二手車VIP銷售經(jīng)理

項(xiàng)目銷售經(jīng)理??（1名） ??崗位職責(zé)：?? 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能，協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性，優(yōu)化銷售流程，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與激勵(lì)； 2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理，制定擴(kuò)客及網(wǎng)銷培訓(xùn)計(jì)劃； 3.完善客資管理體系，包括客戶標(biāo)簽/分級(jí)管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配； 4.運(yùn)營會(huì)員私域（CRM活動(dòng)、會(huì)員商城、社群活動(dòng)），提升復(fù)購率。 ??任職要求：?? 1.3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先； 2.具備良好的溝通能力、培訓(xùn)規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資：4.8K～5.2k

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā)，了解客戶要求； 2、建立客戶溝通渠道，開展日常銷售工作； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度； 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、五險(xiǎn)+雙休+，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，針對(duì)不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、五險(xiǎn)+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

崗位職責(zé)： 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)及季度拆解計(jì)劃，聚焦家裝、本地生活服務(wù)（家政/零售）、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產(chǎn)運(yùn)營等重點(diǎn)板塊。 2、建立商戶合作生態(tài)體系，整合本地供應(yīng)鏈資源，計(jì)分層合作模式。 3、探索社區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新場景（如社區(qū)團(tuán)購、社區(qū)倉儲(chǔ)、便民服務(wù)站點(diǎn)），推動(dòng)線上線下（O2O）融合的物業(yè)增值服務(wù)。 4、主導(dǎo)本地化品牌營銷活動(dòng)，利用物業(yè)觸點(diǎn)（公告欄、業(yè)主群、線下活動(dòng)）提升業(yè)主對(duì)增值服務(wù)的認(rèn)知度。 5、聯(lián)動(dòng)物業(yè)現(xiàn)有資源策劃聯(lián)合促銷方案。 6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。 7、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，通過培訓(xùn)及日常督導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 任職資格： 1、性別不限，年齡30-40歲。大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上社群運(yùn)營/私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團(tuán)購背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)，擅長捕捉業(yè)主需求和商務(wù)談判，能快速建立本地合作網(wǎng)絡(luò)。 4、熟悉本地市場，有相關(guān)商戶資源者優(yōu)先。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 薪資待遇：月薪9k-10k+五險(xiǎn)一金+飯?zhí)冒?績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+員工旅游等 工作時(shí)間：行政班（9:00-12:00/14:00-18:00），大小周休 工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路24號(hào)城市花園小區(qū)

1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用，良好的溝通能力，有事業(yè)心。

1. 積極努力工作。 2.性格外向，有良好的溝通技巧。 3.理解銷售流程,掌握專業(yè)銷售技巧,溝通技巧,演示技巧,協(xié)商技巧等。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營，推動(dòng)門店業(yè)績達(dá)成； 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強(qiáng)的 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)

職位詳情 職責(zé)描述：1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計(jì)劃；2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解，并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理，提升店鋪的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造，對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留；5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求：1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn)；4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程; 3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、具備銷售技巧，掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài); 4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，能有效組織銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。