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職位描述

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)調(diào)研：收集、調(diào)查市場(chǎng)信息，研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，分析公司面臨的多種經(jīng)營局面及潛在的經(jīng)營商機(jī)；

2.計(jì)劃管理：根據(jù)分公司年度經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，制定分公司經(jīng)營策略和經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營各板塊區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行查核分析，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃；

4.落地執(zhí)行：負(fù)責(zé)經(jīng)營各板塊區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動(dòng)的開展與實(shí)施；

5.協(xié)調(diào)整合：協(xié)調(diào)、整合公司外部及內(nèi)部資源，推動(dòng)相關(guān)方合作，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

6.團(tuán)隊(duì)管理：組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。

任職資格：

1.基本要求：性別不限，30-45周歲；市場(chǎng)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉社區(qū)情況，了解社區(qū)營銷模式及策略，具有社區(qū)、物業(yè)操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

3.能力素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，有較強(qiáng)的資源整合、溝通影響、系統(tǒng)推進(jìn)能力。

4.其他要求：有相關(guān)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；有經(jīng)營意識(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

2000年，金科服務(wù)成立。20年來，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應(yīng)國家新基建發(fā)展機(jī)遇，成為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長的新引擎，金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng)，建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài)，保持跨業(yè)態(tài)高速增長，探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。

現(xiàn)在，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市，進(jìn)駐近1000個(gè)項(xiàng)目，管理面積近3億平方米，服務(wù)全國160萬戶中產(chǎn)家庭。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎，為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴，提供智慧服務(wù)綜合解決方案。

  “合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念，正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能，駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道，向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來，金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)管家
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄； 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪，調(diào)配資源解決業(yè)主問題； 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下身高:160cm以上學(xué)歷:中專以上優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片

20小時(shí)前

人事部; 物業(yè)客服主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作，按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作； 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成； 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估； 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。

20小時(shí)前

人事部; 物業(yè)租售專員-建發(fā)國企
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、溝通能力：需要具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與客戶、業(yè)主、同事等進(jìn)行有效的溝通，準(zhǔn)確了解客戶需求，清晰地介紹房源信息和交易流程等。 2、學(xué)習(xí)能力：房地產(chǎn)市場(chǎng)政策、產(chǎn)品、交易流程等不斷變化，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3、有明確目標(biāo)：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，有明確的目標(biāo)方向。 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有房地產(chǎn)租售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟悉房地產(chǎn)知識(shí)：了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、交易流程、價(jià)格走勢(shì)等，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。 6、掌握辦公軟件：熟練使用電腦及基本辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠進(jìn)行房源信息整理、客戶資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 7、具備經(jīng)紀(jì)人證/協(xié)理證優(yōu)先其他要求：大專及以上學(xué)歷、25-35歲，性格開朗，有銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪（3000-4000）+階梯式提成，月入6000-10000，多勞多得上班時(shí)間：9:00-19:00，休4

2025-08-10

葉先生; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作，確保項(xiàng)目相關(guān)證書的有效性。 4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)建議。任職要求： 1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，并能夠嚴(yán)格遵守。 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出合理解決方案。

2025-08-10

陳靜; 物業(yè)工程主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作； 3、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)，并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作；【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、持有效的電工上崗證， 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程， 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦辦公軟件操作。三、工資待遇：6000-7000元/月四、福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。五、工作時(shí)間：9：00--12:00 13:30--18:00，月休6天六、上班地址：南寧市江南區(qū) 匯東星城小區(qū)

2025-08-09

朱保全; 物業(yè)主任（玉林北流）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作，實(shí)施公司管理計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃，控制工作指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能接受加班和出差，會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。待遇：試用期3000，轉(zhuǎn)正3000+500績(jī)效，行政班，周末雙休，周末有其他工作任務(wù)有可能會(huì)需要加班

2025-08-09

陸春牡; 物業(yè)副主任（邕寧區(qū)）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理，實(shí)施公司管理計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作，落實(shí)工作計(jì)劃，控制工作指標(biāo)，對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工，對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。上班時(shí)間 7：00-11：50 13：50—17：00 月休4天，試用期2500，正常情況下試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效

2025-08-09

陸春牡; 物業(yè)工程主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作，確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作，制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿，追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率，水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔； 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí)，以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力，持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先，有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定；熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。

2025-08-08; 物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元

南寧

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

任職資格： 1、全日制大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上，具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開展各個(gè)部門的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。主要工作內(nèi)容： 1、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理，交房準(zhǔn)備的一切工作。 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算，執(zhí)行過程中控制資金合理支出，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 4、獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理，并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。 7、消防、城管、街道、環(huán)評(píng)等政府部門對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。

2025-08-08

陳女士; 北海物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌商場(chǎng)安全、消防、設(shè)備、環(huán)境、商戶服務(wù)管理，確保零事故、低成本、高體驗(yàn)。 2.制定年度預(yù)算并控制費(fèi)用，監(jiān)督外包團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商。 3.帶領(lǐng)工程、安保、保潔、客服團(tuán)隊(duì)，完成日常運(yùn)營及重大活動(dòng)保障。崗位要求： 1.45歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉物業(yè)管理工作，具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語言表達(dá)能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠信，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較*度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式：勞務(wù)派遣薪資待遇：該崗位基本工資（含績(jī)效年薪），績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

2025-08-07

劉先生