職位描述
主要崗位職責(zé):
1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、處理業(yè)戶投訴。
3、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
4、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。
5、跟進(jìn)裝修情況。
任職要求:
1、男女不限,年齡18-40歲,身體健康,五官端正;
2、 有良好的溝通和表達(dá)能力;
3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有物業(yè)上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先.
公司簡介
廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2000年11月23日,是具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,注冊(cè)資本500萬元人民幣的二級(jí)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司,公司辦公地點(diǎn)位于南寧市民主路17號(hào)區(qū)農(nóng)機(jī)大廈A座602房,辦公面積180㎡,配備專用商務(wù)用車3輛,貨運(yùn)車2輛,同時(shí)公司全部配備了20臺(tái)全新的電腦進(jìn)行無紙化辦公,經(jīng)營業(yè)績良好,守法經(jīng)營,無任何不良記錄。
公司在總經(jīng)理張維通的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持遵循“真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共
存”之管理服務(wù)發(fā)展理念,從事著管理住宅物業(yè)、寫字樓及商業(yè)樓為主,分別接管的項(xiàng)目有南寧市明湖大廈、華天國際大廈、嶺南名居、嶺南人家、安吉雅苑、廣西區(qū)人防辦公室辦公樓住宅區(qū)及廣西師范學(xué)院明秀、長崗校區(qū),南寧電視臺(tái)、江悅藍(lán)灣、昀和時(shí)代物業(yè)服務(wù)等。公司設(shè)立人力資源部、物業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、品質(zhì)部、保安部等部室。
公司自成立以來,本著真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共存”的服務(wù)理念,真誠、務(wù)實(shí)、卓越、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以人為本、以客為尊、互動(dòng)式的管理、不斷提高公司的物業(yè)服務(wù)水平,使管理服務(wù)更加規(guī)范化和專業(yè)化。且嚴(yán)格按照ISO9001:2008和ISO14001:2004及SA8000社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管轄下的幾個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。
秉承“美麗生活,源于溫馨服務(wù)”的管理服務(wù)宗旨,廣西華盈物業(yè)倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、自律”的企業(yè)文化,實(shí)施特色的“管家式”物業(yè)、綠化保潔服務(wù)模式,寓管理于服務(wù)之中。以科技、環(huán)保型先進(jìn)管理為基礎(chǔ),以多元化物業(yè)經(jīng)營為依托,充分展現(xiàn)優(yōu)美生態(tài)、人文環(huán)境,營造舒適、快捷、便利、溫馨的物業(yè)氛圍。在實(shí)踐中不斷摸索、總結(jié)積累出符合各不同類型、不同層次物業(yè)的管理服務(wù)模式,以和諧穩(wěn)定為大前提,全力保障品質(zhì)如一的管理服務(wù)水平。
公司成立至今,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并打造了一支高度專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有職工470多人,其中生產(chǎn)技術(shù)人員380人、管理人員50人、具有各級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員40人,擁有包括物業(yè)管理、公安管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、建筑、結(jié)構(gòu)等多個(gè)專業(yè)中、高級(jí)人才,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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環(huán)境助理4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 大專以上 20-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù),保持商場整潔、舒適的環(huán)境; 2、監(jiān)督商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的制定和執(zhí)行,提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等; 5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作,確?;ú輼淠镜慕】瞪L; 6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 崗位要求: 1、要求女性,全日制大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞; 2、上班時(shí)間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整),月休8-10天。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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物業(yè)管理員(三里店)2200-2500元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2小時(shí)前鄧主任辦公室主任
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管家6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口管家 職位職責(zé): 1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。 2.基本工作:家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。 3.其他工作:包括護(hù)理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機(jī)、記賬等一項(xiàng)或多項(xiàng)。 入職要求: 1.20-45歲,男女不限,形象端正,中專(高中)及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:保健護(hù)理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3.知識(shí)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),對(duì)禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。 (入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購買保險(xiǎn),解決后顧之憂! 上班時(shí)間: 上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假。10小時(shí)前劉*
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管家(崇左)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息; 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時(shí)反饋上級(jí); 6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作; 7.配合上級(jí)完成門店收入指標(biāo)。 月休四天加國家法定假10小時(shí)前
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管家3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù) 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時(shí)反饋上級(jí) 6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作 7.配合上級(jí)完成門店收入指標(biāo)等 上班時(shí)間:(專職大夜休息時(shí)需要輪流頂崗夜班) 08~16:00 15:30~23:30 23:30~08:00 底薪:試用期2800+夜班補(bǔ)貼+全勤 轉(zhuǎn)正2800+200績效+全勤100+提成+工齡獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼 月休四天加國家法定假10小時(shí)前
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樓棟管家2001-3000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、年齡20-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上物業(yè)、酒店或服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉物業(yè)各崗位操作流程,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達(dá)能力。10小時(shí)前873128631@QQ.COM
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營地管家3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常打掃和維護(hù),確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2、接待客戶,記錄預(yù)訂信息,咨詢和協(xié)助客人解決問題 3、記錄營收,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守 能接受晚班,短期出差等 轉(zhuǎn)正底薪3K,試用期2個(gè)月 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)警察學(xué)校對(duì)面,南寧西鄉(xiāng)塘民大附近、南寧良慶區(qū)云朵朵營地、南寧三塘鎮(zhèn)曉棲營地、來賓金秀、象州等。10小時(shí)前程琪
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管家(小區(qū)物業(yè))3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)催繳 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務(wù)質(zhì)量10小時(shí)前873128631@QQ.COM
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物業(yè)綜合專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 大專以上 24-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作; 2、配合各部門,對(duì)業(yè)主報(bào)事報(bào)修、投訴事項(xiàng)處理、跟進(jìn)及反饋; 3、對(duì)接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項(xiàng); 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理房屋返修工作; 5、組織項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,形成整改報(bào)告,并督促整改進(jìn)度; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求:良好的語言組織表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。2025-07-09唐麗萍招培專員
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醫(yī)美管家3000-8000元北海-銀海區(qū)北海韓美醫(yī)療美容門診部(普通合伙)美容/保健1.及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)接聽轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并 及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)域會(huì)場、零食、衛(wèi)生等工作布置; 4、顧客檔案管理 5、協(xié)助咨詢師,咨詢助理做初步的面診工作2025-07-09許志君
行業(yè)招聘

- 廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/物業(yè)
- 成立時(shí)間 24年(2000年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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