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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

公司簡(jiǎn)介

     奕微科技（yvi）專注于網(wǎng)絡(luò)信息化及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷領(lǐng)域，通過(guò)整合專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)。
奕微科技涉及的領(lǐng)域包括：
1、微信公眾平臺(tái)開(kāi)發(fā)
2、企業(yè)手機(jī)APP軟件定制
 
     奕微科技秉承“為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，并以“誠(chéng)實(shí)、寬容、創(chuàng)新、服務(wù)”為企業(yè)精神，通過(guò)自主創(chuàng)新和真誠(chéng)合作為電子商務(wù)及服務(wù)行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
 
關(guān)于“為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值”
奕微科技認(rèn)為客戶、供應(yīng)商、公司股東、公司員工等一切和自身有合作關(guān)系的單位和個(gè)人都是自己的合作伙伴，并只有通過(guò)努力為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值并獲得發(fā)展和成功。
 
關(guān)于“誠(chéng)實(shí)、寬容、創(chuàng)新、服務(wù)”
奕微科技認(rèn)為誠(chéng)信是一切合作的基礎(chǔ)，寬容是解決問(wèn)題的前提，創(chuàng)新是發(fā)展事業(yè)的利器，服務(wù)是創(chuàng)造價(jià)值的根本
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：一起成長(zhǎng)，共享成功


我們與員工一同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)

我們與客戶一同成長(zhǎng)，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來(lái)的喜悅——為客戶創(chuàng)造價(jià)值

合作伙伴一同成長(zhǎng)，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共筑輝煌

我們與社會(huì)一起成長(zhǎng)，推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì)創(chuàng)造效益


企業(yè)精神：創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效


創(chuàng)新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力

講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效

尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職

想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動(dòng)

經(jīng)營(yíng)方針： 

以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)

管理模式：

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長(zhǎng),同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值

以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績(jī)效三個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)員工

注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)

重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源

效率原則、滿意原則

我們的人才觀：

我們的人都是人才，不拘學(xué)歷、年齡

能夠推動(dòng)公司發(fā)展、能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人

人才是我們最寶貴的財(cái)富

人才推動(dòng)公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件

以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮

追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開(kāi)放的心態(tài)、樂(lè)觀向上的精神

人力資源管理思路：

使命：建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺(tái)

職位分析、評(píng)估和薪資

能力模型和績(jī)效管理

核心團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)

人力資源需求和招聘策略

吸引和激勵(lì)優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;

適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)人才的客觀要求,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

公司行為準(zhǔn)則：

誠(chéng)實(shí)待人，相互尊重

講究公德，遵紀(jì)守法

有效溝通，理解合作

主動(dòng)配合，團(tuán)隊(duì)精神

解決問(wèn)題，敢于決策

不斷創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任

嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，敬業(yè)精神

自我管理，職業(yè)道德

客戶第一，質(zhì)量為本

提高績(jī)效，節(jié)約成本

勇于進(jìn)取，自我發(fā)展

合作理念：團(tuán)隊(duì)至上 互為主次

管理理念：文化的熏陶 制度的約束

為人理念：誠(chéng)實(shí)、勤奮、節(jié)儉

學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)理念：理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準(zhǔn)定位 快速成長(zhǎng)

業(yè)務(wù)運(yùn)作理念：項(xiàng)目管理系統(tǒng)推進(jìn)

合作伙伴理念：換位思考服務(wù)至上

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對(duì)不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、五險(xiǎn)+雙休，年薪8萬(wàn)起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2025-07-20

梁人以

人事行政; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開(kāi)單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場(chǎng)地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂(lè)，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

2025-07-20

龐經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
12000-18000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位詳情職責(zé)描述：1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營(yíng)零售店鋪的年度銷售計(jì)劃；2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解，并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造，對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留；5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。任職要求：1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn)；4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

2025-07-20

梁經(jīng)理; 板材銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)板材產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通、訂單處理及售后服務(wù) 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升品牌在市場(chǎng)的影響力 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略任職要求： 1. 具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

2025-07-20

梁女士; 市場(chǎng)銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司酒店客房銷售對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期有效的客源; 3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 4.審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天各門店的客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。 5.研究和掌握廣西區(qū)及國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售計(jì)劃。二、任職資格: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2.工作能力強(qiáng),語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁。

2025-07-20; 財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信，新開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開(kāi)展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

2025-07-20

林女士; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 2.與客戶保持良好的關(guān)系，有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪，鞏固老客戶開(kāi)發(fā)新客戶； 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況，及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告； 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴，并做好記錄，且及時(shí)上報(bào)上級(jí)及相關(guān)部門； 5.利用公關(guān)技巧，宣傳集團(tuán)的優(yōu)先服務(wù)，擴(kuò)大集團(tuán)影響，為集團(tuán)樹(shù)立良好的品牌形象； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.全日制大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感。

2025-07-20

伍先生; 鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售經(jīng)理（崇左）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

1、負(fù)責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系維護(hù)，門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、快消品、家電、運(yùn)營(yíng)商、保險(xiǎn)等行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-07-20

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 家裝銷售經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西牛裝飾有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元努力做:8000-20000元拼命做:你的工資你說(shuō)了算，上不封頂，還有最好的團(tuán)隊(duì)手把手教[勾引][勾引][勾引]開(kāi)發(fā)經(jīng)理，定制師，培訓(xùn)導(dǎo)師等等，更多職務(wù)等你來(lái)挑戰(zhàn) 要求:男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，年齡18—45歲，身體健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2025-07-20

易宗娟; 銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

輕松月薪過(guò)萬(wàn)，一年買車!兩年買房！??！ 1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng)，5000-50000元、上不封頂！

2025-07-20

唐偉