職位描述

崗位亮點:國企子公司,享受國企多多福利,大平臺,做多得多,做工有保障;辦公地點根據(jù)個人需求靈活安排,有人的地方就有中國移動
薪資簡述:
薪資范圍:2400—10000+元,上不封頂,多勞多得
社保類型:五險
提成方式:階梯式底薪+按單提成
職位詳情:
工作職責:負責南寧移動大市場業(yè)務客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡資費,診斷用戶移動通信問題,做好客戶服務。
工作地點:根據(jù)個人住址和意愿安排到中國移動各支局工作,保證通勤時間小于十五分鐘。
崗位要求:
1.具有責任心,服從公司安排,端正態(tài)度,具備良好的溝通能力;
2.年齡45周歲以下;
3.流暢使用手機;
4.有網(wǎng)絡基礎知識或營銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬詳情
薪資待遇=五險+星級底薪+業(yè)務提成*績效系數(shù)+勞動競賽+老帶新激勵+國企福利待遇
一般干超3000元,加油干超6000元,擼起袖子干超8000元!
激勵先進,上不封頂,多勞多得,有夢者來!
激勵先進,上不封頂,多勞多得,有夢者來!
激勵先進,上不封頂,多勞多得,有夢者來!
其他福利
入職后按國家相關規(guī)定繳納五險,享受法定福利;有各種節(jié)日福利,不同網(wǎng)格福利略有差異,包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等,工作氛圍融洽,新員工均執(zhí)行幫帶政策,直至可獨立完成工作,保證職場健康成長。

公司簡介

武漢起點人力資源股份有限公司(簡稱:起點人力)成立于2003年3月,注冊資本為人民幣1000萬元,是湖北省中基層人力資源服務首選品牌。起點人力是湖北省第一家,同時也是目前全省唯一一家在新三板上市的人力資源公司(股票代碼:833417)起點人力總部位于武漢,在武昌區(qū)閱馬場擁有面積超過3000㎡招聘場地,在中國光谷擁有自購面積達2200㎡華中區(qū)運營中心。
起點人力在湖北、湖南、江西、河南等地設有22家分支機構,服務地域不斷延伸。經(jīng)過十二年的努力,公司錘煉出一支200余人的專業(yè)服務團隊,其中中高級人力資源師達21人,服務水平在業(yè)內(nèi)有口皆碑。

公司成立至今,已為近百萬人找到工作。目前公司的主營業(yè)務是人力資源服務外包和人力資源業(yè)務外包,主要客戶涉及金融保險、生產(chǎn)制造、倉儲物流、商貿(mào)零售、政府公共服務等各個行業(yè),隨著互聯(lián)網(wǎng)對整個社會影響不斷深化,公司及時轉型升級為“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”的創(chuàng)新型企業(yè),并歷時三年時間打造成線上線下充分連通的求職招聘O2O平臺,為招聘單位和求職者同時提供線上線下的雙向免費服務,取得了良好的經(jīng)濟和社會效應。

  我們始終以“尊重人的價值”為使命,為求職者找到應有的尊嚴和地位;我們堅持以客戶為中心,不斷為客戶創(chuàng)造價值,實現(xiàn)客戶與公司共贏;我們感恩和回饋社會,愿意與各路有識之士共創(chuàng)和諧美好明天!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、良慶區(qū) 查看上班路線

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2025-09-23
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2025-09-23
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2025-09-23
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工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在7000-12000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 我公司在廣西門店多,上班門店可接受公司安排者優(yōu)先考慮。
2025-09-23
何桂鵬
街舞教師
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.教授街舞課程,提升學生的舞蹈技巧與創(chuàng)造力; 2.參與組織舞蹈比賽和表演,指導學生進行舞臺演出; 3.與學生和家長保持有效溝通,確保教學質(zhì)量; 4.維護課堂秩序,確保學生在安全、支持性的環(huán)境中學習; 5.定期組織家長會和學生反饋,推動教學方法的持續(xù)改進。 任職要求: 1.CSAC街舞教練員;對街舞充滿熱情,擁有扎實的舞蹈技巧與理論知識; 2.具備優(yōu)秀的責任心和耐心,能夠激發(fā)和引導學生的興趣; 3.具有良好的團隊合作和溝通能力,能與學生和家長順暢交流; 4.保持積極學習態(tài)度,不斷更新舞蹈知識和教學方法; 5.愿意為學生提供全面、專業(yè)的舞蹈教育服務。
2025-09-22
舞蹈老師
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
[崗位職責] 1.定好教學大綱,負責中心中國舞專業(yè)課程授課。 2.協(xié)助負責教學課程的開發(fā)、改進 3.協(xié)助負責教學管理,教學質(zhì)量監(jiān)督、考核及評估。 [崗位要求] 1.立志于藝術教育行業(yè),有上進心,愿意學習與進步 2.有中國舞相關教育教學經(jīng)驗,熱愛舞蹈教學,有耐心,并擁有相關教學資質(zhì),舞蹈基本功扎實。 3.能說標準普通話,形象佳,溝通親和力好。 4.具有上進心,獨立能力強,具有一定組織能力及舞蹈專業(yè)能力; 5.能認真配合培訓中心完成工作,具有吃苦耐勞的精神和團隊合作精神。 [面試要求] 1.個人舞蹈及基本功技巧展示(自帶音樂)
2025-09-22
霍老師
專職街舞老師
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
1、舞蹈主專業(yè)能力較好,有一定基礎, 2、愛孩子、有責任心,熱愛藝術行業(yè), 3、團隊協(xié)作能力強,溝通能力較好, 4、熱衷學習,愿意鉆研。 5、愿意為學生做教學服務工作。 任職要求:全職 1、??萍耙陨蠈W歷,2年以上在隊或參賽經(jīng)驗,持有國家認證相關教練員資格證優(yōu)先, 2、有一定技術功底及授課技巧,能編排成套動作者優(yōu)先; 3、根據(jù)教學大綱獨立完成教學計劃,備課,組織教學活動; 4、具備良好的溝通能力,能及時跟家長反饋教學情況; 5、能團結協(xié)作能力強,與教務老師配合協(xié)作開展保生續(xù)費工作; 6、熱愛舞蹈教學工作,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè) 崗位職責:教學、教研、例會、比賽、演出 崗位福利: 1、做六休一(每周一公全體公休) 2、正式員工購買社會保險 3、具有競爭力行業(yè)薪酬體系,良好的教學環(huán)境 4、提供良好的發(fā)展平臺,完整培訓體系,晉升空間 5、優(yōu)秀員工可根據(jù)授課情況自行安排上課,實行彈性工作制。 工資:2k-1.5w,看個人能力
2025-09-22
中國舞教師
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.教授中國舞課程,提高學生舞蹈技巧; 2.參與舞蹈表演和比賽,指導學生進行舞臺表演; 3.與學生和家長保持良好溝通,確保教學質(zhì)量; 4.維護良好的課堂秩序,確保學生在舒適、安全環(huán)境中學習; 5.定期組織家長會和學生反饋,促進教學方法的改進。 任職要求: 1.舞蹈類專業(yè)畢業(yè)(2-3年經(jīng)驗)舞蹈家協(xié)會級證書 2.對中國舞充滿熱情,具備良好的舞蹈技巧和理論知識;有相關工作經(jīng)驗可優(yōu)先錄取。 3.具有較強的責任心和耐心,能夠激發(fā)和引導學生的興趣; 4.擁有優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力,能與學生和家長順暢交流; 5.保持學習態(tài)度,不斷更新舞蹈知識和教學方法; 5.愿意為學生提供全面、專業(yè)的舞蹈教育服務。
2025-09-22
舞蹈老師
3000-5000元
南寧
任職要求:舞蹈專業(yè)畢業(yè),實習生或畢業(yè)生,有一定的藝考教學經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-22
黃老師
湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 7年(2018年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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