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職位描述

工作內(nèi)容：

1、完成分公司轉(zhuǎn)簽、續(xù)簽、重獲、價格調(diào)整年度指標(biāo)；

2、所在地區(qū)的市場信息、競爭信息收集及分析；

3、銷售團隊管理： 人員招聘、培訓(xùn)及發(fā)展、人員激勵、指標(biāo)最大化管理

4、進行合同評審及管理確保合規(guī)性；

5、完成每月預(yù)測，組織銷售開展周例會，管理下屬的銷售活動執(zhí)行情況

6、重要客戶關(guān)系維護（S7000， PT項目的管理）

參考迅達素質(zhì)，確定必要的關(guān)鍵能力、技能和知識)

1、熟悉了解電梯市場發(fā)展及用戶需求動態(tài)；

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力

3、能夠熟練的根據(jù)業(yè)務(wù)需求定義工作優(yōu)先級別，并依據(jù)團隊成員的不同能力進行工作分配

4、卓越的內(nèi)外人際互動技巧

5、優(yōu)秀的團隊管理能力

6、熟練掌握合同

7、大專以上學(xué)歷

8、從事三年以上銷售管理崗位工作，維保專業(yè)出身更佳。

公司簡介

關(guān)于迅達集團
    迅達集團于1874年成立于瑞士，是全球領(lǐng)先的電梯、自動扶梯及相關(guān)服務(wù)的提供商。其具有創(chuàng)新性的、環(huán)保的訪問和動線管理系統(tǒng)對于城市的交通作出了重要的貢獻。
    每天，全球有超過十億人次使用迅達的移動解決方案。迅達的成功，離不開來自100多個國家54.000多名員工的辛勤付出。
關(guān)于迅達中國
    迅達于1980年進入中國，成立了中國第一家工業(yè)性合資企業(yè)，并于2006年完成獨資化，目前迅達中國為瑞士迅達集團全資子公司。在服務(wù)中國的30多年時間里，迅達中國持續(xù)不懈地滿足廣大客戶群體的需求，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為中國的高層地標(biāo)、商業(yè)地產(chǎn)、公共交通等建筑做出了貢獻；同時迅達也致力于對中國的員工、服務(wù)、制造和研發(fā)等各方面的進一步投資。如今迅達在中國擁有約100個分支機構(gòu)，覆蓋中國主要城市。2014年5月，位于上海嘉定的全球扶梯新工廠正式投產(chǎn)，見證了瑞士迅達進一步扎根中國、立足長遠(yuǎn)的意愿。
    作為城市樓宇交通領(lǐng)域的領(lǐng)先雇主，迅達始終致力于成為一個擁有多元化員工隊伍并提供平等機會的公司。如果您已經(jīng)準(zhǔn)備好了接受挑戰(zhàn)，接觸不同的文化，并且愿意在一個充滿活力和令人振奮的環(huán)境中工作，迅達就是您的首選。歡迎您加入迅達，我們將提供具有市場競爭力的薪酬福利體系與健全的培訓(xùn)發(fā)展體系。
    迅達（中國）電梯有限公司廣西分公司是迅達電梯在廣西的分支機構(gòu)，負(fù)責(zé)迅達電梯在廣西的區(qū)域的銷售、安裝、維保一條龍服務(wù)，在桂林、柳州、北海、梧州、防城港、玉林、貴港等城市均設(shè)有辦事處及維保服務(wù)站。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心5101、5102、5127、5128號查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

2025-08-07

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗； 5、五險+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2025-08-07

梁人以

人事行政; 銷售主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā)，了解客戶要求； 2、建立客戶溝通渠道，開展日常銷售工作； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度； 4、有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、五險+雙休+，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2025-08-07

梁人以

人事行政; 南寧危化品汽車運輸銷售經(jīng)理
40000-80000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻危化品運輸和普貨運輸。崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。工作要求：1.有?；沸袠I(yè)經(jīng)驗的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗； 3.實操能力（對廣西路線熟，對各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解）年薪8-50萬，以個人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場溝通。要求：5-10年經(jīng)驗。廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

2025-08-07; 南寧?；愤\輸銷售經(jīng)理
50000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

主營業(yè)務(wù)：總部在惠州成立于2002年，主攻?；愤\輸，自有車輛40+。南寧是全資子公司，主攻?；愤\輸和普貨運輸。崗位性質(zhì)：銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別，有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。工作要求：1.有?；沸袠I(yè)經(jīng)驗的銷售； 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗； 3.實操能力（對廣西路線熟，對各市區(qū)監(jiān)控，限制等了解）年薪8-50萬，以個人能力為準(zhǔn)，具體可以現(xiàn)場溝通。要求：5-10年經(jīng)驗。廣西辦公室地址：在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷

2025-08-07; 省外銷售經(jīng)理（年薪30w+）
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西衛(wèi)海醫(yī)療科技有限公司

制藥/生物工程

一、工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備、藥品等產(chǎn)品銷售，完成公司交付的銷售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護工作。 3. 貫徹公司市場和銷售策略； 4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系，收集客戶詳細(xì)信息。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)佳； 2.具有2年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗者佳； 3.具有較強的溝通能力、親和力，善于自我管理，有進取心、責(zé)任心和獨立開展工作的能力；三、福利待遇： 1、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎金 2、出差住宿費+城際交通費+通訊費+其他四、上班時間：周一至周五；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，法定節(jié)假日帶薪休假

2025-08-07

雷女士; 海爾區(qū)域銷售經(jīng)理（北海）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠服從公司調(diào)動，區(qū)內(nèi)駐點辦公； 5、年薪8-10萬，入職購買五險一金，差旅費用另外核算。

2025-08-07

葉女士; 銷售經(jīng)理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場

江蘇通光強能輸電線科技有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場，完成規(guī)定的銷售量指標(biāo)，為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。公司主要客戶群：市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團、建筑/房地產(chǎn)、新能源要求：大專及以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)充滿熱情，能夠適應(yīng)長期出差。薪資：基本工資3000-3500 + 提成福利：雙休、五險一金、帶薪年假、免費體檢、免費提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。

2025-08-07; 銷售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-08-07; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

意爾康體育以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象：店長、店員、。工作目的：改善經(jīng)營，提升銷售工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo)

2025-08-07

覃妮

人事專員