職位描述

崗位職責(zé):
1.維護(hù)客戶(hù)情況;
2.售后服務(wù),有問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋;
3.回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)使用產(chǎn)品情況,是否出現(xiàn)問(wèn)題;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2.喜歡這個(gè)崗位,為人正直,熱情,做過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先;
備注:上班地點(diǎn)在五象新區(qū)休閑公園12棟,不可接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝!

公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)簡(jiǎn)介:
聯(lián)縱(香港)集團(tuán),全稱(chēng)“聯(lián)縱控股(香港)集團(tuán)有限公司”(英文簡(jiǎn)稱(chēng)“U-Cross Holdings Limited”)。本公司屬于大健康產(chǎn)業(yè),是集醫(yī)療器械、進(jìn)口保健品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、健康咨詢(xún)管理為一體的綜合性集團(tuán)公司,集團(tuán)總部位于香港。
鼎盛華泰商貿(mào)有限公司簡(jiǎn)介:
鼎盛華泰商貿(mào)有限公司,是聯(lián)縱控股集團(tuán)(香港)有限公司的旗下控股公司。目前已有1000多家實(shí)體體驗(yàn)店,同時(shí)成長(zhǎng)了一大批才能卓絕的業(yè)務(wù)骨干,為為城市中老年人健康服務(wù)專(zhuān)家,為了打造職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、全方位的服務(wù)形象,建立全新服務(wù)品牌,
本公司現(xiàn)有員工1200人,平均學(xué)歷大專(zhuān)以上,平均年齡23-28歲之間。本公司本著“尊重員工價(jià)值”,為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)為員工提供創(chuàng)業(yè)支持。公司管理嚴(yán)謹(jǐn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬,系一個(gè)員工依賴(lài),客戶(hù)信賴(lài)的公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西一碼通信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶(hù)使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶(hù)服務(wù)群,落實(shí)客戶(hù)維護(hù)及線(xiàn)上支撐相關(guān)工作; 4、為線(xiàn)上客服提供必要的技術(shù)支持。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力。 3、良好的服務(wù)意識(shí)。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 三、薪資福利 3000-4000,具體*** 四、上班地址 貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)金港大道荷美創(chuàng)業(yè)孵化基地205
4小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-08-23
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
工作內(nèi)容: 1. 銷(xiāo)售推廣 :負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售,通過(guò)電話(huà)、在線(xiàn)客服等渠道,主動(dòng)與潛在客戶(hù)溝通,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),挖掘客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,促進(jìn)成交,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2. 客戶(hù)維護(hù) :處理客戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)、投訴等售后問(wèn)題,及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 3. 訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén),確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)。 4. 平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶(hù)與用戶(hù)的溝通橋梁,收集并反饋客戶(hù)對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶(hù)體驗(yàn)。 5. 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 年以上電商銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)操作流程與規(guī)則,具備良好的銷(xiāo)售技巧與談判能力,有處理客戶(hù)投訴與糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 4. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)高效協(xié)作。 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的電商環(huán)境中工作。 6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-23
張小波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市馳宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 招聘崗位:移動(dòng)客服。 1、工作內(nèi)容:主要是通話(huà)電話(huà)的方式和移動(dòng)客戶(hù)溝通,通知其參加優(yōu)惠活動(dòng)(低消領(lǐng)手機(jī)、流量包、資費(fèi)升檔等)。 2、薪資待遇:階梯式底薪2500-3500+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂,首月保底3000。 3、工作要求:年齡18-50歲,男女不限,會(huì)說(shuō)普通話(huà)且無(wú)嚴(yán)重口音。 4、工作時(shí)間:工作時(shí)間:9:00-12:30,下午14:00-18:00(7.5小時(shí))。不加班!不加班!不加班!月休4天,自由調(diào)休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假。 5、崗位優(yōu)勢(shì):室內(nèi)空調(diào)辦公無(wú)需外出;公司資源好綜合收入高;辦公樓近地鐵口交通便利;公司氛圍好不勾心斗角;無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有完善的上崗培訓(xùn)系統(tǒng)。
2025-08-22
楊主管
人事主管
南寧-興寧區(qū)
1.一天8小時(shí),法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個(gè)小時(shí) 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒(méi)興趣也可以跟我閑嘮嗑,隨時(shí)在哈~
2025-08-22
陳彩玉
南寧
崗位職責(zé): 1:網(wǎng)絡(luò)客服,具備良好的溝通能力,以及語(yǔ)言組織能力,整合資源。 2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶(hù)在線(xiàn)交流,解決客戶(hù)需求 4:在小紅書(shū)和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通 5:做好回訪(fǎng)工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2025-08-22
人事部
客服管家
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市邕州里商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)樓棟質(zhì)量服務(wù)、品質(zhì)檢查、裝修巡查、空置巡查、公區(qū)報(bào)修、業(yè)主客訴處理、滿(mǎn)意度調(diào)查、入伙跟進(jìn)、上門(mén)拜訪(fǎng)、收集匯總業(yè)主相關(guān)信息、客戶(hù)分類(lèi)日常催費(fèi)、業(yè)主群管理、公告欄管理、服務(wù)宣傳、通知張貼與收回、配合開(kāi)展業(yè)主活動(dòng)、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 [相關(guān)要求] 1、男女不限,年齡20—35周歲,男身高170CM以上、女身高165CM以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2、電腦辦公軟件熟練; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、滿(mǎn)足工作內(nèi)容相關(guān)要求 5、物業(yè)客服管家崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 6、熱情大方、有親和力。 單休
2025-08-22
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【崗位職責(zé)】 1、快速響應(yīng)并解答顧客通過(guò)抖音平臺(tái)提出的問(wèn)題,確保顧客問(wèn)題得到及時(shí)、準(zhǔn)確的解答,提升顧客滿(mǎn)意度。 2、向潛在顧客詳細(xì)介紹公司的醫(yī)美服務(wù)項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 3、根據(jù)客戶(hù)需求和興趣點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的銷(xiāo)售鋪墊,提升轉(zhuǎn)化率。 4、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、具備較強(qiáng)的引導(dǎo)及銷(xiāo)售鋪墊,堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件,打字速度超過(guò)70字/min。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500范圍+提成,綜合收入6K-8K。 2、五險(xiǎn)一金,入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
2025-08-22
農(nóng)俊
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.售前接待:在線(xiàn)解答顧客疑問(wèn),達(dá)成交易; 2.售后服務(wù):及時(shí)處理訂單售后問(wèn)題:退換貨/退款、投訴、維權(quán)等; 3.客情維護(hù):店鋪老客會(huì)員維護(hù)及售后關(guān)懷,提高服務(wù)滿(mǎn)意度。 二、任職要求: 1.有淘寶、天貓、京東、抖店等電商平臺(tái)客服1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉抖店平臺(tái)售前售后操作規(guī)則,及時(shí)處理客戶(hù)需求和客戶(hù)投訴; 3.有一定學(xué)習(xí)能力,能在接受培訓(xùn)后快速掌握公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品知識(shí); 4.對(duì)銷(xiāo)售有一定熱情,對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作有耐心,認(rèn)真踏實(shí),能以真誠(chéng)的態(tài)度和銷(xiāo)售技巧完成網(wǎng)上銷(xiāo)售; 5.頭腦清晰、思維敏捷、有良好的服務(wù)意識(shí)、工作耐心細(xì)致且具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-08-22
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿(mǎn)意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪(fǎng)機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪(fǎng)和客戶(hù)管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶(hù)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶(hù)診所/門(mén)診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門(mén)診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門(mén)診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上,健康管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
2025-08-22
藍(lán)寧薇
貴州鼎盛華泰商貿(mào)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴州鼎盛華泰商貿(mào)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 保健品/醫(yī)療器械
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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