職位描述

崗位職責:
1、負責公司轄區(qū)協(xié)管處的統(tǒng)籌規(guī)范管理,組織、實施、督促、檢查、考核并貫徹落實項目有關(guān)安全管理工作,統(tǒng)一實行項目安全目標要求及責任分解,規(guī)范各項工作流程和安防設施設備的管理,確保各項公共安全秩序工作有序進行。
2、制定安全管理工作計劃、項目安全管理方案及各項預案,并督促、檢查、考核計劃的執(zhí)行。
3、負責轄區(qū)各項目秩序維護工作的安排部署,對日常管理、安全教育、應急預案和物業(yè)知識進行培訓和指導,避免各類安全事故的發(fā)生。
4、指導及時妥善處理各項治安和突發(fā)性事件,以及協(xié)助、配合公安機關(guān)等查處治安案件。
5、配合安排做好消防安全管理工作。
任職要求:
1、教育程度:中專及以上學歷。
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、公共安全管理等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:5年以上安保工作經(jīng)驗,退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先。
4、上崗技能:有基本的消防知識、設備管理知識、應急處理問題的培訓能力,熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī),具有較強的組織管理能力和專業(yè)培訓能力,良好的語言組織和表達能力。
福利待遇:
雙休+五險一金+加班補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+伙食補貼+員工培訓+定期體檢

公司簡介

南寧恒馨物業(yè)服務有限公司成立于2009年,公司注冊資本1100萬元,是國有獨資公司南寧高新產(chǎn)業(yè)建設開發(fā)集團有限公司的全資子公司,公司現(xiàn)為南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)有員工500余人,目前接管物業(yè)項目有火炬大廈、東盟企業(yè)總部基地二期、三期、五期、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、和德科創(chuàng)中心、中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園、綜合保稅區(qū)海關(guān)查驗區(qū)、廠區(qū)、金海大廈、歡樂之家等20余個,管理服務總面積超200萬平方米,項目主要分布在高新區(qū)和良慶區(qū),物業(yè)類型涵蓋工業(yè)、商業(yè)、住宅等多種業(yè)態(tài)。公司管理服務項目曾多次評為省市級物業(yè)管理優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主廣泛認可。
公司堅持科學管理追求卓越,持續(xù)改善奉獻精品的管理方針,努力倡導“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以積極進取的姿態(tài),在大浪淘沙的市場經(jīng)濟中樹立品牌,創(chuàng)造企業(yè)價值,回饋服務社會,努力創(chuàng)建廣西一流的物業(yè)服務企業(yè)。
公司關(guān)注每一位員工的成長——尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的發(fā)展空間、完善的社會保險、帶薪年假、節(jié)日禮品以及先進的各類培訓課程。恒馨物業(yè)與員工一起成長、共謀福祉。期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)總部路3號總部基地二期綜合樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負責所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
2025-08-01
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、領(lǐng)導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
3小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
崗位職責: 1、編制物業(yè)服務項目年度經(jīng)營目標和年度工作計劃并組織實施; 2、組織各崗位開展日常管理、經(jīng)營與服務工作,提高工作效率,把控經(jīng)營成本; 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責、工作標準、工作流程和各項應急預案,完善本項目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項目物業(yè)服務品質(zhì); 4、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì)。 5、負責物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務質(zhì)量不斷提升; 崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有全面負責項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平; 3、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強工作責任心,工作認真負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識; 3、具備獨立分析、思考、解決問題能力,有較強的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 福利:工資+項目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險一金;
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負責。 2、負責安全人員的聘用、培訓工作。 3、完成新項目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應急機制。 5、完成安全部人員的各項考評和培訓工作。 6、定期對各崗位人員進行,崗位設置和評估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓工作。 8、制定“重要的接待任務”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責。 10、對安保系統(tǒng)的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 12、完成上級領(lǐng)導交辦得其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉安防設備設施; 3、態(tài)度端正、工作認真仔細、責任心強、敬業(yè)、熱情、主動、協(xié)作、誠實、自律; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+高溫補貼+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 上班地點:南寧市良慶區(qū)龍光玖譽湖項目
2025-08-01
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護出入交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準; 4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應急措施。 任職要求: 1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領(lǐng)導; 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定年度目標,統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練; 5、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。
2025-08-01
人力資源部
秩序主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負責,負責保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計劃和目標,并組織具體實施; 三、主持本部門工作例會,傳達貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領(lǐng)導報告; 五、制定年度保安員教育、培訓和考核計劃,并抓好貫徹實施; 六、負責部門的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負責本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務形象; 十一、負責保安部各崗位的品質(zhì)管理工作 十二、定期對保安團隊進行業(yè)務培訓和技能提升,確保團隊能夠有效應對各種安全挑戰(zhàn)。
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
1.年齡18-28歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責任心強、服務意識強、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團隊精神,服從上級領(lǐng)導安排。
2025-08-01
楊女士
南寧-江南區(qū)
1、嚴格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認真履行職責,不無故離崗,熱情為業(yè)主(住戶)服務,維護好本區(qū)域內(nèi)安全,使道路平坦整潔、交通安全有序; 2、舉止文明,熟悉環(huán)境,維護秩序,防范到位;? 3、嚴格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間,確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏,流動崗要及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題; 4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、熟練掌握和規(guī)范使用技防設備,積極配合有關(guān)部門進行搶救和善后工作; 5、對進入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證,業(yè)主暫未辦理通行證的,應發(fā)給臨時通時證,非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準進入小區(qū)(特殊車輛除外);? 6、來訪客人進入小區(qū),必須先與業(yè)主電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意后放行。對訪客應熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應耐心說服其遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度,堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū);? 7、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊,保持良好的精神面貌和形象; 上班12小時,身高要求173以上 年齡:22-32
2025-08-01
申紅濤
南寧-興寧區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事物業(yè)管理項目經(jīng)理3年以上,有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮; 2、具備較強的項目管理能力和團隊帶領(lǐng)能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升業(yè)績; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、對品質(zhì)檢查工作有很好的見解,并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。
2025-08-01
人事部
南寧恒馨物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧恒馨物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
成立時間 16年(2009年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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