職位描述

崗位職責(zé):
1、 熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識;
2、 熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
3、 熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,落實(shí)貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理、穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量;
4、 負(fù)責(zé)對所轄管理處的綜合管理,完成年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)制定管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
6、 與客戶保持良好溝通,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、 從事物業(yè)管理項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、 大專以上學(xué)歷,年齡25-50歲;
3、 具備良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)悟能力、經(jīng)營分析能力,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
4、 細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
5、 會做標(biāo)書者優(yōu)先考慮;
6、 適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
7、 優(yōu)秀者條件面談。

公司簡介

廣西萬睿物業(yè)管理有限公司系專門從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。公司管理層均為大專以上學(xué)歷,擁有高、中級專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才近10名,持證上崗率98%。
公司主要管理團(tuán)隊(duì)由一批部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人在深圳及廣西從事數(shù)年的物業(yè)管理實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)和理論專業(yè)人士組成,是一個精密組織、管理嚴(yán)格、專業(yè)性強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì),且對高檔商業(yè)、高級商務(wù)公寓、高尚住宅區(qū)、政府、學(xué)校、醫(yī)院物業(yè)等不同物業(yè)類型的管理實(shí)踐、理論有一整套行之有效的管理方法,對深圳先進(jìn)物業(yè)管理模式及廣西物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)有較深認(rèn)識。
公司的經(jīng)營活動以物業(yè)管理綜合服務(wù)為主,同時開展機(jī)電設(shè)備維修、中央空調(diào)維修養(yǎng)護(hù)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、物業(yè)智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、集成、施工、調(diào)試及維修等專業(yè)經(jīng)營。公司管理、顧問服務(wù)之物業(yè)類型函蓋多(高)層住宅、高檔小區(qū)、機(jī)關(guān)單位、部隊(duì)后勤物業(yè)服務(wù)、學(xué)校、醫(yī)院、別墅、工業(yè)園區(qū)等各類物業(yè)。
公司遵循“專業(yè)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為企業(yè)宗旨,目標(biāo)是為企事業(yè)單位后勤服務(wù)的物業(yè)管理專業(yè)化、市場化提供有力保證。
公司大力倡導(dǎo)“在崗一分鐘、服務(wù)六十秒”的服務(wù)精神,以營造理想生活環(huán)境為企業(yè)理想,以高尚文化品質(zhì)生活為企業(yè)最高價(jià)值追求。
公司秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新高效”的企業(yè)精神, 在企業(yè)不斷發(fā)展壯大過程中,積累管理各類型物業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)一步積極探索具有中國特色、符合中國國情的物業(yè)管理理論和實(shí)踐模式。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)安湖路4號安湖小區(qū)38棟1單元102室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定并分解項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,合理控制成本,提高項(xiàng)目盈利能力; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時處理業(yè)主投訴和建議,提升業(yè)主滿意度; 4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的維修、秩序維護(hù)、保潔綠化等專業(yè)線條服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評價(jià),提出改進(jìn)建議; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,確保項(xiàng)目安全、有序運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握物業(yè)管理知識,掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項(xiàng)審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識。 4.具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī);具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
2025-09-09
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡歷請附上照片
2025-09-09
人事部
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實(shí)施評估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
2025-09-09
人事部
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-09-08
韋女生
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-09-08
韋女生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 上班地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
2025-09-07
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
2025-09-07
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有15萬㎡以上住宅類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 【工作時間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天 【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+包食宿,購買五險(xiǎn)一金
2025-09-07
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1. 設(shè)施設(shè)備管理 - 制定并執(zhí)行物業(yè)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備(如給排水、供電、暖通、消防、電梯、安防系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃。 - 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時排查故障并組織維修,確保無重大安全事故及運(yùn)行中斷問題。 - 能耗費(fèi)用管控,每月分析分項(xiàng)能耗使用狀況,排查異常數(shù)據(jù)情況。 2. 工程團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)工程維修團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、考勤管理及任務(wù)分配。 - 組織團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與考核,提升成員專業(yè)能力,確保操作符合安全規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與物業(yè)其他部門(如客服、安保)的工作銜接,高效響應(yīng)業(yè)主/住戶的工程需求。 3. 工程類事務(wù)統(tǒng)籌 - 監(jiān)督外委維保單位履約情況,對維保方履約情況做出評估。 - 控制工程類成本,合理規(guī)劃維修耗材、工具的采購與使用,避免浪費(fèi)。 - 掌握現(xiàn)場工程狀況審核外委工程報(bào)價(jià)監(jiān)督施工過程做好安全管控。 4. 應(yīng)急與合規(guī)管理 - 熟練掌握工程各類應(yīng)急事件處置流程(如停電、水管爆裂、設(shè)備故障等),并組織演練,確保突發(fā)情況能快速響應(yīng)處理。 - 確保所有工程操作及設(shè)施設(shè)備符合國家相關(guān)法規(guī)(如消防安全法、特種設(shè)備安全法),配合政府部門的檢查與驗(yàn)收。 5.裝修管控 - 審核責(zé)護(hù)裝修圖紙(配電、給排水、空調(diào)暖通、弱電智能化、消防) - 不定期抽查裝修現(xiàn)場施工是否規(guī)范,裝修材料是否合規(guī) 6.其他臨時工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有高壓、低壓電工證; 2、有兩年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-07
唐小姐
南寧-江南區(qū)
薪資范圍:6000-8000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金
2025-09-07
873128631@QQ.COM
廣西萬睿物業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬睿物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 4年(2021年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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