職位描述

崗位職責:
1.協(xié)助部門開展公司人事招聘錄用、培訓與發(fā)展、員工社會保障福利、員工關系的操作工作;
2.跟進公司各類文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)和歸檔;
3.公司各類通知、工作報告、文字材料的撰寫,整理各類會議紀要,協(xié)助組織開展各類會議活動;
4.協(xié)助開展黨務工作;
5.配合公司開展各類項目和資質(zhì)申報等工作;
6.完成部門及領導安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,30歲以下;
2.工商管理、人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè);
3.兩年以上人力、綜合事務工作經(jīng)驗,熟悉公文流轉(zhuǎn)流程;
4.對人力資源管理六大模塊有一定了解,有五險一金、勞動關系板塊實操經(jīng)驗;
5.熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件,有良好的文書處理能力和寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有良好的服務意識、組織和溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;
7.持C1駕照;
8.中共黨員,有事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
用工方式:勞務派遣用工,派遣至廣西大宗繭絲國際交易中心有限公司工作。

公司簡介

廣西四方匯通人才服務有限責任公司創(chuàng)立于2004年7月,隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務中心,由中國廣西人才市場直接實施管理。廣西四方匯通人才服務有限責任公司立足于美麗的綠城南寧,服務面向全國,業(yè)務橫跨東盟各國,與越南、馬來西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務服務合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務派遣、勞動事務代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會保險和公積金代辦代繳、人力資源項目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓、就業(yè)指導等服務,是具有官方背景的省級人力資源服務供應商。
經(jīng)過近20年的發(fā)展,四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場化的需求,不斷深入細分化和專業(yè)化市場,成立多家行業(yè)性的人力資源服務公司,從最初單一的勞務派遣服務機構,發(fā)展成為綜合性的人力資源服務提供商。通過多年人力資源服務業(yè)耕耘,不僅提升和完善了公司的服務產(chǎn)品,提高了服務效率,同時也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務隊伍,使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場資源配置中不可或缺的中堅力量,公司在廣西人力資源服務行業(yè)處于領軍地位。
??? 截至2020年,公司及下屬子(分)公司累計服務用工單位近2000家,現(xiàn)有各類服務人員40000多人,服務的客戶類型涉及政府機關、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務機構之一。
??? ?現(xiàn)有子公司:廣西四通匯智企業(yè)管理服務有限責任公司、廣西千萬里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司。
??2005年成為全國派遣聯(lián)盟成員;
??2013年獲得“廣西人力資源誠信服務示范單位”稱號;
??2014年獲得“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號;
??2016年獲得“中國人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應商”稱號;
??2017年獲得“廣西人力資源誠信服務示范單位”稱號。
??2018年獲得質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)三項認證。
2019年獲得廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設示范單位
??2020年獲得2020亞太人力資源開發(fā)與服務博覽會創(chuàng)新企業(yè)獎、2020亞太人力資源開發(fā)與服務博覽會促進就業(yè)實踐案例獎、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標桿獎。
??2021年獲得“四方匯通業(yè)務信息管理平臺-計算機軟件著作權登記證書

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金洲路33號廣西人才大廈5樓 查看上班路線

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1、負責電商平臺的發(fā)布視頻工作,包括回復私信和評論; 2、協(xié)助團隊成員優(yōu)化電商平臺的運營流程,確保訂單流程順暢; 3、監(jiān)控電商平臺的活動,及時更新相關信息和促銷活動。
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崗位職責: 1、負責售樓部的帶看報備工作,接待來訪; 2、引導認購的客戶填寫購房文件; 3、每日匯總樓盤帶看量、成交量等數(shù)據(jù); 4、了解所負責樓盤的最新政策、活動并及時反饋給業(yè)務員。 任職條件: 1、年齡18-35歲,男女不限; 2、良好的溝通表達能力及團隊合作精神; 3、做事細心,富有親和力; 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力進行每年的調(diào)升; 2、公司組織豐富的團建活動; 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、為員工購買五險; 5、公司為員工提供各種節(jié)日禮品 上班時間:上午9:00--18:00 工作地點: 五象新區(qū):大唐新希望臻園、萬科金域國際營銷中心 興寧區(qū):三塘聯(lián)發(fā)臻境營銷中心
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3000-4000元
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崗位職責: 1. 文件管理:負責文件的整理、歸檔、保管和分發(fā),確保文件的安全和保密。 2. 日常行政事務處理:包括辦公用品采購、員工考勤記錄、費用報銷等。 3. 組織、電話邀約安排面試,并且進行人力資源初試 4. 其他指派任務:根據(jù)上級的要求,完成其他相關工作。 要求; 1.熟練操作電腦各種辦公軟件; 2.工作有責任心和上進心,做事耐心,細心,積極主動不推諉; 3.有良好的學習能力,溝通能力和團隊協(xié)作精神; 上班時間,八點半到六點 大小周
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崗位職責: 負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽。開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領手機活動。 任職資格: 1、具有一定的表達和應變能力 2、具有一定的抗壓能力和良好的學習態(tài)度 3、可接受小白,有客服經(jīng)驗及有通信行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先 4、可接受應屆畢業(yè)生(可開實習證明) 5、年齡22歲-50歲,男女不限,學歷不限 薪資待遇: 底薪(2500-3200)+全勤+提成+業(yè)績獎勵+補貼=綜合薪資3K--5K 辦公地址: 青秀區(qū)金湖廣場地鐵B出口地鐵1號線或3號線 匯東國際802
2025-09-16
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崗位職責: 1.負責全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤; 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計劃準確無誤; 3.與客戶溝通,解答訂單進度和任何可能出現(xiàn)的問題; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保訂單按時完成; 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量,確保產(chǎn)品達到公司標準。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶咨詢; 2.對全屋定制領域有一定的了解,能夠準確理解客戶需求; 3.具有較強的組織能力和計劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃; 4.對工作細致認真,有責任心,能夠承受一定的工作壓力; 5.能夠熟練操作相關計算機軟件,快速錄入和處理數(shù)據(jù)。
2025-09-16
陳洪沖
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崗位職責: 1、業(yè)務經(jīng)理客戶,協(xié)助維護、跟進; 2、產(chǎn)品熟悉、產(chǎn)品負責; 3、 電銷或微信溝通,維護、開發(fā)客戶; 4、日常各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 5、領導安排的其他事項。 任職要求: 1、做事靈活,應變能力強 2、熟練辦公軟件操作 3、有責任心、抗壓能力強 崗位福利: 月休4天,靈活調(diào)休,包吃 8:50-12:00;14:00-18:30 工資:3000+提成 五險+工齡
2025-09-16
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廣西四方匯通人才服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西四方匯通人才服務有限責任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/農(nóng)業(yè)/中介
成立時間 21年(2004年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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