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職位描述

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k

崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計劃，并分解落實；

2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)費用的年度預(yù)算，并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用，節(jié)約能源損耗；

3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作；

4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全；

5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修，跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時反饋至前臺，根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進(jìn)行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先；

2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程；

3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式；

4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力；

公司簡介

廣西電競時光科技有限公司作為南寧市、興寧區(qū)重點招商引資企業(yè)，于2019年8月1日在南寧市興寧區(qū)注冊成立，公司整合了北京優(yōu)時光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、人民體育（北京）有限公司在賽事承辦、賽事執(zhí)行、賽事直轉(zhuǎn)播、賽事包裝、欄目制作、明星（體育、娛樂、電競、動漫）方面的強勢資源，創(chuàng)立形成業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的全新標(biāo)準(zhǔn)，打造堪比職業(yè)體育賽事級別的各項體育及電競賽事活動，從賽事前期策劃包裝、承辦招商、賽事執(zhí)行、后期傳播一站式的體育及電競賽事服務(wù)體系，立足南寧，面向西南，輻射東盟，全面推動體育及電競行業(yè)發(fā)展。公司成立以來，致力于與地方政府聯(lián)合打造的體育+電競+旅游超級IP，旨在通過體育+電競賽事和休閑文化活動相結(jié)合的方式，將地方零散的賽事、活動進(jìn)行整合，在整體IP下統(tǒng)一策劃、運營、宣推，利用品牌價值為地方賦能，通過核心電競賽事的宣傳效應(yīng)，助推地方體育+旅游產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。公司主要經(jīng)營范圍為:電子競技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議服務(wù)；展覽展示服務(wù)；企業(yè)活動策劃；公共關(guān)系服務(wù)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信息咨詢；銷售：計算機、軟件及輔助設(shè)備、工藝品（除象牙及其制品）；廣播電視節(jié)目制作（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；演出經(jīng)紀(jì)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)管理人才儲備（英語專業(yè)）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、物業(yè)管理人才儲備； 2、英語流利； 3、本科及以上學(xué)歷，會有2-3年國內(nèi)培養(yǎng)期； 4、后期能接受長期海外工作（加拿大/澳大利亞項目）。

2025-04-21

農(nóng)小姐; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。

2025-04-21

bgygxhr@163.com; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

2025-04-21

bgygxhr@163.com; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2025-04-21

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上，具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2025-04-21

人事部; 秩序主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計劃和目標(biāo)，并組織具體實施; 三、主持本部門工作例會,傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計劃，并抓好貫徹實施; 六、負(fù)責(zé)部門的人事管理，包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作十二、定期對保安團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，確保團(tuán)隊能夠有效應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。

2025-04-20; 物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市潤一科技有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、身高1.65M以上，年齡30-50歲，身體健康，高中（大專）以上學(xué)歷; 2、2年以上工業(yè)園區(qū)秩序管理工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先; 3、愛崗敬業(yè)，聽從安排，工作責(zé)任心強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力(熟悉安全消防制度及消防安全器材使用、能獨立處理日常工作中的突發(fā)事件等)，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2025-04-20

2436567; 秩序經(jīng)理/主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理秩序維護(hù)工作五年以上經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先； 2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護(hù)知識和消防基本知識；熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施配置和應(yīng)急通道布置情況； 3、具備一定的快遞應(yīng)變能力，良好的職業(yè)操守； 4、工作細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行力強；團(tuán)隊意識強，能承受工作壓力。

2025-04-20

韋女士

人事主管; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項目開拓計劃，進(jìn)行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-04-19

陳靜; 案場物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制定年度目標(biāo)，統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項目的各項工作計劃，并推進(jìn)落實，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，30~45歲，八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，五年及以上同崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作，具有較強的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

2025-04-18

人力資源部