職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體組織、實(shí)施、督促、檢查、考核并貫徹落實(shí)項(xiàng)目有關(guān)安全管理工作的方針、政策;堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,結(jié)合業(yè)務(wù)情況,制定項(xiàng)目安全管理方案和各項(xiàng)預(yù)案,加強(qiáng)防范工作,維護(hù)正常安全管理秩序,保障公司及業(yè)主和客戶的人身財產(chǎn)安全。
2、負(fù)責(zé)檢查秩序維護(hù)工作的各項(xiàng)記錄,并針對記錄進(jìn)行核實(shí)、整理和歸檔;及時處理記錄中反映的各種隱患和問題,并將處理結(jié)果報告上級。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)的消防工作,定期檢查、記錄所轄項(xiàng)目內(nèi)的消防器具、器材完好狀況,及時調(diào)換過期、失效的器材。
4、負(fù)責(zé)部門員工的工作安排和督導(dǎo),對員工進(jìn)行日常管理、考核、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、及時妥善地處理各項(xiàng)治安和突發(fā)性事件,盡可能減少對業(yè)戶和公司的影響;對各種案件和重大治安事故,積極協(xié)助、配合公、檢、法機(jī)關(guān)偵破和查處。
6、主持召開部門工作例會,檢查各崗位日常的工作及崗位值班記錄,保證秩序維護(hù)部各項(xiàng)工作運(yùn)作正常。
7、負(fù)責(zé)處理業(yè)戶有關(guān)保安方面的重大投訴,按時完成并上報相關(guān)專項(xiàng)檢查報告、評估報告等。
8、配合服務(wù)中心社區(qū)文化建設(shè),促進(jìn)良好社區(qū)文化氛圍。
任職要求:
1、教育程度:中專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:公共安全管理、消防管理等。
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上安保、消防管理工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、上崗技能:具有較全面的消防安全管理和應(yīng)急處置管理理論知識,以及實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理能力和專業(yè)培訓(xùn)能力;具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力;良好的語言組織和表達(dá)能力。
福利待遇:
雙休+五險一金+加班補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+伙食補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+定期體檢

公司簡介

南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年,公司注冊資本1100萬元,是國有獨(dú)資公司南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司的全資子公司,公司現(xiàn)為南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)有員工500余人,目前接管物業(yè)項(xiàng)目有火炬大廈、東盟企業(yè)總部基地二期、三期、五期、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、和德科創(chuàng)中心、中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園、綜合保稅區(qū)海關(guān)查驗(yàn)區(qū)、廠區(qū)、金海大廈、歡樂之家等20余個,管理服務(wù)總面積超200萬平方米,項(xiàng)目主要分布在高新區(qū)和良慶區(qū),物業(yè)類型涵蓋工業(yè)、商業(yè)、住宅等多種業(yè)態(tài)。公司管理服務(wù)項(xiàng)目曾多次評為省市級物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主廣泛認(rèn)可。
公司堅(jiān)持科學(xué)管理追求卓越,持續(xù)改善奉獻(xiàn)精品的管理方針,努力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以積極進(jìn)取的姿態(tài),在大浪淘沙的市場經(jīng)濟(jì)中樹立品牌,創(chuàng)造企業(yè)價值,回饋服務(wù)社會,努力創(chuàng)建廣西一流的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
公司關(guān)注每一位員工的成長——尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的發(fā)展空間、完善的社會保險、帶薪年假、節(jié)日禮品以及先進(jìn)的各類培訓(xùn)課程。恒馨物業(yè)與員工一起成長、共謀福祉。期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧高新區(qū)總部路3號東盟總部基地二期 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
2025-08-01
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案; 5、對項(xiàng)目各部門工作安排,對員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
3小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、編制物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、組織各崗位開展日常管理、經(jīng)營與服務(wù)工作,提高工作效率,把控經(jīng)營成本; 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,完善本項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平; 3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識; 3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問題能力,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 福利:工資+項(xiàng)目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險一金;
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司的各項(xiàng)工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)安全人員的聘用、培訓(xùn)工作。 3、完成新項(xiàng)目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機(jī)制。 5、完成安全部人員的各項(xiàng)考評和培訓(xùn)工作。 6、定期對各崗位人員進(jìn)行,崗位設(shè)置和評估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 8、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負(fù)責(zé)。 10、對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉安防設(shè)備設(shè)施; 3、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、主動、協(xié)作、誠實(shí)、自律; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險一金 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光玖譽(yù)湖項(xiàng)目
2025-08-01
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核實(shí)外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護(hù)出入交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 4、能夠快速有效的處理簡單閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。 任職要求: 1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo); 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
2025-08-01
人力資源部
秩序主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織具體實(shí)施; 三、主持本部門工作例會,傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊(duì)保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃,并抓好貫徹實(shí)施; 六、負(fù)責(zé)部門的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作 十二、定期對保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,確保團(tuán)隊(duì)能夠有效應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
1.年齡18-28歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-08-01
楊女士
南寧-江南區(qū)
1、嚴(yán)格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認(rèn)真履行職責(zé),不無故離崗,熱情為業(yè)主(住戶)服務(wù),維護(hù)好本區(qū)域內(nèi)安全,使道路平坦整潔、交通安全有序; 2、舉止文明,熟悉環(huán)境,維護(hù)秩序,防范到位;? 3、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間,確保交通暢通無阻;夜間加強(qiáng)巡邏,流動崗要及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題; 4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行搶救和善后工作; 5、對進(jìn)入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證,業(yè)主暫未辦理通行證的,應(yīng)發(fā)給臨時通時證,非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)(特殊車輛除外);? 6、來訪客人進(jìn)入小區(qū),必須先與業(yè)主電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意后放行。對訪客應(yīng)熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應(yīng)耐心說服其遵守小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進(jìn)入小區(qū);? 7、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊,保持良好的精神面貌和形象; 上班12小時,身高要求173以上 年齡:22-32
2025-08-01
申紅濤
南寧-興寧區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理3年以上,有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、對品質(zhì)檢查工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
2025-08-01
人事部
南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
成立時間 16年(2009年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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