職位描述

1、主持物業(yè)部門工作,執(zhí)行和完善有關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程及緊急情況應(yīng)急預(yù)案并組織實施;2、負(fù)責(zé)客戶投訴事宜協(xié)調(diào)處理,對重大客戶投訴及時向所在管理處領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)部門匯報,同時跟蹤處理結(jié)果;3、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收,辦理入伙手續(xù),建立、完善和管理業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)重大報事報修、投訴、委托及合理化建議的跟蹤處理; 

上班地點

工作地址: 南寧興寧區(qū)大嘉匯·匯金城招商中心 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力; 3、能應(yīng)用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
2025-08-01
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標(biāo); 2、對項目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
7小時前
陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)安全人員的聘用、培訓(xùn)工作。 3、完成新項目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機制。 5、完成安全部人員的各項考評和培訓(xùn)工作。 6、定期對各崗位人員進行,崗位設(shè)置和評估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 8、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負(fù)責(zé)。 10、對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉安防設(shè)備設(shè)施; 3、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、敬業(yè)、熱情、主動、協(xié)作、誠實、自律; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+高溫補貼+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 上班地點:南寧市良慶區(qū)龍光玖譽湖項目
2025-08-01
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、編制物業(yè)服務(wù)項目年度經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計劃并組織實施; 2、組織各崗位開展日常管理、經(jīng)營與服務(wù)工作,提高工作效率,把控經(jīng)營成本; 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項應(yīng)急預(yù)案,完善本項目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有全面負(fù)責(zé)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務(wù)水平; 3、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識; 3、具備獨立分析、思考、解決問題能力,有較強的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 福利:工資+項目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險一金;
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護出入交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn); 4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。 任職要求: 1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo); 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
2025-08-01
人力資源部
秩序主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計劃和目標(biāo),并組織具體實施; 三、主持本部門工作例會,傳達貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計劃,并抓好貫徹實施; 六、負(fù)責(zé)部門的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作 十二、定期對保安團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,確保團隊能夠有效應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
廣西盛邦投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持項目日常管理工作,根據(jù)各時期的實際情況,提出改進和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報工作,聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實際情況給出方案,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)對項目進行巡視檢查,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,發(fā)現(xiàn)問題及時給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知相關(guān)責(zé)任人,要求整改。 6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。 7、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 二、任職資格: 1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程,責(zé)任心強; 3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、具備較強的分析問題、解決問題的能力; 5、具備住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗。上班地點:柳州市魚峰區(qū)
2025-08-01
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
1.年齡18-28歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強、服務(wù)意識強、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團隊精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-08-01
楊女士
南寧-興寧區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事物業(yè)管理項目經(jīng)理3年以上,有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮; 2、具備較強的項目管理能力和團隊帶領(lǐng)能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升業(yè)績; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、對品質(zhì)檢查工作有很好的見解,并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
2025-08-01
人事部
廣西匯金城商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西匯金城商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/食品
成立時間 3年(2022年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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