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職位描述

秩序主管

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織對(duì)秩序維護(hù)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作的組織、實(shí)施、檢查和考勤。

4.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行月度考核。

5.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置，定期組織“處置方案”演練。

6.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備，使其保持在正常狀態(tài)。

7.統(tǒng)籌銷售案場(chǎng)的物業(yè)管理工作，擔(dān)任團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)展示及協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提升案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。

8.案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和績效考核負(fù)責(zé)，和對(duì)員工的工作履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，崗位調(diào)配等，并定期組織召開部門例會(huì)。

9.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)情況，負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)周/月報(bào)的編寫制做等。

公司簡(jiǎn)介

雅生活集團(tuán)成立于1992年，總部位于廣州，為香港聯(lián)交所上市公司(股票代碼:3319.HK)，位列中國物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)TOP3，業(yè)務(wù)涉及物業(yè)與生活服務(wù)、城市與企業(yè)服務(wù)、生態(tài)類業(yè)務(wù)和科技業(yè)務(wù)。 截至2022年6月30日，雅生活集團(tuán)合約面積已突破7億平方米，在管面積突破5.2億平方米，服務(wù)團(tuán)隊(duì)超8.6萬人，服務(wù)項(xiàng)目4383個(gè)，覆蓋全國31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，進(jìn)駐全國223個(gè)城市。秉承“呵護(hù)一生，溫暖一城”的使命，雅生活集團(tuán)以行業(yè)領(lǐng)先的全業(yè)態(tài)、全場(chǎng)景、全鏈條服務(wù)能力，致力于成為中國卓越品質(zhì)服務(wù)運(yùn)營商，為每一座城、每一個(gè)人締造幸福生活。
        2017年6月，雅生活集團(tuán)收購綠地物業(yè)100%股權(quán)，并與綠地集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，8月，綠地集團(tuán)投資10億元獲得雅生活集團(tuán)20%股權(quán)。雅生活集團(tuán)將實(shí)施“雅生活物業(yè)”與“綠地物業(yè)”雙品牌驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，不久還將尋求在A股上市，力爭(zhēng)打造中國物業(yè)“H+A”第一股。
        雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司于2015年8月成立，總部設(shè)在南寧市良慶區(qū)五象大道富雅國際金融中心。雅生活物業(yè)于2015年首進(jìn)廣西，歷經(jīng)8年發(fā)展，已扎根廣西9個(gè)地級(jí)市，管理員工900多人，在管項(xiàng)目20+，代表項(xiàng)目：富雅國際生活廣場(chǎng)、富雅國際金融中心、富雅國際商務(wù)大廈、及多個(gè)即將簽約外拓項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港北區(qū)貴港普羅旺斯物業(yè)服務(wù)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財(cái)務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對(duì)物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理，制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對(duì)接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-06-01

黃方; 物業(yè)主管-（桂林恭城）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

上海永升物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、計(jì)劃制定：組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等； 3、經(jīng)營管理：根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 4、品質(zhì)管理：制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻魸M意度的提升； 5、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 6、品牌運(yùn)營：對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓；對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系； 7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等； 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-05-31

梁斌; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。

2025-05-31

bgygxhr@163.com; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。

2025-05-31

bgygxhr@163.com; 步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作，保障門店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車場(chǎng)、出入口、賣場(chǎng)內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣場(chǎng)環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作地點(diǎn)可選：南寧

2025-05-29

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練，及時(shí)處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)；工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號(hào)（盛天茗城）

2025-05-25

黃女士; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，完成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-05-25

陳靜; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（華為園區(qū)）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備良好的客服意識(shí)及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)（不含保潔）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺(tái)軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對(duì)確保工作按計(jì)劃落地，定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)（周、月）； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理，并對(duì)甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)； 6、根據(jù)辦公室運(yùn)營痛點(diǎn)制定解決方案并推動(dòng)方案按計(jì)劃落地，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、異常工單的處理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自檢工單的分析，并制定改進(jìn)方案； 8、進(jìn)行滿意度分析，并制定改進(jìn)方案，推動(dòng)方案落地； 9、現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理，包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。

2025-05-25

肖浩; 物業(yè)秩序員（三塘玖譽(yù)府）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，身高170cm及以上； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。溫馨提示：該崗位只招長期工，暑假工、短期工勿擾，感謝您的關(guān)注。

2025-05-25

873128631@QQ.COM; 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理-柳州麗景灣
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)

2025-05-23

朱保全