職位描述

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學歷:大?;蛞陨蠈W歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

公司簡介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。
品牌主張“專業(yè)呵護母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。
總部位于天河智慧城時代E-PARK廣場,目前擁有員工逾千人,在廣東、廣西10余個區(qū)域城市經(jīng)營直營店近300家。
123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向,擁有數(shù)百家長期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商,經(jīng)營商品包括奶粉、輔食、營養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等,是城鎮(zhèn)市場極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機構(gòu)。
123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價值”的核心價值觀,致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!
123專業(yè)母嬰榮譽:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠信經(jīng)營100強”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實力100強”稱號
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競爭力100強”稱號。
2013年,榮獲中國孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號。
2014年8月,總經(jīng)理郭沛先生被評為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家”。
人才,是企業(yè)最寶貴的財富,123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展,努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系,為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺。
公司福利:
1、完善的薪酬激勵體系,極具競爭力的薪酬水平,一年兩次調(diào)薪;
2、雙休8小時工作制,法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假;
3、入職購買五險一金,為員工提供社會基礎(chǔ)保障;
4、入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、享有年終獎金,節(jié)日福利品,入職3年以上享受品牌黃金飾品;
6、每季度組織團建活動,公司提供團建經(jīng)費,使團隊相處更融洽;
7、組織開展豐富多彩的文體活動,如生日會、旅游、員工運動日、公司年會等;
8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓機會,助力員工的職業(yè)發(fā)展與個人能力提升;
9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,注重人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓和支持。

上班地點

工作地址: 貴港 港北區(qū) 德寶 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、經(jīng)驗要求:1-3 年自媒體/小紅書運營經(jīng)驗,熟悉聚光投流策略,有家裝、家居領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。? 2、技能要求:具備優(yōu)質(zhì)圖文、視頻內(nèi)容策劃能力,熟練使用 PS、剪映等工具進行素材制作與優(yōu)化;能通過數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。? 3、能力素質(zhì):擁有敏銳熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維,可快速借勢策劃活動;工作積極主動,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。? 協(xié)作能力:溝通協(xié)調(diào)能力出色,能與設(shè)計、銷售、產(chǎn)品等多部門高效協(xié)作,保障運營活動順利推進。 4、薪資福利:底薪4K起步+提成;公司團隊氛圍輕松活躍,五險一金,有節(jié)日福利,生日福利,國家法定節(jié)假日,偶爾還有包餐福利,有團建活動,快快來加入我們吧!
18小時前
南寧-邕寧區(qū)
招聘要求: 1、2-5年工作經(jīng)驗,教育類運營相關(guān)工作優(yōu)先 2、對抖音、視頻號、小紅書賬號、社群等有維護用戶及變現(xiàn)經(jīng)驗,擅長公域流量向私域流量轉(zhuǎn)化優(yōu)先 3、獨立文案輸出能力。 4、熟悉短視頻直播帶貨、熟練使用剪輯、作圖軟件等能力,可以接受不定期上鏡直播要求。 工作職責: 1、公司抖音、視頻號、小紅書賬號、社群維護 2、參與營銷活動策劃的協(xié)同工作 3、其他公司直播出鏡協(xié)助要求 三、工作時間 班次:8:00-17:00,9:00-18:00(午休12:00-14:00),14:00-21:30 試用期周休1天,轉(zhuǎn)正后周休1.5天. 四、地址 面試地址:南寧市青秀區(qū)東葛路99號(華億大廈二樓) 五、薪資架構(gòu) 基本工資+績效獎金+運營獎金+五險一金+節(jié)日福利
18小時前
私域運營
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 負責私域商城的日常運營,包括商品上架、活動策劃、用戶維護及轉(zhuǎn)化; 運營微信社群,制定社群互動策略,提升用戶活躍度與復(fù)購率; 分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化私域運營策略,提升整體GMV; 配合團隊完成私域流量增長目標,挖掘用戶需求并落地執(zhí)行。 崗位要求 1年以上私域運營/社群運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)(社群、小程序、商城等); 具備基礎(chǔ)運營思維,能獨立策劃活動并推動落地; 溝通能力強,擅長用戶分層維護與精準營銷; 責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,有結(jié)果導向意識。 我們提供 薪資范圍:3.5K-4.5K(能力優(yōu)秀者可***); 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30(午休1.5小時); 周末單雙輪休+法定節(jié)假日全放,工作生活平衡; 辦公地點位于五象新區(qū)核心區(qū),地鐵直達,通勤便利; 團隊氛圍輕松,扁平化管理。
18小時前
葛水清
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.熟悉獨立站shopify的使用,負責外貿(mào)自建站網(wǎng)站運 營工作; 2.負責外貿(mào)自建站的產(chǎn)品上下架以及文案編輯工作;3.負責制作獨立站的完善與維護,定期更新獨立站的動態(tài); 4.根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況,配合公司的站外推廣團隊進行網(wǎng)站和產(chǎn)品的推廣,制定合理的推廣計劃; 5、操作網(wǎng)站的 Facebook廣告賬戶,優(yōu)化賬戶設(shè)置,熟練操作作Facebook廣告投放及優(yōu)化 6、進行關(guān)鍵詞研究,優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。 任職要求: 1、本科,有海外優(yōu)化相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗,并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺者優(yōu)先; 3、良好的表達和溝通能力,良好的邏輯分析能力:能夠主動思考和高效執(zhí)行; 4、良好的團隊合作意識,有責任感,工作認真,能承受較大工作壓力; 5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和指標,能夠準確地監(jiān)測和分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。
18小時前
葛水清
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、負責跨境平臺Tik Tok的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動報名、活動頁面策劃和裝修; 3、回復(fù)客戶留言,促進銷售,提升用戶購買體驗; 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗或Tik Tok平臺運營實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對跨境電子商務(wù)感興趣,未來打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 4、責任心強,能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識。
18小時前
林杰
沃爾瑪運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓:不定期安排各項內(nèi)外部培訓,為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:00
18小時前
何洪波
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
深圳市美歐樂購電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責】: 1、熟悉Shopify建站流程; 2、負責網(wǎng)站的類目構(gòu)建,管控選品方向; 3、策劃網(wǎng)站活動、用戶互動,提升活躍度; 4、搭建網(wǎng)站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道 【職位要求】: 1. 有跨境電商選品經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 一年以上獨立站運營投流相關(guān)經(jīng)驗; 3. 大專及以上學歷; 4. 具有團隊協(xié)作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態(tài)度的員工。 【工作時間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實行 大 小周 輪休制 薪資待遇:底薪+社保+獎金 福利待遇:工作日公司免費提供午餐和晚餐,提供午休宿舍,員工聚餐,生日獎品
18小時前
蔣女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負責完成領(lǐng)導臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。
18小時前
蔣德坤
運營實習生
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期1—3個月,無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
18小時前
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責: 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作; 3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預(yù)算; 6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓的組織; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; 12.負責所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進; 13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級交辦的其他任務(wù);
18小時前
鄒小姐
廣東一二三商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣東一二三商貿(mào)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2016年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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店長督導

¥6000-11000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

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