職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期運(yùn)作(項(xiàng)目策劃包裝、土地落實(shí)等)、立項(xiàng)、招投標(biāo)、報(bào)批報(bào)建等協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)前期工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)單位人員進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目施工單位、業(yè)主單位及其他相關(guān)單位的銜接、談判、配合、協(xié)調(diào)等工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施檢驗(yàn)、質(zhì)量驗(yàn)收及督辦整改工作;
5、負(fù)責(zé)施工簽證、工程量審核及項(xiàng)目請(qǐng)款相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)組織各類工程相關(guān)會(huì)議、驗(yàn)收、工程移交等工作;
7、負(fù)責(zé)工程檔案資料的整理和存檔等工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系的開拓及維護(hù)。
二、任職要求:
1、工程管理、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年及以上全過程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致、周全;
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,以及較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變能力,能獨(dú)立完成自己所負(fù)責(zé)的工作;
4、能熟練使用MS OFFICE等相關(guān)辦公軟件,掌握CAD、PROJECT等繪圖及工程管理相關(guān)軟件;
5、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,或有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)部、投融資部或報(bào)批報(bào)建部等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
待遇從優(yōu),簽訂勞動(dòng)合同后,公司按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,有帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,過節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼等。
注:本崗位需派駐項(xiàng)目現(xiàn)場,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi)市、縣各地。介意請(qǐng)勿投。
公司簡介
華藍(lán)集團(tuán)股份公司(以下簡稱“華藍(lán)集團(tuán)”)源于1953年成立的廣西省人民政府建筑工程局設(shè)計(jì)公司.經(jīng)過七十年的發(fā)展.華藍(lán)集團(tuán)已由過去的地區(qū)性單一業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)院.發(fā)展成為立足廣西.布局全國.放眼世界.多業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán).在全國多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu).海外業(yè)務(wù)延伸至非洲和東南亞部分國家及地區(qū).與十多個(gè)國家的同行開展了業(yè)務(wù)合作與交流.
華藍(lán)集團(tuán)先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”等稱號(hào).2021年7月15日.華藍(lán)集團(tuán)在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 301027).
華藍(lán)集團(tuán)擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍.截至2022年12月31日.集團(tuán)擁有中高級(jí)職稱人員1496名(正高級(jí)職稱119人),各類注冊(cè)人員506人 ,碩士.博士學(xué)歷391人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2 人.當(dāng)代中國杰出工程師1人.廣西工程勘察設(shè)計(jì)大師9人.廣西“新世紀(jì)十百千”人才2人.廣西優(yōu)秀專家2人.“西部之光”訪問學(xué)者 3人.廣西區(qū)和南寧市兩級(jí)政府特聘專家8人.廣西高層次人才4人.南寧市高級(jí)技術(shù)人才277人(含南寧市專業(yè)技術(shù)拔尖人才.優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才.培養(yǎng)新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人.高層次人才).
華藍(lán)集團(tuán)是廣西工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)擁有專業(yè)資質(zhì)數(shù)量較多的科技型企業(yè)之一.目前已經(jīng)取得工程設(shè)計(jì)輕紡行業(yè)制糖工程專業(yè)甲級(jí).市政行業(yè)城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ虒I(yè)甲級(jí).市政行業(yè)(燃?xì)夤こ?軌道交通工程除外)甲級(jí).建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí).風(fēng)景園林工程專項(xiàng)甲級(jí).以及城市規(guī)劃編制資質(zhì).監(jiān)理等多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì).資質(zhì)序列覆蓋建筑.市政.輕紡.風(fēng)景園林.城鄉(xiāng)規(guī)劃.工程監(jiān)理等行業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域.能夠提供文化展館建筑.醫(yī)療建筑.教育建筑.體育建筑.棚戶區(qū)改造.水循環(huán)綜合治理.城市立交一體化.城市主干線道路綜合整治提升.國土空間規(guī)劃.輕工制糖.鄉(xiāng)村振興.智慧城市等設(shè)計(jì)咨詢服務(wù).具備為客戶提供前期咨詢.項(xiàng)目策劃.工程咨詢.工程設(shè)計(jì).項(xiàng)目管理.工程總承包管理等全過程管理的綜合服務(wù)能力.
華藍(lán)集團(tuán)以“繪華夏藍(lán)圖.筑百年基業(yè)”為愿景.以“誠信敬業(yè).開拓創(chuàng)新.合作共贏”為核心價(jià)值觀.以“筑造美好人居環(huán)境”為企業(yè)使命.以專業(yè)技術(shù)與資源整合為基礎(chǔ).打造集成創(chuàng)新能力.為城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供全過程.全生命周期的綜合服務(wù).致力于成為中國城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域一流的集成服務(wù)商.助推壯美廣西和美麗中國建設(shè).
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
秩序主管(商業(yè)寫字樓項(xiàng)目)9000-10000元南寧-青秀區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓項(xiàng)目的秩序工作,確保安全與穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)部門秩序人員含外包人員的選聘、培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)與部門/單位的溝通協(xié)調(diào)工作,以確保相關(guān)工作的順利、有效推進(jìn)。 4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改,確保規(guī)避潛在的問題和隱患。 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理,抓好安全防范的管理,監(jiān)督檢查下屬員工的精神風(fēng)貌和工作落實(shí)情況,保證員工素質(zhì)的不斷提升,確保工作的順利施行。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外包保安考核及費(fèi)用結(jié)算等; 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高175CM以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上秩序團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)或比較優(yōu)秀的秩序領(lǐng)班。 3、具有安全、消防工程師或銷控中級(jí)以上類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī),熟練掌握消防安全與保衛(wèi)管理管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理行業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí); 5、管理類或相關(guān)專業(yè)??疲ò瑢?疲┮陨蠈W(xué)歷; 6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和學(xué)習(xí)力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí)。3小時(shí)前唐小姐
-
項(xiàng)目經(jīng)營主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)事業(yè)部年度目標(biāo)制定與分解,監(jiān)督執(zhí)行并實(shí)施糾偏;統(tǒng)籌經(jīng)營指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控(現(xiàn)金流/成本/利潤預(yù)警),督導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)值及回款進(jìn)度;同步維護(hù)經(jīng)營數(shù)據(jù)庫,組織人員考評(píng)、責(zé)任書簽訂及考核管理工作,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.工作年限:具備5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡要求:40歲及以下; 5.任職要求:具有較強(qiáng)預(yù)算管理能力和財(cái)務(wù)分析能力+熟練使用Word 、Excel等基本辦公軟件+強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 6.個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通和解決問題。3小時(shí)前
-
項(xiàng)目副經(jīng)理10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé) 負(fù)責(zé)組建具體環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目公司架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃并落實(shí),對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益及回款、安全管理負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:不限專業(yè) 3.工作年限:5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡要求:40歲及以下; 5.任職要求:能獨(dú)立處理環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù),具備良好的管理、溝通能力及抗壓能力; 6.個(gè)人素質(zhì):身體健康,思想端正、有責(zé)任心、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7.其他:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。3小時(shí)前
-
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),熟悉并能深度解讀現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、指導(dǎo)文件及規(guī)范文件; 2.履行項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé),負(fù)責(zé)編制審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案、竣工報(bào)告及竣工圖繪制,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、質(zhì)保資料的管理,配合公司技術(shù)標(biāo)的編制工作; 3.根據(jù)事業(yè)部下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn),配合編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃; 4.組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更的申報(bào),工程量清單復(fù)核,工程資料的管理工作; 6.負(fù)責(zé)片區(qū)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況; 二、任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:土木工程、工程管理、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)境科學(xué)與工程等工程等相關(guān)專業(yè); 3.證書要求:二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或工程師及以上職稱優(yōu)先考慮; 4.工作年限:有5年以上施工單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),作為技術(shù)負(fù)責(zé)人參與過2個(gè)以上市政工程項(xiàng)目的實(shí)施; 5.年齡要求:40歲及以下; 6.任職要求:熟悉市政工程專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練運(yùn)用品茗、pkpm、project等工程計(jì)算與計(jì)劃軟件、圖表工具,能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn); 7.個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠常駐工地,服從公司出差安排。3小時(shí)前
-
項(xiàng)目計(jì)合員6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西筑誠公路工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)上與甲方計(jì)合人員的對(duì)接工作; 2、對(duì)下勞務(wù)分包的合同擬定、流程發(fā)起; 3、負(fù)責(zé)對(duì)上計(jì)量的填報(bào)、審核工作流程發(fā)起; 4、負(fù)責(zé)對(duì)下計(jì)量的工作及流程發(fā)起; 5、負(fù)責(zé)主編0#臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料,歸檔; 7、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目的對(duì)上、對(duì)下計(jì)量資料(含計(jì)價(jià)單、發(fā)票),歸檔編制臺(tái)賬; 8、參加對(duì)上隱蔽性、階段性和竣工驗(yàn)收; 9、參加對(duì)下的完工結(jié)算驗(yàn)收; 10、負(fù)責(zé)上報(bào)日產(chǎn)值給成本副經(jīng)理; 11、編制月成本表(成本表的分包部分和匯總部分)和利潤分析表; 12、完成上級(jí)(含項(xiàng)目經(jīng)理)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1. 建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4. 善于撰寫招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判; 5. 有路橋、碼頭工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.需駐工地。3小時(shí)前
-
工程項(xiàng)目經(jīng)營管理崗10000-15000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西榮良房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長組織研究公司經(jīng)營,分管公司工程管理和技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源; 任職要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工民建、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、具有7年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場拓展工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 4、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場拓展; 5、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;3小時(shí)前黎女士
-
項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西聚興燃?xì)庠O(shè)備有限責(zé)任公司能源相關(guān)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理,組織生產(chǎn)線員工培訓(xùn)及上崗考核; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定,關(guān)鍵過程控制,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證、工廠生產(chǎn)資質(zhì)維系; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;、 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用電子或管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有儀器儀表或閥門類生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、通曉產(chǎn)品認(rèn)證送檢流程和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)。3小時(shí)前南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
-
項(xiàng)目經(jīng)理(住宅)10000-15000元南寧-青秀區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常事務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系; 3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃制定并上報(bào)公司核準(zhǔn),按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作; 4、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感; 5、對(duì)項(xiàng)目年度運(yùn)營、物業(yè)費(fèi)收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升等全面負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、有至少2年30萬平米以上高檔住宅操盤經(jīng)驗(yàn),所管項(xiàng)目獲評(píng)過市優(yōu)省優(yōu)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。3小時(shí)前唐小姐
-
資源運(yùn)營項(xiàng)目開發(fā)部副經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測算、商業(yè)運(yùn)營策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項(xiàng)目前期開發(fā)及入市運(yùn)營階段過程中,對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問題,草擬整改意見。 5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場案例研究;負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。 7.協(xié)助部門日常管理。 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤、萬達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.知識(shí)技能:熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 5.能力素質(zhì): (1)具有全局意識(shí),從組織整體和長期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略 意圖,服從指揮; (2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中; (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭取上級(jí)單位的資源和支持,做好 上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); (4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級(jí)提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。2025-08-01
-
造價(jià)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人9000-11000元南寧-青秀區(qū)北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的具體實(shí)施,統(tǒng)籌、指導(dǎo)項(xiàng)目中各專業(yè)技術(shù)人員的工作; 2. 跟蹤推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際工作進(jìn)度,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3. 對(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的問題,遇到重大問題及時(shí)向上反饋,協(xié)調(diào)各方提出解決方法; 4. 對(duì)已完成的項(xiàng)目,及時(shí)組織項(xiàng)目成員完成資料整理及歸檔工作; 5. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1.工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè),本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷; 2.8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過中大型全過程咨詢項(xiàng)目,能夠主持全過程項(xiàng)目造價(jià)工作開展; 3.熟悉國家、地方有關(guān)工程管理、工程造價(jià)及招投標(biāo)政策的相關(guān)規(guī)定; 4.熟悉并掌握工程量清單、計(jì)價(jià)定額、消耗量定額等計(jì)價(jià)依據(jù),能熟練使用工程造價(jià)相關(guān)軟件及其他辦公軟件; 5.具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)審核工作、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目專業(yè)業(yè)務(wù)所存在問題、并對(duì)問題提出合理有效解決方案的能力; 6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神; 7. 中級(jí)以上職稱,持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格證優(yōu)先。2025-08-01潘女士
南寧相關(guān)熱門崗位
科技項(xiàng)目申報(bào)專員政府項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員/主管政策項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)政府項(xiàng)目申報(bào)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)工程師項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)員科技項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)顧問科技項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)部主管政府項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)主管/專員
行業(yè)招聘

- 華藍(lán)集團(tuán)股份公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 13年(2012年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人