銷售主管

工作職責： 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作，帶領銷售團隊完成銷售任務； 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務指導，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

崗位職責: 1. 負責政企集成、軟件開發(fā)項目的銷售工作，推廣公司產(chǎn)品 2. 維護和拓展客戶關系，確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略 任職要求： 1. 具備出色的商務談判和客戶管理能力 2. 能夠獨立開展銷售活動，具有較強的市場洞察力 3. 團隊合作意識強，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài) 薪資福利：根據(jù)經(jīng)驗和積累，薪資跨度區(qū)間比較大，具體面試溝通

崗位職責： 1、負責主要項目的銷售方案，以確保銷售項目順利推進；負責審核項目的報價方案，以確保銷售項目利益最大化； 2、了解市場客戶需求動態(tài)，收集客戶信息及進行推廣市場； 3、負責重點客戶的拜訪，維護重點客戶長期良性友好的合作發(fā)展；處理問題客戶的客戶關系，以確保客戶關系的穩(wěn)定；協(xié)助接待客戶，以利于更好的維護關系； 4、提供公司內部人員需要的相關支持，以利于順利完成銷售項目； 任職要求： 1、本科（含）以上學歷，計算機、市場營銷、醫(yī)療相關專業(yè)； 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，接受過市場營銷、公共關系、談判技巧、客戶拜訪、產(chǎn)品演示練習等方面的培訓； 3、對廣西區(qū)域醫(yī)療市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，良好的口頭及書面表達能力； 4、熟悉醫(yī)療軟件產(chǎn)品的各項功能，數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡集成和硬件設備（服務器配置、交換機等）的基本知識； 5、能接受長期出差；

公司主要經(jīng)營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領團隊達成各項業(yè)績目標； 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業(yè)務水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求； 任職資格： 1、不限學歷，有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識； 3、品行端正、責任心強； 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我； 薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責底薪） 2、薪資架構： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值； 上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

銷售經(jīng)理： （一）任職要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車，有交通工具者優(yōu)先。 （二）崗位職責： 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 （三）上班時間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

崗位職責: 1. 負責板材產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通、訂單處理及售后服務 2. 維護和拓展客戶關系，提升品牌在市場的影響力 3. 分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略 任職要求： 1. 具備出色的商務談判技巧和客戶服務意識 2. 能夠獨立開展銷售活動，具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)銷售目標

1.推廣，銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案，促進家裝線的銷售 3.拜訪五金店，收集客戶資料，制定銷售計劃

市場營銷，對接車行，推銷金融方案

職位描述 工作內容： 1）負責外拓團隊的管理，尋找目標客戶，達成公司業(yè)績目標； 2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，可獨立帶領團隊； 3）具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團隊管理能力； 4）可攜團隊一起加入我們。 任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團隊的決定； 2）男女不限。 福利：1）公司有內部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調升； 2）公司每個月免費提供培訓學習機會； 3）每月旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎； 6）開單獎。 工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時尚，領導、同事熱情時尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間：儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

崗位職責: 1、負責區(qū)域內銷售目標的制定與執(zhí)行，確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道，維護并深化現(xiàn)有客戶關系，提升市場占有率; 3、領導銷售團隊，提供銷售策略指導，提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應對策略，優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調內部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業(yè)務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊達成目標。