銷售主管

工作職責： 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務； 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務指導，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標。 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標。 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率。 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。 7、負責通過客戶回訪，建立長期良好的合作關(guān)系。 8、負責了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負責網(wǎng)絡宣導公司最新消息，產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。 二、任職要求： 1、20-40周歲，高中以上文憑，有駕駛證。 2、有1年及以上相關(guān)業(yè)務銷售工作經(jīng)驗。 3、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，積極主動，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡單運用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感。 6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)商公司，建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪+提成

1、負責人工智能產(chǎn)品銷售 2、主要客戶對象高校、政企

1、負責廣西區(qū)域銷售工作，具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗，參與過招投標，項目運作過程和招投標過程； 2、承擔個人的銷售考核指標，重點拓展所屬行業(yè)客戶資源，管理和經(jīng)營客戶關(guān)系，有效跟蹤商機，最終完成銷售業(yè)績目標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成所屬行業(yè)開拓客戶任務要求； 4、能代表公司與客戶進行良好的商務溝通，能夠獨立或協(xié)同團隊成員完成項目投標工作； 5、負責及時反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場情況。 6、負責相關(guān)項目解決方案的支持工作； 7、配合和支持項目拓展工作，與客戶溝通交流，獲取客戶認可，掌握和引導客戶需求； 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，5年及以上政府信息化相關(guān)項目工作經(jīng)驗 2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力，具備獨立開拓市場的能力，具備大客戶項目把握及商務談判能力； 4、市場觸覺敏銳，責任心強，溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，團隊合作能力強，善于學習和思考，對能力提升有強烈要求者優(yōu)先。 5、有良好的文字功底，書面表達能力強，熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件； 6、善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力。

崗位職責: 1. 負責板材產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通、訂單處理及售后服務 2. 維護和拓展客戶關(guān)系，提升品牌在市場的影響力 3. 分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略 任職要求： 1. 具備出色的商務談判技巧和客戶服務意識 2. 能夠獨立開展銷售活動，具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)銷售目標

大專以上學歷，5年以上農(nóng)資工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)資銷售流程。

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通，達成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項目，促成訂單； 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系； 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 7、負責轄區(qū)市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙暽哆f簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責任心，有團隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達能力強，邏輯思維能力強； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼

市場營銷，對接車行，推銷金融方案

崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行，確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道，維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率; 3、領(lǐng)導銷售團隊，提供銷售策略指導，提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應對策略，優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業(yè)務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領(lǐng)導力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求： 學歷：大?；蛞陨蠈W歷； 經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。