職位描述
一、有激情,能吃苦,為不斷增加個人收入努力工作;
二、有方法,膽子大,為不斷提高個人業(yè)績想方設法;
三、有計劃,敢擔當,為不斷增強個人能力夯實基礎;
四、底薪+提成+季度獎+年度獎。持續(xù)兩個月完成銷售達20萬以上,轉正,公司買五險;當月銷售20萬以上,提成銷售毛利的50%;季度銷售100萬以上的,獎勵當季度銷售額的1%;年度銷售300萬以上的,獎勵全年銷售額的1%。
五、業(yè)績突出,有管理能力,升職為片區(qū)總經理,在當?shù)亟M建銷售團隊,公司給予年度分紅。
六、可兼職,主要銷售海爾和卡薩帝家電
公司簡介
廣西眾成鋁業(yè)有限公司成立于2013年,以建筑鋁型材、高端系統(tǒng)節(jié)能門窗、建筑鋁單板和玻璃幕墻、綠色環(huán)保的全鋁家具等鋁合金和鋁制品研發(fā)、生產和銷售為一體的實體企業(yè);公司注冊商標——“眾質成”,眾望所歸、質贏未來、成就你我;公司年產銷鋁材50000噸,年承包門窗工程20萬方,年承包幕墻工程10萬方,年承包鋼結構工程5萬方;年生產銷售高端家裝系統(tǒng)門窗10萬方,年生產銷售全鋁環(huán)保家具15萬方。旗下?lián)碛幸患乙凿N售運營海爾、卡薩帝家電為主的家電公司——廣西好合家電有限公司,年銷售海爾、卡薩帝家電8000萬元。
11年來,企業(yè)在探索中進步,在進步中發(fā)展,在發(fā)展中求生存;11年來,企業(yè)在發(fā)展生存道路上,同更多的品牌廠家相互攜手共進,打下了良好的合作根基,形成了堅實的戰(zhàn)略伙伴關系。戰(zhàn)略合作的型材廠有:中國鋁業(yè)、興發(fā)鋁業(yè)、南南鋁業(yè)、南山鋁業(yè)、鳳鋁鋁業(yè)、偉業(yè)鋁材等國內知名鋁型材廠家;五金品牌廠家有:堅朗、諾托、合和、國強、絲吉利亞、希美克、瑞納斯、西菲爾、塔奧帝諾等;玻璃原片廠家:信義、臺玻、南玻、中玻等;玻璃深加工廠家:龍玻、遠大、中固、南亮、創(chuàng)興等;玻璃膠品牌廠家:白云、安泰、之江、瓦克、道康寧、硅寶等;節(jié)能隔熱條品牌廠家:泰諾風、江陰海達、白云易樂等。充分依托這些戰(zhàn)略合作品牌廠家的技術、工藝、品質和團隊服務等優(yōu)勢,從而造就了“眾質成”系統(tǒng)門窗更優(yōu)秀更獨特的品牌品質,進一步提升了品牌信任度,讓用戶用得放心,用得安心。
11年來,企業(yè)不斷更新升級生產設備,引進技術人才,完善產品系列,提升了企業(yè)在鋁制品行業(yè)的競爭力和生存能力;公司已獲幾十項專利,榮獲“國家高新技術企業(yè)”、廣西“守合同重信用”誠信企業(yè),并擁有建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包三級等資質;企業(yè)擁有一支高水平的研發(fā)隊伍和以高校、行業(yè)教授及專家組成的研發(fā)顧問團隊,通過“產學研”轉化,在新產品研發(fā)中不斷融入創(chuàng)新理念,進一步確保了企業(yè)未來發(fā)展的動力和活力。
從國家改革開放到復興偉大中國夢,從引進來到走出去,我們既要創(chuàng)品牌,也要創(chuàng)產品,做精工藝,做好企業(yè),做強企業(yè);公司倡導“戰(zhàn)略產品做營銷,戰(zhàn)術產品做銷售,圍繞產品做企業(yè)”的發(fā)展宗旨,踐行“口碑決定品質,品質造就品牌”的營銷理念,牢記“我還不是最好,但一直在進步”的進取精神,努力拼搏,集眾聚力、質贏未來、成就你我! 讓“眾質成”品牌為廣西的經濟建設和勞動就業(yè)做出我們企業(yè)應有的貢獻!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)友誼路48-16號廣西眾成鋁業(yè)有限公司 查看上班路線
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財稅銷售經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;1小時前林女士
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銷售經理(周末雙休)8000-10000元南寧-良慶區(qū)銷售經理: (一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產品銷售經驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關類型工作經驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責: 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人1小時前
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2025-09-09萬女士
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銷售經理10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司房地產開發(fā)職位描述 工作內容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經理-營業(yè)經理-高級經理-區(qū)域經理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:002025-09-09龐經理
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金融銷售經理3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責區(qū)域內銷售目標的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關系,提升市場占有率; 3、領導銷售團隊,提供銷售策略指導,提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調內部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經驗,能夠帶領團隊達成目標。2025-09-09張浩
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銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-09-09鄧嘉穎
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銷售經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經驗,熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先2025-09-09孫煒
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銷售經理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫恒楷房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責 1、負責售樓處日常銷售流程管理及人員的招聘、管理、培訓、考評; 2、根據(jù)不同的銷售時期的銷售策略,制定每月銷售指標,并進行合理分解。 任職要求 1、3年以上銷售團隊管理經驗,紀律感及抗壓能力強,對自身有較高的要求及較高的激情; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通表達能力和目標達成能力。2025-09-09南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
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2025-09-09林旭峰
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銷售經理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經營,提升銷售 工作大體內容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據(jù)其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現(xiàn)工作目標2025-09-09覃妮人事專員
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- 廣西眾成鋁業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/制造業(yè)
- 成立時間 11年(2013年9月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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