職位描述

崗位職責(zé):
(1)了解公司終端設(shè)備的性能,熟練掌握各項功能的操作;
(2)實時監(jiān)測公司營運車輛的運行情況,及時提醒,保存好原始記錄,對于違規(guī)行為車輛及時反饋
給企業(yè)和各級管理部門;
(3)熟練運用excel,負(fù)責(zé)車輛運行監(jiān)測情況數(shù)據(jù)的匯總、制表、反饋等;
(4)平臺數(shù)據(jù)不得向外提供;
(5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作內(nèi)容。
(6)匯總審核客服組長上報的工作報表,分析行文后按時發(fā)送給客服經(jīng)理;
(7)收集、篩查、匯總客服組長反應(yīng)的平臺和日常工作問題,及時反饋給客服經(jīng)理;
(8)耐心解答客戶咨詢的問題,并及時跟蹤回訪;
(9)合理分配任務(wù)、管理各組日常工作,并對范圍內(nèi)各組成員的工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,能夠熟練操作電腦,熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
(2)有一定管理經(jīng)驗;
(3)年齡在35歲以內(nèi);
(4)工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力與時間管理能力,具有團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

????????湖北車安達(dá)信息科技有限公司前身為武漢大學(xué)博士團(tuán)隊車聯(lián)網(wǎng)研究小組,創(chuàng)立于2016年。是一家專注于車聯(lián)網(wǎng)的高新技術(shù)企業(yè),同時也是一只擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗且充滿激情的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

????????公司注重新技術(shù)的研究及新科技的推廣,依托武漢大學(xué)和中國航天科技集團(tuán),與多所高校、研究院建立合作關(guān)系。其中合肥AI類腦實驗室、北京北斗納米級應(yīng)用技術(shù)研究院,分別負(fù)責(zé)人工智能與北斗應(yīng)用的科研探索,武漢研發(fā)中心負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)。

????????公司始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),立志成為國內(nèi)車輛網(wǎng)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的領(lǐng)頭羊。通過“云計算”“大數(shù)據(jù)”?“北斗”及“人工智能”技術(shù)為牽引,致力于保障交通運輸安全,為交通、公安、安監(jiān)、保監(jiān)等政府、行業(yè)監(jiān)管部門及交通運輸企業(yè)提供了高效、安全的信息化服務(wù)及管理手段。目前,公司擁有超過10種大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)服務(wù),為20個以上的城市或地區(qū)提供成熟服務(wù),與1000家以上的企事業(yè)單位進(jìn)行合作。

????????自成立以來,一直得到各地省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,中央電視臺新聞頻道也專程來司進(jìn)行采訪報道。

????????發(fā)展歷程

????????2016年湖北車安達(dá)信息科技有限公司成立

????????2017年2月以武漢為試點開展第三方監(jiān)控工作

????????2017年7月中標(biāo)湖北省第三方監(jiān)測平臺

????????2017年11月公司自主研發(fā)的第三方監(jiān)測平臺及APP上線運營,接入車輛15萬+

????????2018年5月中標(biāo)廣西第三方監(jiān)測平臺,預(yù)計總車輛數(shù)30萬+

????????2018年7月自主研發(fā)的第三方監(jiān)控平臺正式上線

????????2018年11月中標(biāo)海南第三方監(jiān)測平臺,預(yù)計總車輛數(shù)15萬+

????????2018年11月廣西、海南子公司籌備組建,12月正式運營

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!?。?主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
11小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)/線上客服 薪資范圍:5000-15000元/月上不封頂 底薪:3000元/月 社保類型:五險 一、崗位描述: 1、美團(tuán)、抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)在線解答解決顧客疑問,了解客戶需求邀約顧客上門; 2、及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場咨詢做好對接工作; 3、把每日的數(shù)據(jù)、客戶資料等及時錄入系統(tǒng)及時為預(yù)約客戶建立檔案; 4、定期做好客戶的回訪工作,建立友好關(guān)系; 5、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機(jī)制清晰!無行業(yè)經(jīng)驗,有其他行業(yè)網(wǎng)銷崗銷冠的,盡管投,可談高保底! 我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。聽說超級雇主正在招人,你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎? 二、任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,本科及以上優(yōu)先,思維清晰、表達(dá)流暢; 2、專業(yè)不限,護(hù)理、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)等醫(yī)療類專業(yè)優(yōu)先; 3、需1年線上銷售經(jīng)驗,有民營醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能快速學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)相關(guān)知識,掌握溝通技; 5、熟悉辦公軟件操作技能,打字速度不低于60字/分。
20小時前
張玳滋
南寧-良慶區(qū)
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無經(jīng)驗均可; 工作時間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?! 入職會有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個月看個人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達(dá))
2025-09-07
南寧-良慶區(qū)
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、帶薪培訓(xùn) 職位要求: 無經(jīng)驗均可,可接受新手小白; 工作時間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周末雙休/單休 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?! 入職會有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個月看個人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達(dá))
2025-09-07
南寧-興寧區(qū)
1.一天8小時,法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個小時 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒興趣也可以跟我閑嘮嗑,隨時在哈~
2025-09-07
陳彩玉
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)?。。?! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女?。?! 2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對一帶。 3、普通話流利,溝通能力好,會基本電腦辦公。 三、薪資待遇: 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700/月+高提成+五險,提成階梯式,上不封頂?。。。?! 四、上班時間: 上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢: 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-09-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)主動聯(lián)系客戶,提供客戶專業(yè)的建行個人消費貸款業(yè)務(wù)營銷,引導(dǎo)客戶線下或線上辦理貸款業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上,40歲以下,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、電話溝通能力強(qiáng),細(xì)致耐心,熱愛電銷工作。 3、服從工作安排,有客服、電銷、保險金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、保護(hù)期2個月,保護(hù)期應(yīng)發(fā)工資3500--4000--4500元,根據(jù)過往經(jīng)驗及能力議定,出保護(hù)期之后按支用金額算提成(上不封頂) 2、上班時間:9:00-18:30 上五休二,入職繳納五險,轉(zhuǎn)正購買公積金,過節(jié)福利 上班地址:中國建設(shè)銀行江南區(qū)呼叫中心(星光大道19號建銀咨詢樓7樓)
2025-09-07
南寧-興寧區(qū)
南寧威凱智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1.日常物業(yè)費的催收、項目巡檢管理; 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理客戶投訴。 3.負(fù)責(zé)公司客戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4.按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 5.負(fù)責(zé)接待及處理客戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 任職要求: 1.男女不限,20-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象較好; 2.具有一定相關(guān)的物業(yè)客服工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,無犯罪記錄。 福利待遇:稅前4000-4200,購買五險,月休4天,節(jié)假日福利等; 工作時間:行政班:9-12,14-18
2025-09-07
譚經(jīng)理
HR
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容:通過招聘平臺58、boss等發(fā)布招聘信息,邀約求職者到公司或者站點面試,負(fù)責(zé)求職者邀約。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工員工招聘任職資格: 1、學(xué)歷不限, 2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞, 3、服從工作安排 4、會基礎(chǔ)的電腦表格基礎(chǔ) 薪資福利: 1、無責(zé)任底薪2000+招聘提成+公司出電話卡 2、工作自由輕松。 3、人事專員平均薪資5-6K,多勞多得,旺季月入上萬,淡季4-5K。工作時間: 1、上午10:00-18:00 2、每月休息4天,自由調(diào)休。工作地點:朝陽民生
2025-09-07
甄朝平
南寧-青秀區(qū)-萬象城
多勞多得
2025-09-07
張浩
湖北車安達(dá)信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖北車安達(dá)信息科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/交通
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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