職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常設(shè)計咨詢資料的管理,包括與業(yè)主對接、合同編制、成果文件審核蓋章、請款材料編制等。
2、對接設(shè)計項目施工資料,負(fù)責(zé)用印、登記、郵寄等工作。
3、審查工程項目資料,并進行用印管理。
4、負(fù)責(zé)與合作單位的合作協(xié)議、成果文件用印及郵寄。
5、收集公司各類案件材料,處理律師費支付事宜。
6、協(xié)助總裁辦工作,審查各管理中心提報事項,整理會議材料,起草會議紀(jì)要。
7、收集并修改集團周報,并提交。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年資料管理或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉資料管理流程,熟練使用WPS、Excel、PPT等辦公軟件;對工程資料有深入了解。
4、為人熱情大方,做事一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格好,吃苦耐勞,能服從安排。
5、工作效率高,為人細(xì)心,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
注:崗位周末需要輪值,介意勿投;

公司簡介

深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(以下簡稱“韜慧產(chǎn)業(yè)集團”)是一家專注于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集團化企業(yè),依托深耕產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域多年的科技創(chuàng)新資源和金融資源,秉承高質(zhì)量的新質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更創(chuàng)新的資本和咨詢的經(jīng)營理念,成為高質(zhì)量新質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新先鋒。
經(jīng)過多年的探索,韜慧產(chǎn)業(yè)集團在產(chǎn)業(yè)落地過程中形成以新質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心,以產(chǎn)業(yè)資本和產(chǎn)業(yè)咨詢?yōu)橹鳡I業(yè)務(wù),以產(chǎn)業(yè)建設(shè)管理、產(chǎn)業(yè)園運營和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈為增值業(yè)務(wù)的“1+2+3”發(fā)展模式,致力于幫助杰出的企業(yè)更為成功,助力地方新質(zhì)產(chǎn)業(yè)更為發(fā)達。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)德利國際-A座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 3、維護好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經(jīng)驗。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物 4、工作時間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天(法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
2025-07-31
秦鵬
項目專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【招聘條件】 專科以上,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項目信息; 2.完成企業(yè)可享受政策項目診斷,例如普惠,人社口等項目,并輔導(dǎo)客戶實施項目方案; 3.參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項目申報成功; 5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時間】 雙休,工作時間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐,公司補貼5元/人。晚餐:公司提供免費學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵晚餐報銷。 2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金50元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優(yōu)評先:對于實習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
2025-07-31
科研專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.開展機械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。
2025-07-31
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣工作,完成工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動,有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高學(xué)術(shù)影響力; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案 ; 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項,包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。
2025-07-30
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:百色市田林縣
2025-07-30
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:崇左市大新縣
2025-07-29
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
項目專員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目計劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判。 2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護。 3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項目的解決方案,主導(dǎo)項目的整體進度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報。 6、考察、評估項目開發(fā)可行性,組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達到宣傳效果,拉升效果最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗和技巧。 4、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項目招投標(biāo)流程。 薪資待遇: 具體***
2025-07-28
梁女士
南寧-興寧區(qū)
廣西正瓏合農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目日常管理與執(zhí)行。 2. 根據(jù)項目需求,前往指定現(xiàn)場進行實地考察、測繪、設(shè)備安裝環(huán)境評估等基礎(chǔ)勘測工作。 3. 與技術(shù)、工程團隊協(xié)作,完成數(shù)據(jù)匯總及跨部門溝通。 4. 協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題。 5. 負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作,維護良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心; 3. 善于團隊合作,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 熟練掌握AutoCAD; 5. 有駕駛證,能熟練駕駛小汽車。
2025-07-28
1737028431@qq.com
延保專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
#崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的延保服務(wù)咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)延保種類及相關(guān)的賠付范圍,處理客戶的延保服務(wù)投訴,及時解決客戶問題; 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂,客戶資料的整理,確保信息準(zhǔn)確性完整性。 4.與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化服務(wù)方案; 5.與團隊成員緊密合作,確保服務(wù)流程的高效運行。 #任職要求 1.學(xué)歷不限,有市場營銷、銷售、售后等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2.男女不限,形象好,具有親和力、責(zé)任心,能夠獨立解決客戶遇到的問題; 3.良好的團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有汽車延保工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用;
2025-07-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)比亞迪品牌要求,為客戶提供專業(yè)試乘試駕服務(wù); 2、負(fù)責(zé)試乘試駕活動策劃與實施,量身打造客戶完美體驗; 3、向客戶介紹車輛的基本操作和功能使用; 4、負(fù)責(zé)管理試乘試駕車,進行定期檢查、日常維護,使試乘試駕車輛保持在最佳狀態(tài),并保持相關(guān)記錄。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力。 3、持有C1駕駛證,具有熟練駕駛技術(shù),熟悉南寧市道路。
2025-07-28
深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 2023年10月25日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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