職位描述
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目銷售流程和各環(huán)節(jié)、風(fēng)險點(diǎn)的把控;
4、道德品行合格,有責(zé)任心,團(tuán)隊管理能力強(qiáng);
5、工作地點(diǎn):南寧。
公司簡介
中國保利集團(tuán)有限公司系國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的大型中央企業(yè),于1992年經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)組建,1993年2月在國家工商管理總局注冊(前身為保利科技有限公司,成立于1984年1月,主要從事軍事裝備進(jìn)出口業(yè)務(wù))。經(jīng)過三十多年發(fā)展,保利集團(tuán)已形成國際貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、輕工、工藝、文化營、民爆、絲綢、信息與通訊技術(shù)、金融業(yè)務(wù)九大主業(yè)的發(fā)展格局,業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)100余個城市及全球近100個國家。截至目前,集團(tuán)營業(yè)收入突破4000億元,利潤總額超過500億元,資產(chǎn)總額超過萬億,居世界500強(qiáng)第174位。
廣西保利置業(yè)集團(tuán)有限公司是中國保利集團(tuán)所屬香港上市公司保利置業(yè)集團(tuán)有限公司(股票代號0119.HK)的全資子公司,注冊資金2.5億元。公司前身為廣西保利房地產(chǎn)有限責(zé)任公司,成立于2005年1月。2010年整合資源優(yōu)勢成立了區(qū)域平臺——廣西保利置業(yè)集團(tuán)有限公司,形成以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為核心,同時涉及營銷策劃、商業(yè)管理、酒店管理的區(qū)域地產(chǎn)集團(tuán)。自成立以來,公司一直秉承“文化筑家、真心致遠(yuǎn)”的品牌主張,將文化基因植入企業(yè)經(jīng)營管理和開發(fā)項目,形成文化與地產(chǎn)資源價值整合互動,開創(chuàng)了廣西“文化地產(chǎn)”的先河。經(jīng)過十六年耕耘,公司先后在南寧和柳州兩地獲取和開發(fā)十六個房地產(chǎn)項目,項目用超三千畝,總建筑面積近八百余平方米。
誠邀優(yōu)秀人才加盟保利,打造一流團(tuán)隊,與公司攜手創(chuàng)造美好的未來!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市東盟商務(wù)區(qū)中越桂雅路口保利銘門(盛天地桂小廚對面) 查看上班路線
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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時前楊小姐HR
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銷售經(jīng)理5000-6000元南寧云南向輝藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、組織銷售人員開拓市場,完成公司各項銷售任務(wù)指標(biāo),直接對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2、加強(qiáng)市場調(diào)查預(yù)測,制訂銷售策略匯報戰(zhàn)區(qū)總監(jiān),經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、制訂銷售任務(wù)計劃并分解落實(shí),按銷售人員考核方案和獎懲實(shí)行。 4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展公司產(chǎn)品市場,擴(kuò)大市場覆蓋率、促進(jìn)產(chǎn)品純銷。 5、洽談銷售業(yè)務(wù),審核銷售合同及銷售人員的各項工作匯報。 6、根據(jù)客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。 7、做好售前、售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。 8、加強(qiáng)對各級銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓其掌握公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用范圍,提升營銷策略和方法。 9、借助公司的媒介宣傳,擴(kuò)大公司產(chǎn)品影響,提高公司知名度。 10、安排和調(diào)整銷售人員的工作,對銷售人員進(jìn)行法制、廉潔教育,愛崗敬業(yè)、維護(hù)公司利益,遵守公司保密協(xié)議。 任職要求: 1. 具備企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷售模式和市場情況; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力,能夠根據(jù)市場需求制定銷售計劃; 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進(jìn)行溝通。23小時前人力資源部
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銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述:? 1、銷售經(jīng)理是銷售案場第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作。? 2、參與制定階段銷售任務(wù)、銷售模式并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作。? 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。? 職位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊意識。23小時前程女士
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場營銷,對接車行,推銷金融方案23小時前萬女士
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊管理能力; 4)可攜團(tuán)隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:0023小時前龐經(jīng)理
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銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。23小時前
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銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)23小時前覃妮人事專員
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財稅銷售經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;23小時前林女士
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銷售經(jīng)理(周末雙休)8000-10000元南寧-良慶區(qū)銷售經(jīng)理: (一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人23小時前
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊團(tuán)隊銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理區(qū)域銷售管理市場銷售管理銷售區(qū)域主管銷售合伙人區(qū)域銷售主管經(jīng)銷商門店銷售管理營業(yè)經(jīng)理銷售管理層客戶開發(fā)主管銷售管理崗位零售主管客戶開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管禮品經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西保利置業(yè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
- 成立時間 16年(2009年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下