職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳品設(shè)計(jì)與制作(橫幅、展架、宣傳冊(cè)、宣傳片等)
2.負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上推廣
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞傳播類、設(shè)計(jì)類專業(yè)
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系,但只要你夠認(rèn)真我們可以支持你一起成長)
3.具有熱情、認(rèn)真、誠實(shí)、開放等品質(zhì)
公司簡介
?????因?yàn)殛P(guān)注當(dāng)下中國教育者(家長、老師、教育管理者)的迷茫與錯(cuò)位,感同于教育者的痛苦與困惑,注意到孩子們的無助和壓抑,人與人、人與自然關(guān)系的冷漠……十幾年來我們從自己生活出發(fā),認(rèn)真地面對(duì)這些問題,不再旁觀;以認(rèn)真、開放、質(zhì)疑、友善、真實(shí)的狀態(tài)不斷開展自我學(xué)習(xí),探索前行,在教育領(lǐng)域踐行對(duì)生活的領(lǐng)悟。?
?????我們發(fā)現(xiàn),社會(huì)的轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于教育,而教育的轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于教育者自身的轉(zhuǎn)變:它意味著教育者是否因?yàn)閷?duì)生命的熱愛而從事教育,能否從內(nèi)心脫離世俗價(jià)值觀的影響,是否致力于人心靈的解放和幸福而開展教育;教育者是否致力于培養(yǎng)人的整體責(zé)任感和創(chuàng)造力,是否愿意拋掉權(quán)威的自我束縛,與學(xué)生共同學(xué)習(xí),活出綻放的自己……
????公司致力于通過共同探索,培養(yǎng)一批從教育一線成長起來的教育行家,并與行業(yè)內(nèi)外的”教育專家“合作共同搭建一個(gè)有利于天賦自然發(fā)展、綻放的教育生態(tài)環(huán)境。在幼教領(lǐng)域幫助有條件的幼兒園實(shí)現(xiàn)品質(zhì)辦園和自主品牌建設(shè),把教師學(xué)校、家長學(xué)校帶入幼兒園,帶動(dòng)園所及周邊教育者智慧轉(zhuǎn)變,使該階段的啟蒙教育能夠奠定形象孩子幸福生活的關(guān)鍵因素。
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
奶粉專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西步源堂生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,有1年及以上牛奶粉或羊奶粉從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有月子中心,母嬰店、小兒推拿康復(fù)機(jī)構(gòu)等母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能主持/宣講者優(yōu)先。 有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,性格熱情開朗,親和力溝通能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(嬰配方羊奶粉)推廣及售后。 公司福利:五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日休息,每月休息6天17小時(shí)前
-
寧明縣項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣17小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
-
憑祥市項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市17小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
-
學(xué)術(shù)專員(欽州)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。2025-08-20徐浩宇
-
學(xué)術(shù)專員(來賓)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。2025-08-20徐浩宇
-
交管專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.客戶訂單的承接; 2.交貨進(jìn)度的管控及安排; 3.成品庫存的管控; 4.出貨結(jié)款事務(wù)協(xié)調(diào); 5.客戶需求走勢(shì)追蹤。 任職要求: 1.有業(yè)務(wù)跟單,供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.Office 辦公軟件操作能力佳;,熟悉SAP系統(tǒng)操作者優(yōu)先錄用; 3.CET4級(jí)以上,英語聽說讀寫流利; 4.具有迅速解決異常的能力。2025-08-19王先生/黃女士
-
醫(yī)療專員7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競爭產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷手段,及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識(shí)和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。2025-08-19梁雙龍
-
駐院專員-桂平4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng),確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng),觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場(chǎng)分析; 3、對(duì)員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方,并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。2025-08-19梁雙龍
-
物控專員6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.供貨商管理,降低庫存,滿足生產(chǎn)需求; 2.協(xié)助導(dǎo)入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment); 3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復(fù)backlog,季度單價(jià)變更時(shí),提前拆分item, 并于每周在物流網(wǎng)站申請(qǐng)白名單; 4.缺料時(shí),需用SD方式進(jìn)行內(nèi)部、外部的escalation, 安排concall, AML間的調(diào)貨,調(diào)現(xiàn)貨等方式解決缺料; 5.主導(dǎo)收集備案資料,以便進(jìn)口; 6.針對(duì)量大的,機(jī)種穩(wěn)定的料號(hào)/廠商,推動(dòng)VMI/JIT; 7.協(xié)助經(jīng)管處理付款中的異常;協(xié)助SQE 處理品質(zhì)異常。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,采購、物流、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上采購/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT、SAP等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-19王先生/黃女士
-
項(xiàng)目專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【招聘條件】 ??埔陨?,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,例如普惠,人社口等項(xiàng)目,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時(shí)間】 雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng) 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。2025-08-19韋
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西天之賦善學(xué)教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --