(gè)新窗口,前景廣闊。加入桂通,與美團(tuán)外賣(mài)一起,既往不戀,縱情向前!
選擇我們的理由:
1.長(zhǎng)期開(kāi)展配送服務(wù),行業(yè)穩(wěn)定;
2.工作時(shí)間自由;
3.美團(tuán)外賣(mài)合作企業(yè),前景廣闊;
4.配送區(qū)域單量穩(wěn)定,收入高于同行業(yè)騎手水平。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求? 1、1 年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高德、百度等主流地圖平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能敏銳把握家裝用戶(hù)需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名,通過(guò)關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號(hào)曝光度,吸引客戶(hù)。? 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)用戶(hù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚,上不封頂。? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展。
5小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求? 1、1 年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高德、百度等主流地圖平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能敏銳把握家裝用戶(hù)需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名,通過(guò)關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號(hào)曝光度,吸引客戶(hù)。? 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)用戶(hù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚。? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展。
5小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年 + 本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)高德地圖等規(guī)則,有家裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 2、具備數(shù)據(jù)思維,溝通協(xié)作強(qiáng),熟悉家裝市場(chǎng),能適應(yīng)行業(yè)變化。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、高德地圖等店鋪運(yùn)營(yíng),更新案例,處理評(píng)價(jià),監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運(yùn)營(yíng)和回復(fù)客戶(hù),及時(shí)將客資引流到店了解。
5小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 管理茶室的日常運(yùn)營(yíng),包括管理員工、預(yù)算、庫(kù)存等。 2. 制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)茶室茶葉售賣(mài)等。 3. 負(fù)責(zé)茶室的顧客體驗(yàn)和接待, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。 5. 確保茶室遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 應(yīng)具有至少三年茶葉、茶產(chǎn)品等管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。 4.本崗位采取底薪+提成分紅形式 工作地址:青秀區(qū)朱槿路
5小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
南寧北魚(yú)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品、平臺(tái)推廣,提升終端銷(xiāo)量 2、跟進(jìn)執(zhí)行市場(chǎng)熱賣(mài),對(duì)接線(xiàn)下執(zhí)行單位,跟進(jìn)執(zhí)行單位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升推廣活動(dòng)執(zhí)行效果 3、進(jìn)行市場(chǎng)走訪,對(duì)終端產(chǎn)品的品項(xiàng)、鋪市、陳列檢查,推動(dòng)落地檢核整改,提升推廣活動(dòng)執(zhí)行效果 4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商及終端門(mén)店落實(shí)促銷(xiāo)政策(如買(mǎi)贈(zèng)、滿(mǎn)減),監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、一年及以上活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及推廣經(jīng)驗(yàn),有大型活動(dòng)策劃或線(xiàn)下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有創(chuàng)新性思維,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有親和力,抗壓能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 早上9:00-下午18:00,中午休息兩小時(shí),周末雙休
5小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1.前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2.中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生??!接受假期實(shí)習(xí)生??!接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)3個(gè)月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3.有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1.實(shí)習(xí)期工資3000-5000元/月(底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:6000-8000元/月(底薪+滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2.入職后免費(fèi)提供員工公寓,環(huán)境優(yōu)雅,家電齊全。 3. 員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
5小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
(一)工作內(nèi)容 1.場(chǎng)區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理 制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)日常運(yùn)營(yíng)(包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 對(duì)接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展業(yè)務(wù)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)各部門(mén)分工,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練。 監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行中的安全規(guī)范(如戶(hù)外應(yīng)急等)。 處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)措施。 4. 活動(dòng)開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)特色的戶(hù)外活動(dòng)(如主題活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)建等),結(jié)合季節(jié)或主題策劃特色活動(dòng)。 評(píng)估活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 6. 環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 確保營(yíng)地自然環(huán)境可持續(xù)利用,落實(shí)環(huán)保措施。 監(jiān)督營(yíng)地設(shè)施(餐飲、活動(dòng)器材等)的維護(hù)與升級(jí)。 7. 合規(guī)與文化建設(shè) 確保營(yíng)地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)(如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等)。 傳遞營(yíng)地核心價(jià)值觀(如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)保意識(shí)、冒險(xiǎn)精神等)。 (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶(hù)外營(yíng)地管理、旅游管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí); 4、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí); 5、能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。
5小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-億利城
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招聘信息:電信運(yùn)營(yíng)主管(南寧市)** **職位名稱(chēng)**:電信運(yùn)營(yíng)主管 **工作地點(diǎn)**:南寧市,地點(diǎn)靈活,按時(shí)打卡即可 **薪資待遇**:綜合薪資8000元/月起上不封頂 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購(gòu)買(mǎi)社保、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn) --- **崗位職責(zé)**: 1. 全面負(fù)責(zé)南寧市電信業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系,提升區(qū)域客戶(hù)滿(mǎn)意度及市場(chǎng)占有率; 3. 開(kāi)拓本地市場(chǎng)資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題; 5. 落實(shí)公司戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)高效。 **任職要求**: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上電信/通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和資源整合能力; 4. 執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; **我們提供**: - **薪資激勵(lì)**:底薪保障+階梯式提成,收入與能力直接掛鉤; - **晉升通道**:完善的職業(yè)發(fā)展體系,助力快速成長(zhǎng); - **社保福利**:入職即繳納五險(xiǎn),保障員工權(quán)益; - **工作氛圍**:扁平化管理,團(tuán)隊(duì)年輕活力,定期團(tuán)建活動(dòng)。
5小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和訂單情況,制定生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃并協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算; 3、組織制定供應(yīng)鏈管理制度(采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ))和標(biāo)準(zhǔn)化流程,監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化; 4、組織建立各項(xiàng)計(jì)劃,審核并監(jiān)督執(zhí)行,處理異常情況,確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成; 5、組織編制采購(gòu)降本增效方案、生產(chǎn)物料庫(kù)存及產(chǎn)成品庫(kù)存控制方案,并監(jiān)督方案執(zhí)行情況; 6、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 7、協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)之間的工作,確保各部門(mén)之間的協(xié)同配合。 8、董事會(huì)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣及機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,質(zhì)量、工藝、售后、技術(shù)等相關(guān)知識(shí);熟悉ISO各類(lèi)體系相關(guān)要求,熟練使用辦公軟件及AutoCAD等軟件。 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;跨部門(mén)溝通協(xié)議能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 年薪18-30萬(wàn)
5小時(shí)前
招聘組
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、25-35歲,2年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)歷; 2、良好的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí); 崗位職責(zé): 1、制定詳細(xì)的督店流程,對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查指導(dǎo); 2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 薪酬:10000-15000元/月
5小時(shí)前
南寧桂通餐飲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧桂通餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家政
成立時(shí)間 9年(2015年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP