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職位描述

負(fù)責(zé)果嶺生鮮菜市的線上運(yùn)營(yíng)；

負(fù)責(zé)小程序、微信公眾號(hào)的日常維護(hù)；

把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案提升業(yè)績(jī)

配合完成營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的落地執(zhí)行

要求：

有小程序、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

洞察力強(qiáng)，文案能力強(qiáng)；

具備良好的溝通能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西耀亨置業(yè)投資有限公司致力打造一家東盟性集團(tuán)地產(chǎn)公司，目前以市場(chǎng)招商，項(xiàng)目策劃，銷(xiāo)售代表，投資顧問(wèn)等專(zhuān)業(yè)性服務(wù)，為廣西各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供全套綜合性房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,是廣西知名房地產(chǎn)快銷(xiāo)品牌公司，曾銷(xiāo)售過(guò)萬(wàn)達(dá)、綠地、萬(wàn)科、碧桂園、龍光、恒大等集團(tuán)超過(guò)20個(gè)項(xiàng)目。

????? 公司始終肩負(fù)著以“為伙伴打造終身依托的事業(yè)平臺(tái)”為使命，堅(jiān)持“三看三不看”的用人標(biāo)準(zhǔn)：看品德、看能力、看業(yè)績(jī)；不看學(xué)歷、不看背景、不看年齡！致力幫助伙伴“一年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，兩年能為家庭分?jǐn)_，三年有車(chē)有房！”，不斷幫助員工成長(zhǎng)和成功的同時(shí)，也不斷回報(bào)社會(huì)，讓我們的平臺(tái)更有影響力！

上班地點(diǎn)

工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)SOHO1號(hào)樓1318 查看上班路線

可能感興趣的職位: Allegro運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

英語(yǔ)四級(jí) ，本科學(xué)歷，跨境電子商務(wù)優(yōu)先

18小時(shí)前

鐘秀梅; Allegro運(yùn)營(yíng)（雙休，五險(xiǎn)一金）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化； 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣； 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存，協(xié)助備貨； 5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況，完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有本平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或23屆應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)CET-4以上； 2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè)； 3、有思想，對(duì)平臺(tái)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解，技巧和方法； 4、能獨(dú)立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)；福利待遇： 1、上班時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:30，雙休。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期即購(gòu)買(mǎi)。 3、依法享有各類(lèi)休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等； 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地，亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用，并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng)； 5、每周舉行一次下午茶，各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，1～2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)； 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游； 7、公司提供各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能； 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制； 9、年底評(píng)優(yōu)，參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng)，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

18小時(shí)前

鐘秀梅; 運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專(zhuān)業(yè)。薪資待遇： 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 4.試用期1—3個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅，綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到

18小時(shí)前; 招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2 .對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌：男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂(lè)配套等有一定的了解和認(rèn)知，有相關(guān)行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷(xiāo)售管理工作或大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作； 3.有責(zé)任心，主動(dòng)積極，樂(lè)觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開(kāi)展，傳達(dá)公司政策要求； 2.人員管理：跟進(jìn)賣(mài)場(chǎng)專(zhuān)柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門(mén)店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行； 4.巡場(chǎng)：賣(mài)場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣(mài)場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感，并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴； 5.掌握賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行有效跟蹤，分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌商的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，積極達(dá)成店鋪的預(yù)算； 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷(xiāo)售，報(bào)表的制作；跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫(kù)存的管理； 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織； 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng)，與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度，提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等； 10.不定期進(jìn)行同類(lèi)商場(chǎng)的市調(diào)，提出合理化建議方案； 11.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作； 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營(yíng)流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn)； 13.賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；

18小時(shí)前

鄒小姐; 會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù)； 2.新會(huì)員招募； 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略； 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 5.會(huì)員銷(xiāo)售貢獻(xiàn)提升。

2025-06-06

林金潔; 外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道（餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、抖音團(tuán)購(gòu)等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化； 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿(mǎn)意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案； 5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析，進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃，讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源，并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)行為分析，對(duì)用戶(hù)及產(chǎn)品有深入理解，對(duì)于如何獲取增量用戶(hù)，維護(hù)核心用戶(hù)提復(fù)購(gòu)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-05

蔣德坤; 校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng)，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷(xiāo)售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng)，掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助

2025-06-04

李鋼江; 校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng)，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷(xiāo)售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng)，掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。

2025-06-04

李鋼江; 外賣(mài)線上運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)；包括：自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u(mài)、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售等； 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，需要對(duì)門(mén)店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)品牌的銷(xiāo)售提升負(fù)責(zé)； 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解廣告投放經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案； 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析，包括店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改善措施，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位基本要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則，熟悉以上平臺(tái)的玩法，1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感注：奶茶自由福利

2025-06-03; 外賣(mài)線上運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.3年外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-06-03

曾錦華

人事經(jīng)理