職位描述

1)負責物業(yè)部門的全面工作規(guī)劃和管理,確定其崗位職責、管理制度、工作標準、作業(yè)規(guī)程、記錄表格等,并監(jiān)督部門員工的完成情況。
2)全面負責花園的清潔、綠化、保安、交通車輛、日常維護工作。
3)負責組織部門員工的培訓、考核,加強部門員工素質(zhì)培養(yǎng),提升員工服務(wù)水平與工作效率。
4)妥善處理一切業(yè)主的投訴建議或園區(qū)內(nèi)的緊急及突發(fā)事件。
5)根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
6)加強小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進行。
7)負責本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。
8)組織開展各項節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。
9)開展各種經(jīng)營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。
10)及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
11)定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。

公司簡介

廣西名管家物業(yè)服務(wù)有限公司成立于201 6年10月26日,注冊資本1000萬元人民幣,總部坐落于廣西首府一南寧市,分公司遍布廣西各縣市,服務(wù)物業(yè)項目總面積超過100萬m,服務(wù)項目超過15個,是一家專業(yè)、專注的物業(yè)服務(wù)管理的企業(yè),同時也是廣西名辰投資集團指定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
名管家物業(yè)自成立以來,本著真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共存的服務(wù)理念及真誠、務(wù)實、卓越、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以人為本、以客為尊、互動式的管理、努力創(chuàng)建感動文化,爭創(chuàng)一-流服務(wù)的企業(yè)管理方針,贏得接管小區(qū)業(yè)主的認可和社會普遍的好評;并以高效運作的管理服務(wù)體系為依托,建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,形成了名管家物業(yè)服務(wù)總部、區(qū)域分公司、物業(yè)項目管理服務(wù)中心三級管理架構(gòu):為了更好地為項目及業(yè)主提供及時準確的服務(wù),名管家物業(yè)公司旗下成立了智能安防公司、園林綠化公司,同時進行資源整合優(yōu)選各類專業(yè)供應(yīng)商進行戰(zhàn)略合作,同時致力于建設(shè)最好的管理團隊,以人為本,以客為尊、創(chuàng)造感動式管理文化,創(chuàng)造輝煌名管家的服務(wù)百姓品牌;只要您給我們一-次機會,在物業(yè)管理服務(wù)的道路上,我們將追尋達到業(yè)主、員工和諧共存、共同發(fā)展的軌道上,共同壘起互信空間。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象大道333號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負責處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關(guān)維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-04-24
黃女士
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責項目物業(yè)費用的年度預(yù)算,并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗; 3、負責物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負責處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負責協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
2025-04-24
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗, 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂藴?、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 6、年齡要求:30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。 二、崗位職責 1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報(周、月); 3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議; 5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護; 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標準; 7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團隊自檢工單的分析,并制定改進方案; 8、進行滿意度分析,并制定改進方案,推動方案落地; 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度; 10、完成甲方交辦的其他工作事項。
2025-04-24
肖浩
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責指導、監(jiān)督班組隊員日常工作、內(nèi)務(wù)、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責園區(qū)車輛停放管理,確保園區(qū)停車安全、秩序; 3、負責處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關(guān)維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、50歲以下,身高1.70米以上。 2、有物業(yè)小區(qū)秩序管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗。 福利待遇:薪資4-4.5K,五險+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:8小時三兩班倒。 工作地點:南寧市青秀路9號盛天茗城
2025-04-24
黃女士
南寧-良慶區(qū)
廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
人員管理、消防培訓、車輛指揮
2025-04-24
人資部 13687887506
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 5、或在大中型企業(yè)從事過多年管理工作并有志從事物業(yè)管理工作者亦可。 待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假;
2025-04-24
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區(qū)域秩序維護; 3、負責區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負責區(qū)域物品出入管理; 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高170cm及以上; 2、形象良好,普通話標準,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 溫馨提示:該崗位只招長期工,暑假工、短期工勿擾,感謝您的關(guān)注。
2025-04-24
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】: 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區(qū)域秩序維護; 3、負責區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負責區(qū)域物品出入管理; 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。
2025-04-24
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)
廣西南城百貨有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作,保障門店水電、暖通設(shè)備正常運行,安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作; 2、建立消防管理機制,定期組織員工消防培訓; 3、與保潔公司保持日常溝通,保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求: 1、中專/高中及以上學歷,持有電工或消防等方面證書優(yōu)先; 2、工作認真負責、踏實肯干,有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點可選:南寧
2025-04-24
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
物業(yè)主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南城百貨有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作,保障門店水電、暖通設(shè)備正常運行,安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作; 2、建立消防管理機制,定期組織員工消防培訓; 3、與保潔公司保持日常溝通,保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求: 1、中專/高中及以上學歷,持有電工或消防等方面證書優(yōu)先; 2、工作認真負責、踏實肯干,有2年以上商超行業(yè)設(shè)備維護或防損管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-04-24
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
廣西名管家物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西名管家物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 廣告/化學/物業(yè)
成立時間 8年(2016年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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