職位描述
工作地點(diǎn):玉林紅星美凱龍
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)擬定部門專業(yè)費(fèi)用預(yù)算,控制實(shí)際費(fèi)用支出;
3、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、處理各類突發(fā)事件;
4、對購物中心消防、安防、保潔等物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督,確保其各項(xiàng)服務(wù)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、專業(yè)化的目標(biāo),滿足物業(yè)管理規(guī)定的各項(xiàng)要求;
崗位要求:
物業(yè)服務(wù)行業(yè)3年以上,至少同崗1年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理流程,有項(xiàng)目實(shí)際操作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡介
東森實(shí)業(yè)集團(tuán)(DOSUN INVESTMENT GROUP)成立2 0 0 5年.歷經(jīng)十余年穩(wěn)健經(jīng)營和高效發(fā)展.已成為以地產(chǎn)開發(fā)與管理.酒店投資運(yùn)營管理等產(chǎn)業(yè)鏈條為支柱.集民生商業(yè)開發(fā).綜合教育事業(yè)開拓.物業(yè)管理服務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊為一體的現(xiàn)代化服務(wù)綜合運(yùn)營商.
集團(tuán)擁有員工近千人.核心團(tuán)隊(duì)具有豐富的商業(yè)運(yùn)營及金融運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).依托專業(yè)市場民生商業(yè).I D B酒店集團(tuán).東森地產(chǎn).綜合教育四大板塊深根廣西.面向全國.在構(gòu)筑自身競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上.實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的延伸.
集團(tuán)旗下市場民生商業(yè)板塊涵蓋了江南淡村農(nóng)貿(mào)市場.南寧嶺里生活廣場.北流北寶海鮮廣場等眾多民生市場項(xiàng)目.其中淡村農(nóng)貿(mào)市場規(guī)劃占地面積28萬平方米.是南寧市第一個(gè)專業(yè)級民生市場.現(xiàn)已成為南寧最大的農(nóng)副產(chǎn)品商貿(mào)中心.
I D B酒店集團(tuán)重點(diǎn)負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下的酒店產(chǎn)業(yè)運(yùn)營.目前旗下?lián)碛心蠈幪忑垶宠睈偩频?柳州天龍灣璞悅酒店.桂林天龍灣璞悅酒店.桂林天龍灣曼悅酒店.上林天龍灣國際大酒店.德保天龍灣曼悅酒店.籌備中的有隆安天龍灣曼悅酒店.上林金蓮湖天龍灣度假酒店.天龍灣梵悅酒店等多家高端精品酒店.其中南寧天龍灣璞悅酒店更是摘獲了最佳新開魅力酒店.年度最佳原創(chuàng)設(shè)計(jì)酒店.2017中國新銳酒店品牌等眾多殊榮.
地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)是集團(tuán)的龍頭產(chǎn)業(yè).目前集團(tuán)的地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)以商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)為主.重點(diǎn)分布在廣西區(qū)內(nèi)各個(gè)市縣內(nèi).目前已形成“5廣場.1市場.4府邸”的地產(chǎn)格局.在南寧.桂林.玉林.百色均有項(xiàng)目落地.項(xiàng)目包括玉林東森商業(yè)廣場.平樂東森廣場.平樂東森華府.天等東森商業(yè)廣場.德保東森華府.隆安東森華府.隆安東森悅府等.各個(gè)項(xiàng)目均成立了項(xiàng)目分部進(jìn)行投資.開發(fā).管理.
集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)階段以兒童教育為重點(diǎn).劃分為兒童課外輔導(dǎo)教育品牌--橙長學(xué)苑.橙長托管教育中心.學(xué)前教育品牌--橙長幼兒園.兒童藝術(shù)教育品牌--橙長樂堂.集團(tuán)教育以“園高則立.園和則諧.園美則潤”為教育方針.先后成立了南寧市青秀區(qū)維也納森林幼兒園.南寧市良慶區(qū)瑞和家園幼兒園.青秀區(qū)盤龍居幼兒園.橙長學(xué)苑和橙長樂堂.各個(gè)幼兒園和教育機(jī)構(gòu)均配備的資深的獨(dú)立師資團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的教學(xué)設(shè)備.也獲得了越來越多的學(xué)生認(rèn)可.機(jī)構(gòu)規(guī)模不斷擴(kuò)大.
隨著集團(tuán)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊加速擴(kuò)張.集團(tuán)急需招募各類人才.集團(tuán)現(xiàn)已擁有完備的薪酬體系和全方位的員工福利體系.包括:
有家的溫暖--員工生日會(huì).每季戶外拓展活動(dòng).每年旅游機(jī)會(huì)--
貼心人文關(guān)懷-高溫補(bǔ)貼.節(jié)日津貼福利.社保五險(xiǎn).法定節(jié)假日.年終獎(jiǎng)--
完善職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)-新員工入職培訓(xùn).崗前職業(yè)培訓(xùn).固定部門業(yè)務(wù)培訓(xùn).外派培訓(xùn)--
優(yōu)越的辦公環(huán)境--寬敞明亮的辦公區(qū).各部門獨(dú)立的辦公環(huán)境--
在東森.你也可以悅享人生!
特別提醒:
一.您可以將個(gè)人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞.或以Email的形式投遞到公司電子郵箱 57****243@qq.com.我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù),
二.逾期沒有回復(fù).您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫”.有相應(yīng)適合崗位時(shí).我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系.
感謝您對東森實(shí)業(yè)集團(tuán)的關(guān)注.我們期待您的加入!
公司地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號 東森實(shí)業(yè)集團(tuán)5樓(天龍灣璞悅酒店往前50米旁的長臺階樓梯直上左手邊保安崗進(jìn)到東森置業(yè)辦公區(qū)前臺接待處)
招聘熱線:0771-****809
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)天龍灣璞悅酒店(長湖路店)(天龍灣璞悅酒店往前50米旁的長臺階樓梯直上左手邊保安崗進(jìn)到東森實(shí)業(yè)集團(tuán)前臺接待處) 查看上班路線
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財(cái)務(wù)管理:掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對物業(yè)進(jìn)行消殺,負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé):負(fù)責(zé)與外包單位(如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺)的日常對接工作,培訓(xùn)及監(jiān)察工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-06-01黃方
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物業(yè)主管-(桂林恭城)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 6、品牌運(yùn)營:對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-05-31梁斌
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物業(yè)市場拓展經(jīng)理(柳州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。2025-05-31bgygxhr@163.com
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物業(yè)市場拓展經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。2025-05-31bgygxhr@163.com
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步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西南城百貨有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作,保障門店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行,安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作; 2、建立消防管理機(jī)制,定期組織員工消防培訓(xùn); 3、與保潔公司保持日常溝通,保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工或消防等方面證書優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作地點(diǎn)可選:南寧2025-05-29南寧市良慶區(qū)步步高大廈人事
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物業(yè)秩序主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改解決; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時(shí)處理涉及安全的重大問題; 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng); 工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點(diǎn):青秀路9號(盛天茗城)2025-05-25黃女士
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物業(yè)市場拓展經(jīng)理12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作; 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-05-25陳靜
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(華為園區(qū))15000-20000元南寧-青秀區(qū)一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保潔)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 6、年齡要求:30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對確保工作按計(jì)劃落地,定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)(周、月); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù); 6、根據(jù)辦公室運(yùn)營痛點(diǎn)制定解決方案并推動(dòng)方案按計(jì)劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自檢工單的分析,并制定改進(jìn)方案; 8、進(jìn)行滿意度分析,并制定改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落地; 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度; 10、完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。2025-05-25肖浩
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物業(yè)秩序員(三塘 玖譽(yù)府)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高170cm及以上; 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通流暢,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 溫馨提示:該崗位只招長期工,暑假工、短期工勿擾,感謝您的關(guān)注。2025-05-25873128631@QQ.COM
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住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理-柳州麗景灣8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)2025-05-23朱保全
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