職位描述
職位描述:
1.解答來自各微信平臺上的提問.重點(diǎn)與客戶保持良好的交流,
2.對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù).維護(hù)與客戶的關(guān)系.提高客戶滿意度,
3.解答客戶疑問.有效利用資源完成銷售.
任職要求:
1.男女不限.中專.高中或以上學(xué)歷,
2.普通話標(biāo)準(zhǔn).流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,
3.有信心.積極主動.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或想挑戰(zhàn)自己.有賺錢欲望.有夢想者,
有做過保健品電話銷售.藥房促銷.會銷.電視購物以及其他行業(yè)電話銷售.網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
崗位優(yōu)勢:
1.良好的平臺優(yōu)勢.無需自己去尋找資源,
2.產(chǎn)品廣告效果雙管齊下.購買意愿強(qiáng)烈
3.微信溝通.解疑答惑.掌握要領(lǐng)即可成交.
工作時間:周一到周六:8:30--17:30
國家法定節(jié)假日休息
底薪+補(bǔ)助+月銷售紅包+季度獎+年終獎 =月入5000以上
由于簡歷眾多.有意向者可來電咨詢:13768****10 謝經(jīng)理
歡迎有意向者直接來公司應(yīng)聘:
面試時間:每周一到周五:9:30--16:30
公司地址:南寧市青秀區(qū)新竹路1號
公司簡介
南寧聚福堂健康管理有限公司是一家專注健康保健養(yǎng)生、居家養(yǎng)老、健康管理咨詢服務(wù)于一體化的公司。2006年創(chuàng)建,擁有120多名員工,領(lǐng)域涵蓋醫(yī)療、保健、養(yǎng)生、居家養(yǎng)老、養(yǎng)老地產(chǎn)、電子商務(wù)。十年積累了眾多的合作伙伴。受民政委托承擔(dān)居家養(yǎng)老的公益工程。
本公司代理美國元復(fù)科技有限公司、丹麥阿拉公司的尖端健康產(chǎn)品。
現(xiàn)為發(fā)展需要,組建新媒體微信運(yùn)營部。
公司擁有強(qiáng)大平臺資源優(yōu)勢,專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),豐富經(jīng)驗(yàn)的管理營銷精英骨干。讓你在工作中學(xué)習(xí)提升起來不再猶豫彷徨,公司為優(yōu)秀員工提供良好的晉升通道,一旦錄用,穩(wěn)定發(fā)展。心有多大,舞臺就能多大,在這里,拿高薪變得很簡單,只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮度多一點(diǎn),在我們的團(tuán)隊(duì)里,分享健康財富,享受財富自由的生活都不是夢。
工作時間:周一至周六??上午8:30-12:00;下午2:30-5:30(節(jié)假日照常休息)
公司為每位員工提供薪資福利:
1.基本底薪+高提成+獎金+年終獎
2.公司免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)
3.提供晉升通道,讓員工有良好的職業(yè)發(fā)展空間
4.舒適的辦公環(huán)境,無須外出
上班地點(diǎn)

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家裝網(wǎng)絡(luò)客服5000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲上門客戶500元/戶?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時內(nèi)巫女士人事
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行政客服 3700+提成4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃商鋪攤位按平米計算,住宅/公寓按套數(shù)計算,具體面談詳細(xì)告知。2025-05-15曾警仁
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客服管家(江南)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實(shí)整改與回復(fù); 3、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳; 5、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客戶裝修進(jìn)展,及時向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題;協(xié)助開展社區(qū)文化活動。 任職要求: 1、40歲以下,中專或高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作及常用辦公軟件使用。 2、有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,工作熱情主動有耐心,有良好的服務(wù)意識。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利:基本工資+績效獎金+五險+高溫補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假; 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 (月休6天) 工作地點(diǎn):壯錦大道27號(盛天領(lǐng)域)2025-05-15黃女士
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銀行客服4200+社保5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司計算機(jī)硬件實(shí)習(xí)客服 一、【薪資福利】 : 底薪5000 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 月休6天,五險,大小周,法定節(jié)假日, 每個月15號發(fā)薪 上班地址:動物園站東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓 二、【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司, 2、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈 3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作; 4、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。 (可實(shí)習(xí)或全職,公司不包吃?。?三、【上班時間】:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢】 : 《公司規(guī)?!吩诰幦藛T150人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 五、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對待,但入門簡單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。 6、年齡要求:20-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 六、【公司資源優(yōu)勢】: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針! 3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 4、上班地址: 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城19樓1946房2025-05-14譚宗友
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房產(chǎn)客服(無需坐班,可兼職或全職)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-30 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶服務(wù)及竣工驗(yàn)收推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)證等事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料、合同等文件的審核; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: (PS:無需坐班,把相關(guān)事務(wù)處理好即可,在浦北居住優(yōu)先考慮) 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn)、善于傾聽、有同理心、樂觀積極; 2、敬崗愛業(yè)、樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險控制能力; 4、善于整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧及企業(yè)忠誠度。 5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長與相關(guān)職能部門溝通。2025-05-14
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小紅書廣告客服無責(zé)3200+獎金3000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市北極星傳媒有限公司廣告崗位要求: 1.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限 2.年齡18-28歲,性別不限 3.工作積極主動,執(zhí)行力、責(zé)任心較強(qiáng); 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可、能接受小白、實(shí)習(xí)生 5.思維活躍、分析力強(qiáng),細(xì)致耐心,具備良好的應(yīng)變能力; 6.喜歡聊天、善于溝通。 工作內(nèi)容:[無經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)] 1.負(fù)責(zé)新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負(fù)責(zé)和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過和組員配合,合理幫助博主達(dá)成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù),促成合作 5.遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定 6.服從級領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 7.上班時間早上9:00-下午6:30周日,節(jié)假日正常放假 8.3000無責(zé)底薪每月200全勤 獎金2025-05-14陳立鴻
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網(wǎng)絡(luò)客服6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機(jī)硬件了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作2025-05-14李立慶
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網(wǎng)絡(luò)客服6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:1.主要工作為負(fù)責(zé)解答網(wǎng)絡(luò)患者的相關(guān)問題在線為病患分析病況提供解答建議 職位要求:1.懂基本的電腦相關(guān)操作,打字速度1分鐘40以上。 2.有相關(guān)客服、銷售、導(dǎo)購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生也可以)。 3.中專學(xué)歷以上。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 5.自信,有恒心,良好的心態(tài),能承受一定的壓力。2025-05-14覃女士人事主管
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線上醫(yī)療咨詢4000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)線上咨詢服務(wù),提供線上咨詢服務(wù)方案。 2、了解確定患者的需求; 3、維護(hù)與新老患者的良好合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司制定的計量任務(wù)計劃,完成公司下達(dá)的計量任務(wù)。 職位要求: 1.懂基本的電腦相關(guān)操作,打字速度1分鐘40以上。 2.有相關(guān)客服、銷售、運(yùn)營等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 5.自信,有恒心,良好的心態(tài),能承受一定的壓力。 6.應(yīng)變能力強(qiáng),有一定分析能力(無經(jīng)驗(yàn)醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)者醫(yī)院出資帶薪培訓(xùn))2025-05-14覃女士人事主管
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工單客服5000-8000元南寧-興寧區(qū)1.負(fù)責(zé)單倉全流程問題閉環(huán)跟進(jìn),通過工單監(jiān)控、相關(guān)方推動、優(yōu)化流程等各種方式,確保問題從提出到解決能滿足 SLA / OLA 管理規(guī)則; 2.機(jī)動響應(yīng)突發(fā)共性/故障,能夠快速定位和通知相關(guān)方,關(guān)注并推動解決排查卡點(diǎn),組織話術(shù)同步給一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)安撫客戶; 3.組織相關(guān)方復(fù)盤會議,梳理故障過程,總結(jié)原因,梳理改善措施、評估影響范圍及定級定責(zé),并*終能夠形成事故報告; 4.收集客觀完整的質(zhì)效數(shù)據(jù),及時進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,衡量目標(biāo),輸出日報/周報;2025-05-13杜于濤
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