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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、管理表單并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)資料的，入賬，整理和分析。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的進(jìn)度款審批和申報(bào)，工程款的結(jié)算工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本管控、項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審核項(xiàng)目工程款、材料款、勞務(wù)款支付，以及竣工前清算過(guò)程的監(jiān)督管控。
6、依照相關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上增值稅一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上建安企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)稅政策和應(yīng)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件者（例如金蝶）優(yōu)先。
4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

????浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司，是國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的建筑施工總承包一級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資金為31888萬(wàn)元，企業(yè)信用AAA級(jí)。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機(jī)電安裝工程和土石方工程等為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的綜合性企業(yè)。目前企業(yè)凈資產(chǎn)約3億元以上，分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開(kāi)設(shè)了分支機(jī)構(gòu)，與招商、萬(wàn)科、時(shí)代、綠地、龍湖、領(lǐng)地、佳兆業(yè)、中海、奧園、融創(chuàng)、卓越等各大型地產(chǎn)發(fā)展商開(kāi)展了良好的合作，年承建工程建筑面積超過(guò)300萬(wàn)平方米，工程年度結(jié)算金額超過(guò)35億元。????新東方建設(shè)集團(tuán)屬于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，集團(tuán)公司被認(rèn)定為金華市第五批建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心，注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工。集團(tuán)注重技術(shù)的更新?lián)Q代，熱衷于眾多工程項(xiàng)目中掌握各種新型施工技術(shù)，注重不斷探索與優(yōu)化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，專(zhuān)注于項(xiàng)目質(zhì)量管理的孜孜以求，大力推行環(huán)保節(jié)能技術(shù)引用，建立了主要施工建材的集采平臺(tái)，擁有鋁模、各類(lèi)定型化、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)件的加工基地，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。近年來(lái)，集團(tuán)陸續(xù)通過(guò)了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核，通過(guò)體系的持續(xù)運(yùn)行，不斷提高企業(yè)的各項(xiàng)目管理水平。????集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合”的發(fā)展理念，堅(jiān)守“客戶至上、品質(zhì)領(lǐng)先、誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、高效”的工作作風(fēng)，經(jīng)過(guò)近三年的奮力突破，在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、管理體系、企業(yè)文化等各方面的建設(shè)日趨成熟。企業(yè)快速發(fā)展之際，不忘造福桑梓，于2016年元月集團(tuán)出資1000萬(wàn)元，成立了“關(guān)愛(ài)貧困婦女兒童”基金，造福家鄉(xiāng)人民。集團(tuán)積極倡導(dǎo)的“扎扎實(shí)實(shí)做好項(xiàng)目管理”這一樸素的發(fā)展理念，得到了各合作商及各級(jí)主管部門(mén)的高度肯定，召開(kāi)了多次不同規(guī)模的各類(lèi)觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，獲得了業(yè)主單位及主管部門(mén)頒發(fā)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“***質(zhì)量獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“平安工地”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。歷年來(lái)，都被評(píng)為磐安縣“龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”、浙江省AAA級(jí)“守合同重信用”單位，并列入金華市重點(diǎn)扶持企業(yè)，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)等）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析提出項(xiàng)目申報(bào)建議; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目在各個(gè)階段、各階段、各地方的獲得能夠順利通過(guò); 4、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、理工科專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或政府項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作及流程,有較強(qiáng)的文字功底; 4、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,誠(chéng)實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn); 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具有較好的閱讀能力,、學(xué)習(xí)能力和邏輯能力。 8、有獨(dú)立思考能力，問(wèn)題分析能力。 9、具有項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目可行性調(diào)研報(bào)告編寫(xiě)能力。

23小時(shí)前; 資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助部門(mén)分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制，包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等，以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目，編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門(mén)在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過(guò)程中，對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控，上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題，草擬整改意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)案例研究；負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門(mén)管理。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系，以及協(xié)助上報(bào)部門(mén)資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等，參與部門(mén)管理工作。 7.協(xié)助部門(mén)日常管理。 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。二、任職要求： 1.教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3工作經(jīng)驗(yàn)：具備同類(lèi)大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備不少于1個(gè)體量3萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷，擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源；具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策，熟悉投資管理與資本運(yùn)作，熟練掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 5.能力素質(zhì)：（1）具有全局意識(shí)，從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮，理解公司戰(zhàn)略意圖，服從指揮；（2）具有良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)新思想、新政策，將習(xí)得運(yùn)用到工作中；（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持，做好上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，目標(biāo)明確，能輔導(dǎo)下級(jí)提升，協(xié)同增效，構(gòu)建人才梯隊(duì)，建立制度體系。

23小時(shí)前; 造價(jià)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北京泛華國(guó)金工程咨詢有限公司廣西分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的具體實(shí)施，統(tǒng)籌、指導(dǎo)項(xiàng)目中各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作； 2. 跟蹤推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際工作進(jìn)度，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 3. 對(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向上反饋，協(xié)調(diào)各方提出解決方法； 4. 對(duì)已完成的項(xiàng)目，及時(shí)組織項(xiàng)目成員完成資料整理及歸檔工作； 5. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職要求： 1．工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科（第一學(xué)歷）以上學(xué)歷； 2．8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)中大型全過(guò)程咨詢項(xiàng)目，能夠主持全過(guò)程項(xiàng)目造價(jià)工作開(kāi)展； 3．熟悉國(guó)家、地方有關(guān)工程管理、工程造價(jià)及招投標(biāo)政策的相關(guān)規(guī)定； 4．熟悉并掌握工程量清單、計(jì)價(jià)定額、消耗量定額等計(jì)價(jià)依據(jù)，能熟練使用工程造價(jià)相關(guān)軟件及其他辦公軟件； 5．具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)審核工作、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)所存在問(wèn)題、并對(duì)問(wèn)題提出合理有效解決方案的能力； 6．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神； 7. 中級(jí)以上職稱(chēng)，持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格證優(yōu)先。

23小時(shí)前

潘女士; 項(xiàng)目經(jīng)理（北海）
10000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作； 2.根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi)； 3.承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任； 4.做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作，并完成項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作； 5.組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)； 6.定期巡視項(xiàng)目各崗位的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 7.督促項(xiàng)目降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，增強(qiáng)員工成本意識(shí)和安全意識(shí)。 8.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工業(yè)務(wù)思想素質(zhì)、工作成績(jī)的考核，適時(shí)提出選調(diào)、使用、獎(jiǎng)懲建議。崗位要求： 1.45歲（含）以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉物業(yè)管理工作，具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力及良好的人際溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式：勞務(wù)派遣薪資待遇：該崗位基本工資（含績(jī)效年薪），績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

23小時(shí)前

劉先生; 中信項(xiàng)目主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

崗位要求： 1、有30人以上坐席團(tuán)隊(duì)一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備自動(dòng)化辦公能力，具備良好數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)表公式 3、具備信用卡短賬齡提醒還款服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)歷大專(zhuān)以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)坐席團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、績(jī)效考核等。 2、處理復(fù)雜客戶問(wèn)題，提供解決方案，確保客戶咨詢和投訴得到及時(shí)有效處理。 3、組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和合規(guī)水平。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績(jī)效，分析數(shù)據(jù)并提交報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議，優(yōu)化流程。 5、對(duì)接主管銀行，銜接銀行相關(guān)工作 6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保團(tuán)隊(duì)操作符合銀行政策和法規(guī)。薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日

23小時(shí)前

劉女士; 物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等，并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門(mén)的管理工作。 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

23小時(shí)前; 監(jiān)理項(xiàng)目考評(píng)工程師
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司

建筑與工程

全日制碩士及以上學(xué)歷 1、熟悉建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定，建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)管理規(guī)定； 2、有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展考評(píng)工作，適應(yīng)出差； 3、具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作。

23小時(shí)前

蒙女士; 廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

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1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控，包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系； 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng)； 5、配合部門(mén)總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求；任職要求： 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌揮較強(qiáng)的合同管理能力，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源，平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系，控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算； 5、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

23小時(shí)前

黃靜; 環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正軒清潔服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主方，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。任職要求： 1、1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，相關(guān)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，一定的抗壓能力。

23小時(shí)前

劉女士

人事專(zhuān)員; 項(xiàng)目部經(jīng)理（政府項(xiàng)目活動(dòng)策劃）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧北部灣人才金港有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理工作 1.項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。 2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。 3.利益相關(guān)者管理：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目利益相關(guān)者（如客戶、供應(yīng)商、其他部門(mén)等）進(jìn)行溝通。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 5.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量保證。 6.決策與問(wèn)題解決：在部門(mén)工作執(zhí)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)關(guān)鍵決策和問(wèn)題解決。 7.溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)。 8.成本控制：負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)目的成本總控制，包括審核各項(xiàng)目預(yù)算、成本監(jiān)測(cè)和落實(shí)成本控制策略的執(zhí)行。崗位要求： 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,4年項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上。 2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。 5.有良好的文字能力。 6.有政府項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18：00，周末雙休。綜合薪資8k-12k/月。

23小時(shí)前

農(nóng)女士