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職位描述

崗位職責(zé):

1、沒有經(jīng)驗(yàn)會有培訓(xùn)，有老員工帶

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí)；

2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng)；

4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水；

5、沒有經(jīng)驗(yàn)敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)

公司簡介

南寧市夢悅信息科技有限公司自成立以來與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境，穩(wěn)步發(fā)展，日益提高了公司核心競爭力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售，智能化電子科技產(chǎn)品營銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才，加強(qiáng)崗位人才儲備。
       公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗(yàn)，目前相繼在全國各省會城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級市，設(shè)有分布共計(jì)80多家。
       公司秉承“以人為本，支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo)：重視人才發(fā)展培養(yǎng)，擁有完善的運(yùn)營管理體系，力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
       公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度，提倡“傳承·學(xué)校·家庭”的文化理念根植于企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化中，現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營管理人才團(tuán)隊(duì)，并且每年人才儲備在以20%的速度遞增，又使用股權(quán)激勵政策，將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展，假如你有夢想，我們這里歡迎您?。?！


 公司文化:
1. 短時間努力成就長時間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活！
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會、能者平臺、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃：
業(yè)務(wù)： 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理：管理培訓(xùn)生/儲備干部--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政：行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)麗原天際51樓5102 查看上班路線

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會并存。工作地址:河池市大化縣

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會并存。工作地址:龍州縣

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南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 寧明縣項(xiàng)目專員
3000-4000元

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廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會并存。工作地址:寧明縣

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南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 引流專員
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南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻； 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資； 3.創(chuàng)建最少四個抖音賬戶，若干其他平臺賬戶，每個抖音賬號每天發(fā)一個視頻； 4.每天完成賬戶視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（播放量、完播率、咨詢量）、投流統(tǒng)計(jì)、客資統(tǒng)計(jì)，每周日上交； 5.完成個人業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則； 4.知識/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。薪資福利：固定工資+提成獎金，綜合收入3000-6000元；五險、節(jié)日福利、生日福利等；上班時間：周末雙休，工作日9：00-18：00；上班地址1：廣西德馨勵志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。上班地址2：廣西德馨勵志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

2025-05-29

莫姿燕; 小土豆跟我一起開心賺錢吧！5500專員
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場和新的產(chǎn)品話術(shù)。工作要求： 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 2、對待工作有一定得責(zé)任心。 3、普通話沒問題，比較良好的溝通能力（可以培養(yǎng)） 4、18-30歲，學(xué)歷不限，男女不限； 5、有熱情有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3500+2000獎金+五險+提成； 2.上班時間：8:30-18:30 3.月休四天，國家節(jié)假日 4.一經(jīng)錄用可辦理入住，免費(fèi)住宿不加班，工作時間自由安排?。。。。。。?

2025-05-29

黃薇; 商管專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

1、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料，包含名稱、規(guī)格、價格等全部資料的準(zhǔn)確性；建立產(chǎn)品資質(zhì)體系； 2、及時調(diào)整商品以及門店進(jìn)價、批發(fā)價、零售價，保證門店運(yùn)營前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、倉庫下架單品數(shù)據(jù)整理，及時與倉庫確認(rèn)庫存，及時清理系統(tǒng)檔案； 4、倉庫退貨單據(jù)審核，及時跟進(jìn)退貨處理，協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成，保證公司利益；建立食品安全管理體系； 5、負(fù)責(zé)及時維護(hù)采購新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

2025-05-29

賀湘西; 品宣專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

品宣專員：3人工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對接； 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)； 3、市場渠道拓展。任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，有無經(jīng)驗(yàn)都可。

2025-05-29

覃女士

人事主管; 保修專員
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信巨星汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、處理和解決保修索賠項(xiàng)目，定期整理和妥善保存所有索賠檔案； 2、嚴(yán)格管理保修舊件； 3、嚴(yán)格核對保修申請數(shù)量，確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的數(shù)量與類型，確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的費(fèi)用與道路救援費(fèi)用； 4、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時間。

2025-05-29

秦女士; 科研專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.開展機(jī)械，化工，生物醫(yī)藥，食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果，以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。

2025-05-28

韋; 專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-05-26

張小波