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職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司管理要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程的建立和實(shí)施,在各項(xiàng)目推廣落地工作,確保制度與標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行;

2、根據(jù)品質(zhì)管理流程與要求,負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各項(xiàng)目的環(huán)境服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行綜合或?qū)ｍ?xiàng)的檢查,對(duì)各項(xiàng)目環(huán)境條線的不合格項(xiàng)進(jìn)行識(shí)別、處置及整改,提升服務(wù)品質(zhì);

3、根據(jù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),策劃與推動(dòng)員工技能、禮節(jié)禮貌、規(guī)章制度、服務(wù)流程等培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織開(kāi)展環(huán)境模塊技能比武工作作,持續(xù)提升環(huán)境服務(wù)人員的工作技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、根據(jù)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),編制環(huán)境服務(wù)滿(mǎn)意度的提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保品質(zhì)服務(wù)持續(xù)提升。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的知識(shí);

3、熟悉ISO14000體系及園林綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí),懂得綠化保潔日常作業(yè)流程管理;

4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)各項(xiàng)運(yùn)作環(huán)節(jié),具有品質(zhì)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;

5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策條例。

公司簡(jiǎn)介

瑞潔物業(yè)集團(tuán)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“瑞潔物業(yè)”）成立于2002年，是一家以物業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)，集特殊專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)、居民家庭服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的大型多元化社會(huì)服務(wù)企業(yè)，全國(guó)物業(yè)行業(yè)十大品牌、全國(guó)政府采購(gòu)50強(qiáng)服務(wù)商、中國(guó)物業(yè)管理十大誠(chéng)信服務(wù)AAA級(jí)企業(yè)、*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位、全國(guó)千戶(hù)百?gòu)?qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)，綜合實(shí)力位居國(guó)內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)前列，也是自治區(qū)和包頭市兩級(jí)政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)公共家庭服務(wù)選定的首批試點(diǎn)企業(yè)，“瑞潔”商標(biāo)被評(píng)為內(nèi)蒙古著名商標(biāo)和內(nèi)蒙古較有價(jià)值的品牌，全國(guó)客服熱線：400-111-2667。

  歷經(jīng)十八年的發(fā)展，瑞潔物業(yè)已形成了物業(yè)為主、多元互補(bǔ)的“大物業(yè)“綜合發(fā)展模式，在北京、山東、廣西、寧夏、西藏、內(nèi)蒙古（呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、阿拉善盟、興安盟。）等地區(qū)設(shè)立了33家市場(chǎng)管理分子公司，其服務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、黨政系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)、廠礦企業(yè)、交通運(yùn)輸系統(tǒng)、住宅社區(qū)、國(guó)家星級(jí)旅游區(qū)及大型場(chǎng)館等，累計(jì)服務(wù)客戶(hù)單位800余家，員工總數(shù)逾萬(wàn)人，整體客戶(hù)滿(mǎn)意度保持在95%以上。

同時(shí)，瑞潔物業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流和廣大客戶(hù)需求，憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)先后成立了內(nèi)蒙古瑞潔餐飲服務(wù)管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔智能停車(chē)場(chǎng)管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔人力資源有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、內(nèi)蒙古瑞潔生活企業(yè)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古瑞與實(shí)業(yè)有限公司、包頭市瑞潔久業(yè)網(wǎng)絡(luò)家庭服務(wù)有限公司和內(nèi)蒙古瑞潔社區(qū)服務(wù)中心，在集團(tuán)化發(fā)展和專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)的道路上邁出更堅(jiān)實(shí)的一步。

瑞潔物業(yè)始終秉持“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)”的企業(yè)風(fēng)格，倡導(dǎo)“誠(chéng)信專(zhuān)注、創(chuàng)新求變、品質(zhì)為本、客戶(hù)至上”的價(jià)值理念，始終把客戶(hù)服務(wù)和人才培養(yǎng)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的*位。在資質(zhì)方面，公司通過(guò)了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大管理體系認(rèn)證，取得高空服務(wù)業(yè)企業(yè)安全資質(zhì)，并在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。 在榮譽(yù)方面，公司先后榮獲 “全國(guó)工人先鋒號(hào)”、“年度全國(guó)金牌物業(yè)獎(jiǎng)”、“重合同守信用”、“全國(guó)政府采購(gòu)50強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)商”、“年度全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”、“全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)十大品牌企業(yè)”、“中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力第17強(qiáng)”、“*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（試點(diǎn)）單位”、“全國(guó)千戶(hù)百?gòu)?qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)”、 “中國(guó)物業(yè)管理十大誠(chéng)信服務(wù)AAA級(jí)企業(yè)”、“包頭市安置下崗工人先進(jìn)企業(yè)”、“包頭市發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù),公司董事長(zhǎng)王瑞軍先生曾榮獲“全國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”，作為內(nèi)蒙古自治區(qū)*一家物業(yè)服務(wù)企業(yè)代表在*接受?chē)?guó)務(wù)院表彰。

未來(lái)，瑞潔物業(yè)將立足于“品牌、人才、品質(zhì)、管理”四大核心優(yōu)勢(shì)，以戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，大力實(shí)施品牌與人才戰(zhàn)略，強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目服務(wù)能力建設(shè)，秉承“茍日新、日日新、又日新”的企業(yè)精神，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，力爭(zhēng)將瑞潔品牌打造成為中國(guó)較受信賴(lài)和尊敬的綜合性物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)商，較大化地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、優(yōu)化社會(huì)環(huán)境、緩解就業(yè)壓力，力學(xué)篤行做美麗中國(guó)的踐行者。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 秩序崗
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、高中或以上學(xué)歷，物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉交通指揮手勢(shì)、熟悉滅火器材的使用、有較好的服務(wù)意識(shí)； 3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4、身高176cm以上，年齡40歲以下，五官端正。任職要求：

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（華為園區(qū)）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)（環(huán)境、客服）有管理5萬(wàn)平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備良好的客服意識(shí)及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)（不含保潔）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺(tái)軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營(yíng)管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對(duì)確保工作按計(jì)劃落地，定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)（周、月）； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門(mén)相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理，并對(duì)甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)； 6、根據(jù)辦公室運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)制定解決方案并推動(dòng)方案按計(jì)劃落地，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、異常工單的處理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自檢工單的分析，并制定改進(jìn)方案； 8、進(jìn)行滿(mǎn)意度分析，并制定改進(jìn)方案，推動(dòng)方案落地； 9、現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理，包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣(mài)機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。

2025-06-02

肖浩; 物業(yè)秩序員（三塘玖譽(yù)府）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)、車(chē)輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，身高170cm及以上； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。溫馨提示：該崗位只招長(zhǎng)期工，暑假工、短期工勿擾，感謝您的關(guān)注。

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修，安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶(hù)服務(wù)：處理各類(lèi)投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶(hù)投訴問(wèn)題，定期拜訪客戶(hù)征求意見(jiàn)，確保管理良好。 4、財(cái)務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門(mén)相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門(mén)管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對(duì)物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心環(huán)境管理，制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對(duì)接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-06-01

黃方; 物業(yè)主管-（桂林恭城）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

上海永升物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、計(jì)劃制定：組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等； 3、經(jīng)營(yíng)管理：根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶(hù)要求，拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、品質(zhì)管理：制定客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度的提升； 5、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 6、品牌運(yùn)營(yíng)：對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓；對(duì)內(nèi)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系； 7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等； 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-05-31

梁斌; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開(kāi)拓客戶(hù)資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門(mén)內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。

2025-05-31

bgygxhr@163.com; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開(kāi)拓客戶(hù)資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門(mén)內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。

2025-05-31

bgygxhr@163.com; 步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門(mén)店電工、安保員日常工作，保障門(mén)店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車(chē)場(chǎng)、出入口、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣(mài)場(chǎng)環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書(shū)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作地點(diǎn)可選：南寧

2025-05-29

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門(mén)員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門(mén)招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開(kāi)展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練，及時(shí)處理涉及安全的重大問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車(chē)輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車(chē)安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類(lèi)違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)；工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號(hào)（盛天茗城）

2025-05-25

黃女士; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-05-25

陳靜