職位描述
1、負(fù)責(zé)組建項目部,確定項目部的組織架構(gòu),選擇聘用項目人員及崗位分工,并定期進行考核、指導(dǎo)、評價、獎懲。
2、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程管理,組織制定項目部的各項管理制度。
3、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)的工程項目檢查,安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及文明施工,組織有關(guān)人員參加項目承擔(dān)工程的交驗工作。
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書并進行階段性目標(biāo)控制,組織實施生產(chǎn)計劃,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問。
6、組織向施工負(fù)責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。
7、組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工結(jié)算工作。
8、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要
素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強成本管理,做好費用分析與核算。
10、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負(fù)責(zé)定期組織檢
查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工,搞好評比獎懲工作,強化現(xiàn)場文明
施工。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)外部事宜。
公司簡介
廣州普邦園林股份有限公司(簡稱:普邦股份,股票代碼:002663)成立于1995年,致力成為全球領(lǐng)先的人居環(huán)境綜合服務(wù)商。作為全國園林行業(yè)龍頭企業(yè)之一,普邦股份堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深化生態(tài)景觀和環(huán)保產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù),同時兼顧發(fā)展城市運營相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域,以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為動力,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品鑄就知名品牌,實現(xiàn)城市景觀建設(shè)及運營一體化發(fā)展。
廣西新時尚園林景觀工程有限公司成立于2018年,是普邦園林下屬的項目公司。是一家集園林綠化施工、養(yǎng)護和苗木銷售為一體的綜合性園林企業(yè),在建項目南寧萬科、保利等多個園林項目,年產(chǎn)值4000-6000萬元。公司目前處于快速增長階段,急需優(yōu)秀人才的你加入我們。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)大廈 查看上班路線
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項目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并逐步完善集成項目交付管理規(guī)范及操作指南; 2、 做好轄區(qū)省/事業(yè)部項目交付支撐,指導(dǎo)完成項目安全、質(zhì)量、進度、成本、回款等指標(biāo)的動態(tài)控制和結(jié)果輸出。 3、 編制專業(yè)項目培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展項目交付能力提升工作。 4、 項目開始階段支撐項目部做好施工圖設(shè)計審核,協(xié)同項目部根據(jù)合同、招標(biāo)文件、專業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等組織編制施工方案; 5、 對轄區(qū)重點項目進行交付進度跟進,定期開展現(xiàn)場帶班工作,包括進度、質(zhì)量、安全的控制管理工作; 6、支撐各省公司、事業(yè)部項目交付管理工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗,精通弱電系統(tǒng)、云服務(wù)、信息安全,熟悉物聯(lián)網(wǎng)、音視頻、機房動力配套及數(shù)通技術(shù),對綜合布線有一定了解; 3、1年及以上機房數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目、弱電智能化項目項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,具備大中型項目交付管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、曾任職華為、新華三、??低?、銳捷等主流設(shè)備廠家技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮;曾任職神舟數(shù)碼、中軟、巨拓等系統(tǒng)集成公司技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮。 5、擁有網(wǎng)絡(luò)(NP以上)、信息安全、計算機系統(tǒng)集成項目經(jīng)理(中級以上)、軟考中級及以上、智能化工程師、系統(tǒng)工程師認(rèn)證者優(yōu)先考慮4小時前蘇冠穎
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副項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)優(yōu)化方向)8000-10000元南寧-良慶區(qū)中銀數(shù)字服務(wù)(南寧)有限公司計算機軟件崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具2年及以上相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗,具有較好的編程經(jīng)驗及有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對JAVA、C++等開發(fā)語言有一定的認(rèn)知,熟練掌握客戶端程序開發(fā)工具,例如VBA編程; 4、熟悉計算機軟件操作,如Microsoft Word、Excel等; 5、具良好的中、英文書寫能力; 6、具有風(fēng)險合規(guī)意識; 7、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。 崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)優(yōu)化崗): 1、按單位功能及職責(zé),處理及協(xié)調(diào)單位內(nèi)的各項工作,確保日常工作及程序有效執(zhí)行; 2、按工作需要,開展各單位的優(yōu)化流程工作,例如:待優(yōu)化流程搜集、定制優(yōu)化方案、研發(fā)優(yōu)化小工具等; 3、協(xié)助各項業(yè)務(wù)、創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品的流程和管理規(guī)范; 4、按章守紀(jì),遵從上級的工作安排;自我增值,以完成工作的要求;同事間相互協(xié)作,積極參與團隊工作,發(fā)揮團隊精神; 5、其他交辦工作。2025-08-04
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推廣項目經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西云康健健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、能獨立帶團隊,執(zhí)行公司產(chǎn)品在電商平臺的推廣營銷目標(biāo); 2、策劃和制作吸引人的內(nèi)容,提升用戶興趣,增加曝光量何產(chǎn)品的銷量; 3、定期分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提高轉(zhuǎn)化率; 4、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、活動開拓等市場體系; 5、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意并執(zhí)行; 任職要求: 1、做過保健品推廣、醫(yī)療推廣的優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)各大電商平臺的運營規(guī)則; 3、能快速適應(yīng)環(huán)境,具有工作責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,能承受較大壓力; 3、我們接受你內(nèi)向、踏實、幽默、愛玩等一切特質(zhì),但卻拒絕一切拉幫結(jié)派的非實干份子。 一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇: 薪資待遇:底薪+崗位補貼+提成+餐補+社保+帶薪旅游等福利 底薪4000-10000元,提成上不封頂;2025-08-04人力行政中心
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項目經(jīng)理助理3000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西寶光明建設(shè)有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1. 根據(jù)項目計劃,協(xié)助項目經(jīng)理定期跟蹤并匯報,定期進行項目通報。 2. 協(xié)助項目經(jīng)理做好項目范圍管理,并對項目勞務(wù)人員變更進行管控。 3. 跟進項目全流程,管理項目計劃的實現(xiàn),保障項目里程碑節(jié)點。 4. 做好項目中與客戶、施工隊伍、內(nèi)部團隊的溝通管理。 5. 項目全生命周期中文件、表單的編寫和匯總,在項目過程中做好資料收集審核等工作。 6. 項目總結(jié)及資料歸檔。 7. 項目勞務(wù)人員工資發(fā)放的審核控制,要求與施工進度相符,保證不多發(fā),不少發(fā),不漏發(fā) 。 8. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,會使用辦公軟件,工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 誠實守信、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),要求具有高度責(zé)任心。 3. 能接受出差、派遣。2025-08-04廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
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項目經(jīng)理8000-12000元南寧廣西博冠防護設(shè)施有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材項目經(jīng)理一名,要求:積極向上,熟悉從進場到完工結(jié)算整個批量裝修流程,有兩個以上批量裝修項目的工作經(jīng)驗,工作地點是北海。2025-08-04官姐
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研發(fā)經(jīng)理10000-11000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,制定團隊目標(biāo),分配任務(wù),促進團隊協(xié)作,激勵團隊成員的工作表現(xiàn)。 2. 項目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 7. 成本控制:管理研發(fā)項目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機械工程、電子工程、計算機科學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗。 3. 技術(shù)技能: ? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程,具備CAD設(shè)計、原型制作、測試等技術(shù)能力。 ? 熟悉使用pro/e、CAD,rhino,PS,keyshot. ? 具備較強的問題分析和解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題。 ? 團隊管理能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團隊,實現(xiàn)團隊目標(biāo)。 ? 項目管理能力:具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟悉項目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項目。 4. 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。 5. 創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進。2025-08-03人事
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食堂項目經(jīng)理(醫(yī)院)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運營管理工作; 2.對臨時性、突發(fā)性事件進行有效應(yīng)對; 3.對項目成本與費用進行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機關(guān)單位等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。2025-08-03陳女士
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項目經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計部門進行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計的能力; 6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計算機、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);2025-08-03邱俊
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項目經(jīng)理(軌道業(yè)務(wù)方向)7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目信息搜集、跟進、商務(wù)談判、項目投標(biāo)、合同簽訂、項目管理、項目回款等相關(guān)工作。 2.編制作業(yè)指導(dǎo)書和施工組織設(shè)計,協(xié)調(diào)落實項目人員、材料、機械安排等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作,對維修維保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.參加甲方召開的工作例會,協(xié)調(diào)處理甲方和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾。 5.主持所負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況; 6.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、項目承包合同,管控各項工作的合法合規(guī)性。 7.負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量管理,對施工質(zhì)量進行現(xiàn)場控制,防止弄虛作假和違章作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。 8.組織竣工驗收,編制和提交竣工資料。 9.負(fù)責(zé)項目工程計量、費用結(jié)算。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-45歲,市政公用工程、土木工程、道路工程、橋梁(隧道)工程、工程管理、建筑工程、軌道交通類相關(guān)專業(yè)。 2.具有中級工程師及以上職稱。 3.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,有軌道交通維保相關(guān)工作經(jīng)驗、市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4.具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團隊協(xié)助精神。2025-08-03
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項目主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體落實各項運營指標(biāo),確保完成當(dāng)月指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)話務(wù)預(yù)測、監(jiān)控、分析及排班工作,合理調(diào)配各項資源,做好防范措施,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理工作,制定業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理辦法,組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)檢和投訴管理工作,落實服務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險防范工作; 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理、組織與協(xié)調(diào)工作,完成公司日常行政管理工作; 5.負(fù)責(zé)人員管理及團隊建設(shè)工作,使團隊有良好的團隊合作氛圍; 6.協(xié)調(diào)項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱,男女不限;(表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.3年及以上呼叫中心管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉呼叫中心話務(wù)預(yù)測及排班、班組管理、業(yè)務(wù)承接、質(zhì)量管控及提升的流程和內(nèi)容。(熟悉通信運營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮) 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項目經(jīng)理完成指標(biāo)。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定的工作壓力。 三、工作時間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項目實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)2025-08-03
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- 廣西新時尚園林景觀工程有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/園林
- 成立時間 7年(2018年3月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --