職位描述

崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專(zhuān)業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展;
3.社保、各類(lèi)帶薪休假,親情1+1(入職滿(mǎn)一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶(hù))、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車(chē)等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位定位:
公司儲(chǔ)備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護(hù)活動(dòng);配合經(jīng)理完成部門(mén)工作,提升部門(mén)收入,完成部門(mén)指標(biāo),對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍,對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專(zhuān)業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:?jiǎn)T工 經(jīng)理(周期1-2年) 高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專(zhuān)業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工 專(zhuān)員(周期1-2年) 高級(jí)專(zhuān)員(周期2-3年) 資深專(zhuān)員(周期3-5年)
備注:
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金,,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙

公司簡(jiǎn)介

德邦致力成為以客戶(hù)為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車(chē)、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶(hù)創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。
德邦始終緊隨客戶(hù)需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門(mén)店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶(hù)提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開(kāi)設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門(mén)店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過(guò)130萬(wàn)平方米。目前,德邦正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入跨境市場(chǎng),已開(kāi)通韓國(guó)、日本、泰國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、越南等多條國(guó)際線路,全球員工人數(shù)超過(guò)11萬(wàn)名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車(chē)體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶(hù)的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶(hù)提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車(chē)輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車(chē)輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細(xì)化管理重點(diǎn),2014年至2016年德邦已投入超過(guò)6億人民幣,目前擁有79個(gè)IT系統(tǒng),5個(gè)開(kāi)發(fā)平臺(tái),45個(gè)IT項(xiàng)目,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十一年累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國(guó)年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開(kāi)公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專(zhuān)注提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。
【借力咨詢(xún)】
匯聚全球智慧,打造專(zhuān)業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過(guò)5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢(xún)公司,在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開(kāi)合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。

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2025-08-16
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一、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)馬幫ERP系統(tǒng)制定物流發(fā)貨計(jì)劃; 2.計(jì)算物流費(fèi)用選擇最優(yōu)發(fā)貨渠道; 3.物流問(wèn)題件跟進(jìn)、溝通、解決; 4.辦公文件、物流數(shù)據(jù)資料整理; 5.其它文員工作。 二、職位要求: 1.誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,有很好的理解學(xué)習(xí)能力、歸納總結(jié)能力和溝通能力; 2.會(huì)使用辦公軟件,Excel 操作熟練; 3.國(guó)際物流專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.大專(zhuān)以上文憑,工作細(xì)心有耐心,有團(tuán)隊(duì)精神。 三、工作時(shí)間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。 2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2025-08-15
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貨代
4000-5000元
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崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財(cái)務(wù)對(duì)接運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用的收支; 3、 與客戶(hù)簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先; 3、積極上進(jìn),熱愛(ài)物流工作,有一定的抗壓能力。
2025-08-13
陳女士
物流客服
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、客戶(hù)訂單受理、錄入、下單、出庫(kù)等流程操作; 2、在途貨物跟蹤、信息反饋; 3、異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、提報(bào)、處理,合理化控制運(yùn)營(yíng)成本; 4、客戶(hù)日常關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 5、日常工作單據(jù)的審核、收集,賬單制作及費(fèi)用催收。 任職資格: 1、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力; 2、工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、品行端正、條理性強(qiáng); 3、講原則、責(zé)任心強(qiáng),待人熱情。 工作地點(diǎn):江南區(qū)普洛斯物流園
2025-08-13
禤品坊
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)際海運(yùn)物流客戶(hù)的開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)發(fā)貨的情況,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持聯(lián)系,做好客戶(hù)的維系。 任職資格: 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,目標(biāo)明確; 2.能使用英語(yǔ)進(jìn)行一般的溝通交流; 3.有志于在國(guó)際貨代行業(yè)發(fā)展,喜歡從事銷(xiāo)售工作; 4.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2025-08-12
韋女士
南寧-青秀區(qū)
廣西冠力智慧物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)、組織和規(guī)劃,完成部門(mén)制定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、貨主、船主的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及合同簽訂; 3、針對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)編制行業(yè)前景和趨勢(shì)的分析報(bào)告; 4、按物流計(jì)劃做好相關(guān)對(duì)接工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)排船、發(fā)船、在途跟蹤、異常處理等; 5、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中船舶、貨物的有效配置、各類(lèi)信息的收集和匯總; 6、做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保持聯(lián)系,定期回訪客戶(hù); 7、了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià),負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià),編寫(xiě)運(yùn)價(jià)方案; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、具備一定的談判能力,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)內(nèi)河水運(yùn)的相關(guān)知識(shí)優(yōu)先; 2、有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,主動(dòng)反饋工作的進(jìn)展,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上,性格開(kāi)朗; 3、目標(biāo)感強(qiáng),能獨(dú)立完成制定的工作目標(biāo); 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練office辦公操作; 5、有物流、貨代、船代及有航運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、能熟練駕駛汽車(chē),自有汽車(chē)優(yōu)先考慮。 薪酬:底薪+績(jī)效+提成,能者多得!
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廣東精準(zhǔn)德邦物流有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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