韩剧19禁啪啪无遮挡大尺度,亚洲精品在线无码,欧美性人妖xxxxx极品

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；
3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間：周一至周五（國(guó)家法定節(jié)假日除外）8:30-12:00   14:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年，公司注冊(cè)資本1100萬元，是國(guó)有獨(dú)資公司南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司現(xiàn)為南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司現(xiàn)有員工500余人，目前接管物業(yè)項(xiàng)目有火炬大廈、東盟企業(yè)總部基地二期、三期、五期、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、和德科創(chuàng)中心、中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園、綜合保稅區(qū)海關(guān)查驗(yàn)區(qū)、廠區(qū)、金海大廈、歡樂之家等20余個(gè)，管理服務(wù)總面積超200萬平方米，項(xiàng)目主要分布在高新區(qū)和良慶區(qū)，物業(yè)類型涵蓋工業(yè)、商業(yè)、住宅等多種業(yè)態(tài)。公司管理服務(wù)項(xiàng)目曾多次評(píng)為省市級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目，物業(yè)管理水平受到業(yè)主廣泛認(rèn)可。
       公司堅(jiān)持科學(xué)管理追求卓越，持續(xù)改善奉獻(xiàn)精品的管理方針，努力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以積極進(jìn)取的姿態(tài)，在大浪淘沙的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中樹立品牌，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，回饋服務(wù)社會(huì)，努力創(chuàng)建廣西一流的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
       公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)——尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、良好的發(fā)展空間、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品以及先進(jìn)的各類培訓(xùn)課程。恒馨物業(yè)與員工一起成長(zhǎng)、共謀福祉。期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)案場(chǎng)客服
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

昌龍集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓部水吧臺(tái)茶水接待服務(wù)工作，負(fù)責(zé)樣板間接待。 2、負(fù)責(zé)接待在場(chǎng)的客戶，為客戶解決問題、提高客戶滿意程度。 3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、工作條理清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力。工作時(shí)間：9:00—18:00，月休4天工作地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)良堤路8號(hào)（中國(guó)錦園項(xiàng)目營(yíng)銷中心）

3小時(shí)前

韋女士; 物業(yè)保安
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、在門崗區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)值守服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，疏通車輛和人員進(jìn)出，維護(hù)門口交通秩序，保證車輛及行人出入正常；2、巡查園區(qū)，加強(qiáng)夜間巡邏，問詢?cè)趫@區(qū)內(nèi)出入的外部可疑人員，保護(hù)園區(qū)及租戶財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有損壞公司財(cái)產(chǎn)、房屋安全、消防隱患等，立即向上級(jí)匯報(bào)；3、認(rèn)真查看出入人員、車輛并登記清楚，嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入所轄項(xiàng)目；4、及時(shí)處理區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告，在火災(zāi)、治安事件、刑事案件等緊急情況下，完成對(duì)停車場(chǎng)的警戒及與其他崗位的配合，協(xié)助處理各類報(bào)警事件，維護(hù)秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并逐級(jí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況；5、小區(qū)車輛出入登記及管理，物資出入登記及管理，外來人員登記及管理，犬類管理，核查外出物品與《物品放行條》是否相符；6、對(duì)各種監(jiān)控設(shè)備、器材熟悉、能進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，對(duì)消防器材能熟練操作，定期巡視，及時(shí)消除火警隱患。

3小時(shí)前

李美英; 物業(yè)安管員（兩班倒）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1.停車場(chǎng)秩序維護(hù)工作； 2.來訪人員登記及指引工作； 3.項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作； 4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用消防安全知識(shí)； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1.年齡45歲以下，身高172cm以上，品德端正，誠(chéng)實(shí)可靠；良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.退伍軍人優(yōu)先考慮。 3.能接受兩班倒。三、薪資待遇：工資5000左右，五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利（月休4天），條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。四、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)柳沙公園對(duì)面（招商境界）

3小時(shí)前

陳女士; 物業(yè)安管主管/經(jīng)理（武鳴）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理； 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備非住項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)、安全消防知識(shí)技能、人員管理； 3、良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力；退伍軍人優(yōu)先。三、薪資待遇：五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住，雙休，條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。四、工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)

3小時(shí)前

陳女士; 工程主管(武鳴）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1.物業(yè)早期介入，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部全面工作； 2.負(fù)責(zé)所管物業(yè)項(xiàng)目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收，結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，制定和完善設(shè)備管理方案并組織落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)房屋及附屬設(shè)施設(shè)備維修預(yù)算的編制； 4負(fù)責(zé)業(yè)主裝修管理，為業(yè)主提供入戶維修服務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先； 2.有物業(yè)前期介入工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目前期介入各節(jié)點(diǎn)工作內(nèi)容； 3.熟知地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)工程流程，掌握工程系統(tǒng)及驗(yàn)收規(guī)范，能進(jìn)行圖紙審核，并提出相關(guān)建議； 4.熟悉物業(yè)土建、設(shè)備系統(tǒng)、分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)、強(qiáng)電、暖通空調(diào)等工作； 5.熟練使用辦公軟件及CAD制圖軟件； 6.具體良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

3小時(shí)前

李美英; 智慧物業(yè)惠民住宅部經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名； 2.結(jié)合惠民住宅部職能，優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度； 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升管理效能；定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案； 4.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行，合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源配置；審核項(xiàng)目成本支出，確保費(fèi)用合理使用，提升成本效益； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平；制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能；負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率； 6.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性，避免資金不合規(guī)使用；整合在管小區(qū)的公共收益資源（公共空間資源等），通過規(guī)模化運(yùn)營(yíng)提升收益； 7.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行； 8.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例，提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力； 9.統(tǒng)籌部門日常事務(wù)，制定年度工作計(jì)劃，確保工作有序開展。【任職條件】 1.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限。 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程；擅長(zhǎng)物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力；具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力。 5.具備良好的文字功底，能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。

2025-08-01; 智慧物業(yè)公建事務(wù)部經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌各類公建項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)地鐵線、車站樞紐、公交場(chǎng)段及商辦項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面管理，制定差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.結(jié)合公建事務(wù)部職能，優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度； 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升管理效能；定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案；建立項(xiàng)目考核體系，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行，合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源配置；審核項(xiàng)目成本支出，確保費(fèi)用合理使用，提升成本效益； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平；制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能；負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率； 6.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行； 7.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例，提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力； 8.統(tǒng)籌部門日常事務(wù)，制定年度工作計(jì)劃，確保工作有序開展。【任職條件】 1.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋飿I(yè)管理、工商管理、公共管理、房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的客戶服務(wù)體系相關(guān)知識(shí)，掌握物業(yè)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力。 5.具備良好的文字功底，能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。

2025-08-01; 智慧物業(yè)優(yōu)品住宅部經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名；優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度； 2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升管理效能；定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案； 3.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行，合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源配置；審核項(xiàng)目成本支出，確保費(fèi)用合理使用，提升成本效益； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平；制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能；負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率； 5.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性，避免資金不合規(guī)使用；整合在管小區(qū)的公共收益資源（公共空間資源等），通過規(guī)?；\(yùn)營(yíng)提升收益； 6.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行； 7.組織開展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作，制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃，引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；定期對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化優(yōu)品住宅物業(yè)服務(wù)體系； 8.協(xié)同品質(zhì)管理部門打造優(yōu)品住宅IP，增強(qiáng)業(yè)主粘性與口碑傳播；總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例，提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力； 9.統(tǒng)籌部門日常事務(wù)，制定年度工作計(jì)劃，確保工作有序開展。二、任職資格 1.大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程；擅長(zhǎng)物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力；具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力。 5.具備良好的文字功底，能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。

2025-08-01; 智慧物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)：編制/修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；推動(dòng)智慧化管理工作落地（如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等），實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理； 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核：制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系，定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢，形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán)；協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制； 3.客戶滿意度與投訴管理：組織開展客戶滿意度調(diào)研，輸出調(diào)研報(bào)告，分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃；監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺(tái)等渠道的投訴響應(yīng)效率，確保響應(yīng)、閉環(huán)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃：制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作，打造特色I(xiàn)P；制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，策劃主題活動(dòng)，打造特色品牌活動(dòng)，提升物業(yè)公司品牌形象； 5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù)：主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點(diǎn)及推廣，推動(dòng)各項(xiàng)目數(shù)字化升級(jí)；建立品質(zhì)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合投訴數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、滿意度數(shù)據(jù)，生成可視化報(bào)表輔助決策； 6.統(tǒng)籌部門日常事務(wù)，制定年度工作計(jì)劃，確保工作有序開展。二、任職資格： 1.大學(xué)本科及以上文化程度，全日制本科優(yōu)先，物業(yè)管理、工商管理、工程管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí)，掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；具有通過品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)體系的能力； 5.具備良好的文字功底，能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件

2025-08-01; 物業(yè)工程主管（邕寧區(qū)）
6000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。工作時(shí)間：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。上班地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)龍光玖瓏臺(tái)

2025-08-01

873128631@QQ.COM