職位描述

(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和年度銷售目標(biāo)、任務(wù)并推動(dòng)執(zhí)行負(fù)責(zé)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng),維護(hù)公司品牌形象;
3、深度挖掘客戶潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
4、有較好的組織管理能力,建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);
5、具備獨(dú)立引進(jìn)、開發(fā)并完成公司項(xiàng)目的能力

(二)任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉產(chǎn)品銷售、物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)流程及工作規(guī)范,對(duì)市場(chǎng)及客戶有深入認(rèn)識(shí)和客戶開發(fā)和開拓市場(chǎng)能力;
3、良好的溝通能力和溝通技巧及人際關(guān)系,具有較強(qiáng)的談判、溝通和分析、解決問題能力;
4、獨(dú)立工作強(qiáng),有能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力
5、精通越南語(yǔ)有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先
(二)工資待遇:4000-8000元(有特殊才能或項(xiàng)目者待遇***)
1、底薪+崗位津貼+銷售提成+福利(銷售提成上不封頂)
2、為員工提供完善的福利待遇,如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假及餐補(bǔ)、電話補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。
3、不定期舉辦崗位培訓(xùn)和拓展活動(dòng)等,營(yíng)造和諧、輕松的工作氛圍,激發(fā)員工潛能,提供專業(yè)培訓(xùn)和管理能力提升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),良好的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)制,讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西九州宏圖裝飾工程有限公司是廣西怡海供應(yīng)鏈管理集團(tuán)旗下公司,主營(yíng)建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、金屬門窗工程、園林綠化工程;圖文設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)、制作、代理及廣告;空調(diào)設(shè)備銷售及安裝;五金交電、建筑裝修裝飾材料和金屬材料銷售

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柳州-城中區(qū)
中專以上
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柳州騰云航翼科技有限公司
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職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場(chǎng)的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定有效的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),; 3、對(duì)于新鮮事物,科技類事物熱愛的優(yōu)先,擁有無(wú)人機(jī)執(zhí)照者優(yōu)先;
1小時(shí)內(nèi)
雷俊
總經(jīng)理
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
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銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃, 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息, 4.
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史總
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應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬(wàn)元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬(wàn)元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬(wàn)元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬(wàn)元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬(wàn)元(不含底薪)。
1小時(shí)前
熊先生
廠辦
南寧-江南區(qū)
中專以上
3年以上
【職位信息】 銷售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)渠道代理商(商業(yè)客戶)的遴選、開發(fā)、服務(wù); 2、與代理商(商業(yè)客戶)建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商(商業(yè)客戶)的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象; 3、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),遵守公司各項(xiàng)管理制度; 4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題,及時(shí)分析、拿出解決方案; 5、配合代理商(商業(yè)客戶)維護(hù)公司產(chǎn)品價(jià)格體系(含線上線下價(jià)格)。 6、及時(shí)收集市場(chǎng)信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據(jù)庫(kù); 【任職資格】 1、全日制專職員工,不允許零工,服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。 2、醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況; 4、熟悉藥品招商業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式。能夠獨(dú)立分析、掌控市場(chǎng)狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略; 5、了解區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。 6、抗壓能力強(qiáng),善于溝通,能跨省出差。 7、勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強(qiáng)! 【薪資待遇】面談 保底底薪+銷售提成+五險(xiǎn),享受國(guó)家節(jié)假日正常休息。
1小時(shí)內(nèi)
藥藥通
HR
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
銷售主管
5000-15000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
30-45歲
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
1小時(shí)前
羅總
HR
廣西九州宏圖裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九州宏圖裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
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