職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度銷售計劃,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及資源分配;

3、分析市場情況,定期匯報工作情況。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有中小企業(yè)客戶資源或科技管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、有較好的應(yīng)變能力,敏銳的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力

公司簡介

南寧立誠企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2012年02月24日,是廣西區(qū)內(nèi)最早成立的、面向企業(yè)和政府客戶提供科技和政策咨詢的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府科技政策咨詢、高新技術(shù)企業(yè)培育、項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)代理、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制以及投融資等。歷經(jīng)十余載深耕與發(fā)展,公司已成為廣西乃至全國創(chuàng)新科技政策咨詢服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
本著誠信創(chuàng)新的服務(wù)理念,和讓優(yōu)惠政策進(jìn)千企的初心。公司與新能源汽車、廢棄物資源化利用、可再生能源發(fā)電等綠色低碳企業(yè),和水泥、有色金屬冶煉、發(fā)電、造紙等高耗能高排放企業(yè),建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時與當(dāng)?shù)毓ば?、環(huán)保、發(fā)改、科技、農(nóng)業(yè)等部門,建立暢通溝通渠道,積極推動科技政策惠及千企。公司當(dāng)前已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、科技項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收服務(wù)機(jī)構(gòu)。
十年砥礪前行,公司經(jīng)營碩果累累。自成立以來,累計服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)次數(shù)達(dá)1500家/次左右。累計培育高新技術(shù)企業(yè)300余家,培育成功率達(dá)90%以上。開展廣西科技計劃、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、瞪羚企業(yè)認(rèn)定、獨(dú)角獸企業(yè)認(rèn)定、專精特新企業(yè)認(rèn)定等科技政策咨詢服務(wù)200余次,成功率達(dá)70% 以上。開展政府相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收服務(wù)120余家。深入研究與宣傳科技、工信、發(fā)改、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門惠企政策,當(dāng)前累計幫助企業(yè)獲得科技扶持資金2億以上,切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難,有效彌補(bǔ)了企業(yè)開展研究開發(fā)投入經(jīng)費(fèi)的不足,加快了新產(chǎn)品開發(fā)與科技創(chuàng)新的進(jìn)程。
憑借豐富的十余載專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和資深項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合理規(guī)劃,公司樹立了助力綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雄心。自2023年以來,成立了碳匯事業(yè)部,瞄準(zhǔn)碳匯開發(fā)和碳資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理方向,當(dāng)前已與林業(yè)、環(huán)保、能源等部門建立良好溝通渠道,并儲備了數(shù)十項(xiàng)包括林業(yè)碳匯、廢物資源資化利用、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等碳匯開發(fā)項(xiàng)目。在“雙碳”賽道上,我們篤定前行。未來3-5年內(nèi),我們將逐步拓寬業(yè)務(wù)范圍,觸及企業(yè)碳盤查、碳核查、碳足跡、碳標(biāo)簽等服務(wù),努力成為國內(nèi)一流的雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-08-20
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
中專以上
3年以上
【職位信息】 銷售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)渠道代理商(商業(yè)客戶)的遴選、開發(fā)、服務(wù); 2、與代理商(商業(yè)客戶)建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商(商業(yè)客戶)的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象; 3、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),遵守公司各項(xiàng)管理制度; 4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題,及時分析、拿出解決方案; 5、配合代理商(商業(yè)客戶)維護(hù)公司產(chǎn)品價格體系(含線上線下價格)。 6、及時收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據(jù)庫; 【任職資格】 1、全日制專職員工,不允許零工,服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。 2、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況; 4、熟悉藥品招商業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式。能夠獨(dú)立分析、掌控市場狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略; 5、了解區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。 6、抗壓能力強(qiáng),善于溝通,能跨省出差。 7、勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強(qiáng)! 【薪資待遇】面談 保底底薪+銷售提成+五險,享受國家節(jié)假日正常休息。
2025-08-20
藥藥通
HR
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn); 5、五險+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-20
梁人以
人事行政
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-20
梁人以
人事行政
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
市場營銷,對接車行,推銷金融方案
2025-08-20
萬女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-08-20
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
業(yè)務(wù)員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務(wù)+油補(bǔ)+餐補(bǔ)+成為公司城市合伙人。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點(diǎn):云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。
2025-08-20
寧明鳳
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。
2025-08-20
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強(qiáng),敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。
2025-08-20
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
2025-08-20
林女士
南寧立誠企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧立誠企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 13年(2012年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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