物業(yè)經(jīng)理

崗位職責： 1、業(yè)務標準管理：全面負責所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施，保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn)； 2、計劃制定：組織制定項目的各項年度目標與計劃，包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等； 3、經(jīng)營管理：根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達成年度業(yè)績指標； 4、品質(zhì)管理：制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確?？蛻魸M意度的提升； 5、危機處理：負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理； 6、品牌運營：對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系；及時掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息，協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓；對內(nèi)建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關系； 7、團隊管理：負責項目人才團隊建設，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養(yǎng)等； 8、積極響應集團及區(qū)域公司號召，完成領導安排的其他工作

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標準工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務洽談，做好部門內(nèi)部管理。 任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標準工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務洽談，做好部門內(nèi)部管理。 任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

招聘客服管家2人 一、崗位職責： 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。 二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學歷，形象良好，具備良好的服務意識； 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作，保障門店水電、暖通設備正常運行，安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機制，定期組織員工消防培訓； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求： 1、中專/高中及以上學歷，持有電工或消防等方面證書優(yōu)先； 2、工作認真負責、踏實肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設備維護、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 工作地點可選：南寧

崗位職責： 1、負責制定部門工作計劃，并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務、訓練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓計劃，負責部門業(yè)務知識、崗位技能、軍事訓練培訓； 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負責處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機關維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗，熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎； 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點：青秀路9號（盛天茗城）

1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項目開拓計劃，進行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學歷，工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗， 綜合管理2個模塊經(jīng)驗（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備服務行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂藴?、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨立完成復雜任務，發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風險管理能力，具備良好的客服意識及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊（不含保潔）的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關的工作內(nèi)容和技術要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。 二、崗位職責 1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地，定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報（周、月）； 3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關機制、標準、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務管理，并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議； 5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務對接及關系維護； 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地，持續(xù)提升辦公室服務品質(zhì)，優(yōu)化服務流程及標準； 7、異常工單的處理，并帶領團隊自檢工單的分析，并制定改進方案； 8、進行滿意度分析，并制定改進方案，推動方案落地； 9、現(xiàn)場供應商管理，包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關的管理規(guī)定及供應商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項。

崗位職責： 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負責區(qū)域秩序維護； 3、負責區(qū)域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理； 4、負責區(qū)域物品出入管理； 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡40歲以下，身高170cm及以上； 2、形象良好，普通話標準，溝通流暢，具備較強的團隊合作意識及良好的親和力； 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 溫馨提示：該崗位只招長期工，暑假工、短期工勿擾，感謝您的關注。

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計劃，并分解落實； 2、負責項目物業(yè)費用的年度預算，并提報審批根據(jù)年度預算控制項目物業(yè)費用，節(jié)約能源損耗； 3、負責物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務前臺調(diào)度下負責處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪；責任區(qū)內(nèi)公共范圍設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負責協(xié)調(diào)外部關系，維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先； 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；